加强企业文化建设提升企业核心竞争力

企业文化建设作为现代企业管理的重要内容，对企业发展所起的作用日益显著，企业应通过企业文化建设来增强企业核心竞争力。     

加强团队建设，打造企业文化

在经济全球化背景下，中国企业逐渐认识到企业竞争已经衍变为文化竞争，企业文化成为最重要的核心竞争力，对于企业的持续发展、做大做强有着重要的价值和意义。企业文化建设中的一个至关重要的环节就是团队建设，本文正是以此为出发点，对如何从团队建设的角度建设企业文化提出建议。     

增强企业核心竞争力必须重视企业文化建设

企业文化是企业一切经营管理活动和思想精神活动的总和,是企业经营哲学、价值取向、道德准则、行为规范等要素的综合体现.     

加强企业文化建设 推进企业和谐发展

当前,企业文化建设越来越受到广泛重视,一是说明它的重要性,同时也说明更多的企业在实践中体会到它的巨大作用以及这种作用为企业带来巨大的无形资产和影响力。特别是随着我国和谐社会建设的不断深入,企业文化对整个国家文明建设的基础作用越来越显示出不可替代的作用。作为一名基层企业工会工作者,如何围绕企业的经济工作,在推进     

关于中国生物技术股份有限公司加强企业文化建设的思考

面对迅猛发展的生物医药浪潮和中生股份改革改制走向纵深的新形势,企业必须高度重视企业文化建设,将企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分,加快构建富有时代精神和生物医药行业特点的企业文化。     

关于企业文化建设的若干思考

企业文化是企业成员共有的价值和信念体系,这一体系在很大程度上决定了企业成员的行为方式,它代表了组织成员所持有的共同观念.企业文化在企业发展过程当中具有重要的推动作用.剖析了我国现阶段企业文化建设中出现的问题,对如何构建科学的、完善的、符合企业自身发展的企业文化,提出了若干建议.     

浅谈工会组织与企业文化建设

企业文化是企业在其发展过程中形成的绝大多数组织成员共同信仰的道德体系、行为规范和价值观的综合,是企业的灵魂。自20世纪70年代末引进中国以来,企业文化已经成为中国本土企业不可或缺的一部分。企业文化作为企业的软实力,对企业的发展将起到现实而深远的推动作用。作为职工与企业之间的桥梁和纽带,职工利益代表者和维护者的工会,对企业职工有很强的号召力和凝聚力;在参与企业建设中有独特的优势,起着不可替代的作用。主要体现在以下几个方面：     

关于加强企业廉洁文化建设的研究思考

企业廉洁文化是人们在企业管理过程中营造和培育出的一种具有企业特色的文化形式,它有自己的演进轨迹和发展的脉络,既具有历史的传承性,又具有现实的时代性。结合企业廉洁文化建设的实际,提出了几个方面的思考,与大家共同探讨。     

关于企业文化建设的思考

企业文化是企业生存和发展的内在动力,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分.分析了企业文化在企业发展中的作用及建设先进企业文化的意义.     

关于加强石油企业廉洁文化建设的思考

本文深刻剖析了廉洁文化建设的核心内涵,全面阐述了廉洁文化在石油企业和谐发展进程中的地位和作用,提出了开展廉洁文化建设的重点是坚持"以人为本"的理念,开展廉洁文化建设的关键是坚持文明规范的管理制度,探索了石油企业党政组织在全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动的同时,必须突出"三个教育",强化"三种关系",积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的和谐氛围.这对健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强廉洁文化建设,有效促进国有企业健康协调发展,具有十分重要的意义.     

关于加强石油企业廉洁文化建设的思考

本文深刻剖析了廉洁文化建设的核心内涵,全面阐述了廉洁文化在石油企业和谐发展进程中的地位和作用,提出了开展廉洁文化建设的重点是坚持“以人为本”的理念,开展廉洁文化建设的关键是坚持文明规范的管理制度,探索了石油企业党政组织在全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动的同时,必须突出“三个教育”,强化“三种关系”,积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的和谐氛围。这对健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强廉洁文化建设,有效促进国有企业健康协调发展,具有十分重要的意义。     

新时期应大力加强企业文化建设

通过分析国内外成功企业的经验,探讨了企业文化建设的必要性、重要性和紧迫性,提出新时期必须大力加强企业文化建设,以推动企业的快速、健康发展。     

企业竞争力与企业文化建设

简述了企业文化的概念及其功能，提出了企业文化建设的内容，即培养企业的团队合作精神、培养经营管理者敏锐的市场眼光和洞察力、重塑企业经营管理创新工作新观念、打造企业的良好形象。     

企业文化建设浅谈

介绍了企业文化建设的几个基本功能，阐述了企业文化建设的4个层次，分析了企业文化建设的3个阶段。     

关于企业文化建设的思考

企业文化建设具有十分重大的意义，为使企业文化建设健康发展，必须处理好政治力，经济力和文化力的关系；经济人，社会人与全面而自由发展的人的关系；作为管理主体的人与作为管理客体的人的关系；企业内部建设与营造外部环境的关系。     

浅议企业文化建设

企业文化建设是当代企业在新的历史时期面临的一个新的重大课题,企业文化对企业的发展举足轻重。阐述了企业文化的内涵,分析了建设企业文化对于企业的意义,探讨了企业如何构建企业文化的措施。     

企业文化的功能与建设

现代企业的组织和管理创新，不仅需要在网络化手段上的技术支持，需要信息与知识的智力支持，而且还必须要有以价值观为主要内涵的文化方面的支持。本文通过对企业文化的特点、内容、功能的阐述，提出了企业文化建设的若干途径。     

企业文化建设的认识与思考

从企业文化基本内容入手，诠释了企业文化的意义、功能及内容，并从诸多知名企业的实践经验和启示中提出了6个方面的建设优秀企业文化的方法与策略，通过对我国企业文化建设存在的若干问题的分析，阐述了加强企业文化建设的重要性与紧迫性，进一步明确了企业文化的重要作用。     

我国企业文化建设的误区

认清企业文化的精髓所在,通过了解现阶段企业文化的种种实施误区,使企业在建设企业文化的过程中尽量避免这些问题,建立优秀的企业文化,最大限度发挥企业文化的重要作用。