高新技术企业创业期薪酬激励研究

为了实现财富最大化，创业期高新技术企业所有者需要给予高级管理人员和核心技术人员必要的薪酬激励。建立一个理论模型，研究存在经理人员的机会成本和高新技术企业创业期的替换成本时，所有者如何确定最优的报酬——业绩敏感系数。股权激励是高新技术企业创业期主要的薪酬激励手段，还对我国现阶段高新技术企业创业期股权激励方案的设计做了论述。     

创业期企业人力资源管理初探

知识经济时代,人力资源管理得到了前所未有的重视,如果结合企业所处的实际情况来进行人力资源管理是企业面临的重要问题。优秀的人力资源管理绝不是企业发展到成熟期后自然形成的产物,而是从企业创业期就开始萌发。本文试就创业期企业人力资源管理的特点,存在的问题及对策进行探讨。     

加强继续教育激励制度建设探析

继续教育承担着前所未有和不可替代的重要使命,着力加强继续教育激励制度建设,调动广大社会成员参与继续教育的积极性,对于加快发展继续教育具有重要现实意义。     

创业期的企业文化建设及存在的问题

介绍了企业文化在企业中的作用，阐述了创业期的企业文化建设中存在的问题，指出创业期的企业文化建设应从企业的CI建设、企业文化培训、领导者的身体力行等方面着手。     

高校科技企业创业期资本运作策略浅析

高校科技企业的创办既有自身科技优势,又有许多困难因素。高校科技企业创业期的资本运作风险性很高,是企业创办成败的关键环节。为顺利完成科技产品的研发与市场推广,并能够满足市场需求,从而获得资本增值与企业盈利,促进高校企业的生产与发展,高校科技企业必须具备良好的资本运作策略。     

股票期权激励及方案的探讨

股票期权作为一种最富成效的激励方式,在公司激励机制中发挥着重要的作用。本文以一般民营企业的上市公司为例,对期权激励必要性及方案进行一些探讨     

试论创业风险投资中的激励问题

一、一个分析框架 任何一项经济活动的核心问题是如何以更高的效率获取满意的效益,而实现“双效”的关键是对相关经济决策主体进行有效的激励。创业风险投资也不例外。从发展历史和运作机制看,创业风险投资中的相关经济决策主体主要有投资者、创业风险投资机     

国有科研机构的期股激励设计

运用系统动力学原理建立了经理报酬激励模型，分析了期股对国有科研机构长期业绩的影响，并在此基础上进行了一系列的政策分析。     

我国高校创业教育的背景探析

随着经济结构的调整,创业活动越来越普遍,高校创业教育也越来越受到政府和社会的重视。尤其是在劳动力快速增长、农村剩余劳动力转移压力较大、长期失业和不稳定就业严重、影响就业的不确定因素增加、大学毕业生就业面临诸多挑战的社会背景和政府倡导、知识经济、经济危机、教育大众化、全民创业的时代背景下,高校创业教育得到了蓬勃发展,大学生中涌现出了一股前所未有的创业高潮。     

高职院校创业教育体系构建探析

随着高等教育大众化稳步推进,高校毕业生人数的逐年增加,走向工作岗位谋求职业,构成了巨大的人才竞争力。国家为此出台了一系列的政策来支持大学生自主创业,。然而,从目前来看,高校创业教育体系仍然存在诸多问题,不利于创业教育工作的有效开展。本文针对高职院校创业教育工作展开讨论,分析了高职院校创业教育体系构建模式。     

中小型高科技企业的一般股权和技术股权激励研究

本文首先研究了中小型高科技企业的特点 ,然后在此基础上研究了如何在中小型高科技企业实施一般股权激励和专门针对技术人员的技术股权激励等问题     

关于旅游业对西部城市化动力驱动的研究

分析了旅游业对西部城市化驱动的可能性 ,在对西部城市按社会经济发展水平和旅游业发展阶段分类的基础上 ,提出了旅游业发展对西部城市化驱动的基本战略 .     

太白山旅游度假区开发规划研究

从旅游资源、区位、基础设施等方面，分析了太白山地区建立旅游度假区的有利条件，并进一步对旅游度假区开发规划中的指导思想、功能分区、客源市场、基础设施、景点建设，客源组织和人才需求等问题进行了论述     

CIMS下面向订单的动态生产计划解决方法

文章面向企业整体业务流程,将计划分成主计划和车间计划2个层次。给出了主计划下订单优先级的管理方法,详细讨论了车间日计划下产品提前期的确定方法,讨论了车间生产任务的优化控制方法。并通过对订单和提前期在启发式优化算法下的求解,完成了CIMS下动态生产计划的制定。     

完善企业内部审计机制的设想

阐明了完善企业内审机制是内部审计工作适应市场经济发展的必然要求,指出了在现代企业制度下,国有大中型企业内审工作存在的问题,并对如何完善企业内审机制提出了对策。     

浅谈高校实验室仪器设备采购原则

仪器设备是加强高校实验室建设的物质保障,而仪器设备的采购是高校实现实验室建设的一项重要而不可或缺的环节。作者在大量阅读相关文献的基础上,结合实际工作经验对仪器设备采购原则进行了研究。     

基于动态规划库的规划识别算法的研究

本文在Kautz规划识别方法的基础上,给组成规划的各动作按其对该规划出现的影响程度确定一个权值,并在规划库搜索和匹配机制中应用模糊处理,从而建立了基于动态规划库的模糊规划识别模型。     

开展规划环境影响评价的若干问题探讨

目的为提高对规划环境影响评价的认识水平和实际操作能力,而探讨其评价机制。方法采用理论分析和综合比较相结合的方法。结果规划环境影响评价工作应注意的主要问题是处理好自我评价与第三方评价、早期介入、公众参与、多方案比较等;工作程序主要为确定发展目标和环境目标、现状调查与评价、识别与筛选、优化方案与综合防治、部门咨询及公众参与、政府决策等。结论规划环境影响评价最重要的就是找到一种比较合理的环境管理机制,构建综合决策的实际内容,形成政府审批、环境保护行政主管部门统一监督管理,有关部门对规划产生的环境影响负责,公众参与,共同保护环境的新机制。     

FCE方法在评价企业自主开发能力中的应用

企业自主开发能力是企业技术来源的重要方式, 而对其进行科学的评价是正确认识并提高企业自主开发能力的基础.文章对企业自主开发能力进行了系统分析,建立了企业自主开发能力评价的指标体系,应用二级模糊综合评判方法 ,建立了评定科技开发能力的数学模型,合理客观地考虑了影响科技开发能力的多种因素之间相互作用的模糊性.最后给出一个评价的实例.     

大悟县旅游资源开发研究

大悟县地处湖北省东北部，大别山脉西段，有着较丰富的旅游资源，但是尚未被有效开发．目前，大悟县旅游业发展处于起步阶段．在大悟县旅游资源普查的基础上，对大悟县旅游资源进行了分类整理和特征分析，提出了大悟县旅游资源的开发规划．