浅议国有企业政工队伍的建设

<正>随着社会主义市场经济的发展,国有企业告别了计划经济时代,经营发展模式发生了根本性变化,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,这些新情况赋予企业思想政治工作的新任务和新挑战。但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上新形势发展变化,出     

新形势下创新国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作乃至一切工作的生命线。党的十七大报告对创新要求的经典论断为企业思想政治工作创新奠定了理论基础,而新形势、新任务也给国有企业的思想政治工作提出了新要求。因此,搞好新形势下企业思想政治工作的创新,现实意义极为重大。文章对如何创造性地做好新形势下国有企业思想政治工作进行了思考。     

试论国有企业思想政治工作的发展与创新

随着经济全球化发展趋势的深入,我国国有企业的思想政治工作也发生巨大改变,受到前所未有的冲击与挑战。在新的竞争形势下,国有企业应不断加快思想创新、体制创新及工作方法创新等,以企业世纪发展需要为出发点,实事求是,在创新中寻求发展。     

新形势下国有企业思想政治工作的新思考

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,在探索思想政治工作的新思路、新途径、新模式、新办法的时候,更重要的是把握住基本点,创出新路子,落到实在处,发挥大作用,使思想政治工作成为企业的“鼓号手”、“及时雨”、“常青树”。     

新形势下师专学生思想政治工作初探

重视学生思想政治工作是社会主义,高等教育的重要特点。在社会主义市场经济条件下,师专学生思想政治工作不仅不能削弱,相反还应进一步加强,为此:(1)要正确认识师专学生的思想现状,(2)应当进一步重视和改进学生思想政治工作,要坚持用建设有中国特色的社会主义理论来武装青年学生,要弘扬时代的主旋律,要根据师专学生的实际和特点,开展多方面多形式的思想教育。     

试论国有企业思想政治工作创新

国企发展的历史经验反复证明,思想政治工作为国企改革发展稳定,提供了强有力的政治方向、思想武器和精神动力,须臾不可缺少。但是,思想政治工作创新,才是思想政治涌动的生命力所在。本文从实际出发,尊重历史经验和教训,以党的十八届五中全会精神为指针,结合个人岗位实践体会,就本企业思想政治工作创新谈几点认识。     

改进国有企业思想政治工作刍议

在新世纪全面建设小康社会的新形势下,国有企业改革步入了攻坚阶段,深层次的问题和矛盾不断涌现,企业思想政治工作面临许多前所未有的新课题和新挑战。本文从坚持以人为本,加强企业文化建设,更新企业思想政治教育的工作模式等方面对此问题进行了探讨。     

试论思想政治工作中教育与管理的有机结合

新的历史条件下，思想政治工作要有创新。充分认识思想政治工作中教育与管理的关系，并把两者有机结合起来，贯穿于思想政治工作的全过程，是增强思想政治工作实效性的有效方法。     

新形势下政工人员如何做好思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,解放思想,转变观念,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措,加强和改进思想政治工作的思路、方法,总结规律经验,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅议新形势下国有企业员工的思想政治教育工作

随着经济形势和市场环境的变化,国有企业党建工作面临许多新情况、新问题,如何解决这些问题,改进国有企业党建工作机制,创新方式方法,加强员工的思想政治教育与管理,探索国有企业党建新途径,已经成为国有企业思想政治工作的紧迫任务。     

对国有企业思想政治工作创新的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,针对新时期职工的思想观念多元化、思维方式多样化、思想追求趋利化和思想管理宽松化的新特点,以及思想政治工作中出现的认识存在偏差、工作深度不够、方式方法陈旧和工作机制乏力等问题。本文认为,新形势下创新国有企业思想政治工作是深化企业改革、促进科学发展、维护和谐稳定和提升核心竞争力的需要,必须努力创新内容形式、方法手段、体制机制,提升思想政治工作科学化水平。     

对国有企业思想政治工作实效性的研究

国有企业的思想政治工作对国有企业的管理和发展进步都具有重要的作用。随着市场经济的发展,国有企业所处的国内外环境也发生了很大变化,国有企业的地位、治理结构和管理模式也发生了巨大变化,给国有企业思想政治工作带来了大的挑战。为此,从国有企业思想政治工作的意义、工作体制以及工作方法这三个方面对国有企业思想政治工作的实效性进行了探讨。     

创新是国有企业思想政治工作的生命线

在经济全球化趋势的不断深入的大背景下,我国国有企业的思想政治工作面临着巨大的冲击,工作中的弊端和挑战也接踵而来。在新形势下,国有企业要想继续向前发展,就必须探索出一条创新的路,这样,才能在未来社会的竞争中立于不败之地。     

对当前国有企业开展政治思想工作的思考

在改革开放不断深入和社会主义市场经济迅速发展的新形势下,企业的各种改革也不断深入推进,企业原有的管理模式和经营理念都发生了巨大改变,职工的思想也发生了变化。面对新情况、新形势,国有企业如何改革创新思想政治工作,已成为国有企业思想政治工作的新课题。特别是80后、90后开始进入社会,逐渐成为社会建设的中坚力量。这都给我们当前国有企业开展政治思想工作提出了更高的要求。     

新时期国有企业思想政治工作的变化与发展

市场经济条件下，由于社会环境、企业经营方式、人的观念意识都发生了巨大的变化，处在这个环境中的国有企业的思想政治工作内涵也发生了变化，并由于演变程度及演变方式不同，其结果往往令人们预料未及。所以，处于国内、国际环境变化中的国有企业思想政治工作的发展和未来，也越来越引起人们的关注，并成为值得研究和探索的新课题。如何理解和把握国有企业思想政治工作的内涵，又以什么样的内涵凝聚力来应对外界的瞬息万变？目前，理论界还没有取得完全充分．一致的认识，这势必影响到国有企业思想政治工作的进一步开展。作为一名党务工作者，本文结合多年来党务工作的实践和对党建理论的学习认识，试图就新时期国有企业思想政治工作的变化与发展作一些探讨？     

加强和改进企业职工思想政治工作的思考

随着国有企业改革的深入和社会主义市场经济体制改革的逐步完善,职工的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。这就需要企业基层思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径。1创新思想政治工作现代观念社会主义市场经济的建立和完善对企业职工思想政治工作既是     

关于国有企业改革思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是企业搞好各项工作的重要基础。在国有企业改革中做好职工的思想政治工作,要从三个方面人手：一是调查摸底要“早”;二是政策宣传面要“广”;三是思想政治工作要“实”。     

刍议社会主义市场经济条件下思想政治工作的地位与作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”.在社会主义市场经济条件下,加强思想政治工作,对于人们转变观念,化解矛盾,扫除改革的思想障碍,确保安定团结;调动广大人民群众的积极性,为改革开放提供强大精神动力;排除对改革的干扰,抵制错误思想的影响具有特殊的作用.在高校,如何加强思想政治工作,根据高校自身的特点,必须要在到位上、超前上、结合上、求实上、创新上、队伍建设上很下功夫.     

试论市场经济条件下高校思想政治教育

党的十四大报告中指出:“在新的历史时期,党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化,党的思想、政治、组织、作风建设都面临着许多新情况和新问题。”尤其是建立社会主义市场经济新体制这一重大理论的提出和实践,既给高校思想政治教育工作提出了新的课题和深刻的内涵,又为加强和改进思想政治工作提供了良好的机遇。