海归人才在常州市创业的典型案例分析

海外留学人员归国创业正越来越成为一种趋势,江苏常州在这方面走在了全国的前列.通过对近年来常州海归创业工作的全面了解和总结以及对15家海归创业企业的实地走访,总结了海归创业的不同类型以及他们创业中存在的问题,并对今后的发展提出了积极建议.     

海归创业案例两则

海归创业总会遇到各种各样的问题,克服这些困难的关键在于自己有一个好产品并能坚定执著地将创业进行到底。对于不创业的海归,行事也要多吸引国外的观念,并能灵活的运用。     

浅谈海归人才的开发与管理

海归人才是国际人力资源中的重要组成部分,对于海归人才的开发和管理是中国参与人才竞争的关键，海归人才具有技术、语言、管理知识等的优势,但是在回国创业、工作、生活中仍然不可避免地遇到了一些问题,因此,必须针对海归人才建立完善的人才评价、管理体系和措施,以更好地利用海归人才为社会服务.     

海归企业自主创新情况考察

 中国何时能摆脱原创不足的困境,实现经济从出口加工到科技创新为主的转变？何时能培育出一批具有全球竞争力的科技企业？针对这些问题,中国科协海智计划组织创新考察团对北京、天津及长三角地区合肥、无锡、常州等地海归企业的自主创新能力及技术来源;海归企业的资本来源及融资渠道;海归企业的创业环境及扶植政策等方面进行了考察,希望我们的考察能为政府决策提供思路。     

海归人才区位选择影响因素分析及对策研究

近年来中国海归人数激增，内地虽出台各种优惠政策并大举兴建创业园，但近八成海归仍集中在沿海发达地区，视其为创业就业的首选地。本文对海归人才区位选择的影响因素做出初步探讨，并提出相应的对策建议。     

梁刚:海归创业正在最好的节点

<正>"我们喜欢投‘技术为王’的公司"。海邦人才基金创始合伙人梁刚一直在诠释着他所秉持的投资理念。而这也是他青睐投资海归创业项目的原因之一。海邦的创立、发展,每一步都与"海归创业"息息相关。即便是"海邦"这个命名,也在传达着创始人的美好初衷——帮助海归人才创新创业。海归创业正在最好的节点事实上,作为海邦人才基金的创始合伙人,梁刚自己也是一个"老海归"。14年前,梁刚只身赴海外工作,在南非一家信托基金做非洲市场投资。6年的海外生活,不仅开阔了他的眼界,更让他和"海归"这个人群结     

基于教育高阶理论和资源诅咒理论双重视角的“海归”董事与企业创新研究

基于教育高阶理论与资源诅咒理论,结合咨询建议职能,对"海归"董事如何影响企业创新产出进行了研究.研究发现,"海归"董事通过发挥咨询建议功能,对企业创新具有显著的提升作用,聘任"海归"董事及独立董事,能够显著促进创新产出.在处理内生问题后结果依然稳健.该文进一步探讨了"海归"董事促进创新可能的影响机制,探讨了"海归"董事根据既往从业经验对企业创新产生的积极影响.该研究从全新角度印证了"海归"董事对企业创新和社会发展所发挥的积极作用.     

“海归”企业融资：“钱途”，这是个问题

如果有人问一些“海归”留学生,归国创业遇到的最大困难是什么,他们中肯定有不少人会回答:资金缺乏。的确,对“海归”们而言,融资难恐怕是最为头痛的一件事情。近年来,“留学生创办企业融资难”的呼声不绝于耳。许多“海归”者表示,虽然很多人怀揣着技术与项目回国,但又几乎“身无分文”。因此,融资难成为阻碍其创业发展的最大困扰。     

海归双博士的科技强国梦想——记聚光科技（杭州）有限公司董事长兼总工王健

随着我国改革开放程度的不断深入和创业环境持续改善,越来越多的高学历海归人员选择了回国创业之路。在始于新世纪的归国留学人员创业热潮中,聚光科技(杭州)有限公司董事长兼总工程师王健无疑是其中的佼佼者。     

海归博士的科技强国梦想——记聚光科技(杭州)有限公司董事长兼总工王健

随着我国改革开放程度的不断深入和创业环境持续改善,越来越多的高学历海归人员选择了回国创业之路.在始于新世纪的归国留学人员创业热潮中,聚光科技(杭州)有限公司董事长兼总工程师王健无疑是其中的佼佼者.这位拥有浙江大学光学仪器专业和斯坦福大学机械工程专业双博士学位的海归精英,刚刚被授予"浙江省特级专家"荣誉称号,这位曾经是最年轻的国家科技进步奖获奖项目负责人,今年又成为"最年轻的浙江省特级专家".     

创泰科技:智慧停车领航者

<正>浙江创泰科技是由硅谷"海归"创业的高科技项目,也是诺贝尔奖经济学得主迈伦·斯科尔斯的天使投资项目,为诺奖得主投资海归创业企业的首例,致力于解决城市停车难的痛点。公司两位创始人双双获选"浙江省千人计划"、"浙江省特聘专家",董事长兼CEO梁坚先生更获选2015年"科技新浙商"科技小巨人及2015年杭州市杰出创业人才。     

“互联网+”背景下两岸大学生创新创业比较研究

该文阐述了"互联网+"背景下创新创业内涵的延伸,及其对大学生创业所产生的影响,对比分析了当前两岸大学生创新创业所呈现的不同特点,对存在的问题进行总结,并提出了相应对策。     

国际人才国内外研究的热点及述评 ——基于CiteSpace的可视化分析

选取2004—2018年Web of Science和中国知网收录的864篇国际人才研究领域的学术论文为样本,运用文献计量方法对样本进行可视化分析并绘制科学知识图谱.通过关键词共现、聚类以及节点分析,发现国内外学者对人才流失、移民或智力回流、海归创业、技术创新等问题比较关注.基于国内外研究热点进行文献述评,发现国内外学者在国际人才的流动动因、效应(人才外流、人才回流、人才环流)、创业等已经形成较为丰富的成果,但在人才环流、非制度因素、管理创新等方面还存在一定的研究空间.     

合肥水泥研究设计院:强化自主创新提高核心竞争力

8月16日上午，省委书记张宝顺在合肥深入科研院所和创新型企业．就全省自主创新工作开展专题调研。调研中，张宝顺与省直有关部门、部分科研院所和创新型企业、海归创业人员代表等进行了座谈。     

留学归国人员促进经济发展的调查及相关政策建议

正引言随着中国经济的腾飞和政府的努力,中国从21世纪开始成为世界最主要的"人才回流"和"人才环流"的接纳国。[1]国内目前良好的经济发展势头、高新技术领域的市场空白,以及宽松的创业环境,造就了目前留学归国人员(即通常所说的"海归",下文多数情况下用海归表示)最佳的创业时机。因此,越来越多的中国留学生开始回国在高新技术园区创办高新技术企业,将他们在海外所学     

国际人才国内外研究的热点及述评——基于CiteSpace的可视化分析

选取2004—2018年Web of Science和中国知网收录的864篇国际人才研究领域的学术论文为样本,运用文献计量方法对样本进行可视化分析并绘制科学知识图谱。通过关键词共现、聚类以及节点分析,发现国内外学者对人才流失、移民或智力回流、海归创业、技术创新等问题比较关注。基于国内外研究热点进行文献述评,发现国内外学者在国际人才的流动动因、效应(人才外流、人才回流、人才环流)、创业等已经形成较为丰富的成果,但在人才环流、非制度因素、管理创新等方面还存在一定的研究空间。     

海归博士开发新型尾气净化器填补国内空白

<正>11月下旬,以南京工程学院副院长史金飞为组长的省人才考察组,专程到泰兴考察海归博士张潮海的创业情     

合肥欲花大钱力推自主创新

合肥市日前下发了《合肥市承接产业转移进一步推进自主创新若干政策措施（试行）》，对核心技术研发、海归科技创业等有利于提升合肥自主创新能力的活动，将最高给予1000万元的巨额资金支持。     

互联网+背景下大学生创业模式探索与路径优化

在互联网+时代,网络作为信息传播的重要方式,对大学生的生活特别是就业产生了重要影响,加之政府对创业学生的支持和鼓励,越来越多的学生选择创业特别是网络创业。本文将以《大学生自助常用电器模版》创业项目为例,重点分析目前大学生网络创业存在的主要问题和创业模式,并对创业路径的优化进行研究,希望能够为大学生提供一定的借鉴。     

高校创新创业教育师资队伍建设探究

本研究以国家级双创示范高校为调查对象,对创新创业教育师资队伍建设的基本情况进行实证调查。并在实证调查的基础上,利用现有的政策文件和相关资料,结合调查数据,系统梳理创新创业教育师资队伍的建设现状,分析教师队伍中存在的问题,挖掘问题产生的原因,并提出改善高校创新创业教育师资队伍建设的建议。