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我国传统的企业统计工作是在计划经济体制下,为适应国家统计制度和统计调查方法的要求建立起来的.如今,社会主义市场经济体制的建立和完善,使企业获得了空前的成长和发展,企业的快速发展也对企业统计工作提出了更高的要求.找出目前企业统计工作中存在的问题并加以改进和完善,是提高企业统计工作迫在眉睫的要求. 相似文献
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<正>随着社会经济的高速发展,市场经济体制逐步完善,工业企业统计制度也需要随之进行调整。而对于工业企业统计部门而言,工业统计是市场经济条件下政府实施宏观调控的根本依据,只有重视市场经济的需求方向,才能为政府制定相关政策提供客观、准确的信息。一、工业企业统计工作现状及存在的问题1.基层统计工作存在相对依附性和滞后性。工业统计数据绝大部分取自会计报表,即工业企业每月上报的两套报表,而基层统计工作存在着相对的依附性和滞后性,在时效性和全面性上远不及会计工作。 相似文献
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<正>过去在计划经济体制下,我们只重视经济统计和社会统计两大类,轻视科技统计,致使至今仍没有建立起全社会的科技调查体系,没有一套成熟的指标体系。随着我国综合国力的迅速提升和科技体制改革的不断深入,各级政府管理部门在决策时,对科技统计信息的需求显著增强,科技统计的重要性也越发突出。 相似文献
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自1985年由原国家科委牵头,会同有关部门共同实施首次科技普查以来,我国经历了R&D基础统计体系的建立,工业技术创新统计调查体系的形成与发展,科技进步对经济增长的统计测定,科技进步统计监测体系研究,高新技术产业开发区和高新技术产出统计等等方面的不断探索,现在已经建立了一套具有本国特色的科技指标体系。它对推动经济发展起到了重要的作用。但是不可否认,与发达国家比较,我们仍存在着较大的差距。一、与发达国家的比较1.数出多门,未能真正建立起全社会的科技统计。我国现行科技统计运行机制仍是计划经济体制下形成的部门统计管理模式… 相似文献
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创建企业新型技术开发体制搞好国有大中型企业郑州市科委王庆堂江泽民同志今年在全国科技大会上提出:“要把建立技术创新机制作为建设社会主义市场经济体制的一个重要目标,特别要把建立健全企业的技术创新体系作为建立现代企业制度的重要内容和搞好大中型企业的关键环节... 相似文献
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<正>随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,越来越多的企业认识到市场竞争的激烈性和增强企业竞争力的紧迫性。而企业竞争力的核心是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。人力资源管理已成为现代企业管理中非常重要的一环。本文旨 相似文献
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过去在计划经济体制下,我们只重视经济统计和社会统计两大类,轻视科技统计,致使至今仍没有建立起全社会的科技调查体系,没有一套成熟的指标体系.随着我国综合国力的迅速提升和科技体制改革的不断深入,各级政府管理部门在决策时,对科技统计信息的需求显著增强,科技统计的重要性也越发突出. 相似文献
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<正>在市场经济体制条件下,任何一个工矿企业如果没有明确的目标和严密的计划管理,那么它的一切生产经营活动都是漫无目的、无所适从的,更谈不上创造出良好的企业经济效益。更好地了解掌握目标计划管理的含义,正确建立企业中的目标管 相似文献
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<正>随着改革的深化和市场经济体制的建立完善,企业面临日益激烈的竞争,管理方法也日新月异。国家财政部分别于2001年4月28日及2002年4月10日颁布实施了《企业国有资本与财务管理暂行办法》和《关于企业实行财务预算管理的指导意见》,为企业实施全面预算管理提供了制度性指南。2002年,铁路运输企业开 相似文献
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<正>统计与企业管理发展紧密相连,对企业发展战略的制定,各职能部门管理及防范、化解市场风险都具有巨大作用。新时期,企业应充分认识到统计变革创新的时代要求,确立新的统计思路、统计对策、统计理念,吸引具有现代化知识及高素质的统计人员参与到企业统计之中。 相似文献
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深化高校科技企业改革 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了当前高校科技企业从计划经济体制向市场经济体制转变过程中存在的诸多方面的问题,提出了以产权改革为改革的突破口、实现所有制形式的多样化、建立健全有效的法人治理结构、进行分配制度改革、完善高校科技企业运行机制等改革创新,加快高校科技企业建立现代企业制度的措施. 相似文献
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<正>随着我国市场经济体制的建立与逐步完善,市场竞争日趋激烈,为了增强总体竞争力,企业纷纷走联合、兼并、重组之路。二十世纪,世界先后经历了5次大规模的并购浪潮,但综观每一次并购,都发生在二、三产业,而关于第一产业的超大规模企业在国内很罕见。尤其是在我国加 相似文献
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科学技术部部长徐冠华2002年10月下旬透露,最近,财政部、科技部在总结试点企业经验的基础上,起草了《关于在国有高科技企业中实行股权激励试点的指导意见》并已上报国务院。目的是大力推进软件企业体制创新,加速软件企业规模化发展。徐冠华表示,软件企业要做大、做强,不仅要靠技术创新,而且要和体制创新有机的结合起来。软件企业体制创新的一重要问题是建立起充分有效的激励机制,允许和鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配,奖励有贡献的职工,特别是科技人员和经营管理人员。要通过设立技术股、创业股和管理股将企业利益和… 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,越来越多的企业认识到市场竞争的激烈性和增强企业竞争力的紧迫性.而企业竞争力的核心是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素.人力资源管理已成为现代企业管理中非常重要的一环.本文旨在探讨人力资源管理存在的误区及其发展趋势. 相似文献