纵横资讯

科技部与河南省共建火炬创新创业园由科技部与河南省科技厅、洛阳市政府三方共建的洛阳火炬创新创业园近日在洛阳市正式成立,据介绍,洛阳火炬创新创业园为全国第7家,在河南则为首家。洛阳火炬创新创业园将充分发挥洛阳产业基础、科技实力优势,搭建特色产业创新创业平台,将创业园建成河南省重要的科技创新和创业的源头,成为高新技术项目、创业人才、创业资本的聚集地及辐射源,成为河南省和洛阳市的先进装备制造业的中试基地、科技成果转化中小批量生产的加工基地。洛阳火炬创新创业园创新管理体制,它是在政府主导和支持下从事为高新技术产业…     

创新创业的集聚区、先行区、示范区——浙江省科技城建设聚焦

<正>近年来,浙江省深入实施创新驱动发展战略,科技创新平台建设成效显著,有力推动了科技资源的集聚与共享。在大众创业、万众创新的产业常态下,吸引众多国内外高端人才以及各类创新要素的集聚。目前,杭州青山湖科技城、未来科技城、宁波新材料科技城、嘉兴科技城和舟山海洋科学城等5个科技城,正在努力朝"高端人才集聚区、科技创新先行区和高新技术产业示范区"发展。青山湖科技城今年一季度实现固定资产投资     

安徽省人民政府批准设立留学人员马鞍山创业园

为加快人才引进，助推全民创业，优化产业层次，近日．省政府正式批复同意在马鞍山市经济技术开发区设立留学人员马鞍山创业园。这标志着马鞍山市首个专门服务于留学归国人员创新创业的载体诞生。     

多渠道建设 多平台推 广多品牌塑造——贵州省院士专家服务中心积极开展科创工作

正多年来,院士专家服务中心以服务创新驱动发展战略为契机,以多种灵活的招才引智工作平台为抓手,重点在传承科学家精神、提升公民科学素质、招才引智、搭建更为有效的高层次智力人才交流工作平台等工作中积聚科协优势、撬动各界资源,积极助力我省十二大特色优势产业、千亿级工业产业以及其它相关产业优化升级,促进科技成果应用和转化,切实帮助基层一线解决前沿技术、创新创业等问题,助推科协事业再上新台阶。     

新常态下山西科技创新“短板”建设

探讨了新常态下山西实施"六大发展"对科技创新的迫切需求,分析了当前山西科技创新发展存在的主要短板,提出了培育引进创新创业高层次人才、加快发展科技服务业、促进科技成果落地转化、部署重点产业科技创新等加快补齐科技创新短板的主要措施。     

中国钛都将成为丽水的一张新名片

正11月22日上午,2016中国丽水"人才·科技"峰会暨丽水首届钛产业军民两用技术会议在丽水市隆重开幕。来自全国知名高校、科研院所、企业的200余位高层次创业创新人才、专家学者、企业家参加会议。市委副书记、市长朱晨,钛都新材料有限公司董事长唐晖致辞。自2012年以来,连续五年举办的"人才·科技"峰会,已成为丽水引进高层次创业创新人才的一个品牌活动。目前,丽水市已建立了22家院士工作站和25家博士工作站,促进了一大批高端人才和重点项目的联袂落地。本次峰会突出"创新合作、发展共赢"这一主题,突出钛产业在丽水落地发展的重点,旨在全面提升丽水的人才竞争力、科技竞争力和产     

"千人计划"

中国实施科教兴国、人才强国和知识产权战略,核心是人才问题.以留学人才为主体的海外人才是中国高层次人才队伍的重要来源之一.2008年12月,中央人才工作协调小组召开海外高层次人才引进工作会议,明确表示要积极引进海外高层次人才.随后,中共中央办公厅转发<中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划(简称"千人计划")的意见>,要求分层次组织实施海外高层次人才引进计划.在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批海外高层次人才回国(来华)创新创业.     

安徽省持续扶持高层次科技人才团队充分激发第一资源活力

正2014年以来,安徽省把扶持高层次科技人才团队在皖创新创业作为实施创新驱动发展战略、建设创新型省份的重要举措,在引进高端人才,促进核心技术研发转化,培育高新技术企业,发展新兴产业等方面取得良好成效,为助推"五大发展"的美好安徽建设起到了积极的作用。一、主要做法一是抓好顶层设计,强化政策扶持。2014年,安徽省政府出台《安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则》(以下简称《实施细则》),首次面向海外招引     

基于B/S结构的大学生科技创业园管理系统的设计和安全性分析

大学生科技创业园是培养创新创业人才的重要平台,针对目前大学生创业园管理系统中存在的主要问题进行了分析,以太原市大学生科技创业园管理系统为例,阐述大学生科技创业园管理系统的设计,对该管理系统进行安全性进行分析。     

宁海:培育众创空间成效初显

<正>为激发全社会创业创新活力,宁海县积极出台关于发展众创空间推进大众创业创新为主的1+X政策,创新服务模式,强化政策集成和开放共享,整合县域内创业创新资源,打造开放式"众创空间",力促大众创业创新。一、构建多元化众创平台,打造创业创新"孵育基地"一方面,整合资源,打造一批"低成本、全要素"众创空间。布局"1+4+X"众创空间,推动创客主体集聚。以县科创中心为核心,大学生创业园、电商产业     

天使投资基金助力筑巢引凤促转型——合肥市扶持高层次人才团队创新创业显成效

<正>2014年以来,合肥市把扶持高层次人才团队创新创业作为实施创新驱动发展战略、促进产业转型发展的重要举措,围绕战略性新兴产业和主导产业,通过设立天使投资基金及一系列奖补措施,解决了科技企业发展初期的融资难题,吸引了一批高层次科技人才团队落户合肥创新创业,在人才引进、成果转化、企业培育等方面成效显著,有力促进了全市产业转型升级发展。一、解决团队发展融资难题,支持科技人才创新创业高层次科技人才携带科技成果来肥创业,大部分是     

中国创新创业大赛地方赛区的经验做法及其对广东的启示

<正>中国创新创业大赛是由科技部、财政部、教育部、国家网信办和全国工商联共同指导主办的全国性创新创业赛事，于2012年正式启动。该赛事聚焦国家战略和重大需求，突出高新技术产业和战略性新兴产业重点领域，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，助推关键核心技术攻关，构建企业主导的产学研深度融合的创新要素集聚平台，打造高质量发展强劲引擎。     

甘肃评审高层次人才创新创业扶持项目

<正>近日,2012年度甘肃省高层次人才创新创业扶持行动项目专家评审会在兰举行,共有来自国内外的15个项目进入答辩程序。此项行动由甘肃省政府设立高层次人才创新创业扶持行动专项资金,重点扶持国内外高层次科技人才团队与全省企业共同研发和转化具有自主知识产权、能够形成产业规模、具有广阔市场前景和可观预期效益的重大科技创新创业项目,孵化和     

“维持住、抓重点”,搭建上海高层次人才队伍的立体架构

正高层次创新创业人才是全球科技创新中心形成的核心和关键,为了应对创新创业飞速发展局面下产生的多种新需求,通过人才学术成果研究,以数据的客观性、可量化性、易获得性为筛选原则,搭建上海高层次人才队伍的立体架构。同时,选取重要的学术指标作为人才梯队分层评价的主要依据,对重点研究领域做出分析,为上海市高层次人才现状以及后期发展提供重要的参考。     

地市

广州市:吸引培养创新创业人才,打造"国际人才港"为与中央"千人计划"和广东省引进创新科研团队专项计划和引进领军人才专项计划对接,广州先后出台多个配套政策文件,大力实施"创新创业领军人才百人计划",吸引了一大批海外高层次人才和团队到广州市创新创业。广州设"羊城功勋奖"吸引高层次人才,最高每人奖500万。此外,广州实施"菁英计划"留学项目,在全市选拔、资助部分优秀学生和科研人员到海外深造攻读博士。这是广州学习借鉴先进国家和地区经验、有计划有重点地培养和造就各行各业精英人才的重要举措,     

无锡：建首个外国专家创业园

由国家外国专家局国外人才信息研究中心与无锡太湖科技中心联合建设的我国首个外国专家创业园——中国无锡外国专家创业园,日前在无锡市滨湖区太湖科技中心举行揭牌仪式。该创业园是我国首个为吸引外国专家来华创新创业而重点搭建的载体,     

地方新建本科院校高层次人才队伍建设的思考——以广东肇庆学院高层次人才队伍建设为例

高层次人才队伍建设是高校"人才强校"战略的中心工作和关键。由于人才基础薄弱、缺乏学术梯队等,新建本科院校高层次人才队伍建设尤为艰难。肇庆学院创新高层次人才队伍建设思路,以教学和创新科研团队为抓手,构建高层次人才发展平台,人才队伍建设得到快速发展,为学校发展奠定了人才基础。     

上海研发公共服务平台的“包邮之旅”

正早些年,我国曾面对中小企业经济实力不足、创新资源缺乏,高校和研发机构没有为中小企业服务的动力机制等问题,这些问题制约了创新的发展,成为创业者们前进方向上的拦路石。上海研发公共服务平台本着以"共建、共享、协作、服务"的基本原则,"服务科技创新、助推产业发展"为主线,通过搭建长江经济带科技资源共享论坛、扩大科技创新券政策惠及面、打造全球高层次科技专家信息平台及数据中心功能型平台等方式,在长三角     

“千人计划”与海外高层次人才引进的思考

 中央层面的海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才的一项海外高层次人才引进计划。计划从2008年开始,用5到10年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业园区为主的各类园区等,引进并有重点地支持若干名海外高层次人才回国(来华)创新创业。“千人计划”是我国最高级别、最高层次的人才引进战略工程。自2008年实施以来,这个战略工程深深吸引了海内外的注意力。     

宜宾市高层次人才队伍建设现状分析及建议

正一、我市高层次人才队伍的基本情况我市科技人才工作深入实施"人才+"战略,紧紧围绕市委"565"总体谋划,紧扣"8+2+5"产业发展需求,以科技体制机制改革和政策创新为突破口,紧扣全面创新改革、脱贫攻坚和产业转型升级发展需求,坚持锻炼培养与招才引智相结合,不断激发科技人员创新创业激情,为宜宾加快建成全省经济副中心提供科技人才智力支撑。我市率先在全国创新设