建设事务所的审计文化

将事务所审计文化建设与依法审计、文明审计、队伍建设等各方面工作紧密结合起来,处理好监督与服务的关系,真正做到寓服务于监督之中。并将文化建设的成果及时转化为精神动力,推进各项工作的开展,促使执业人员在监督与服务中不断提升素质增长才干,事务所审计工作在服务发展中更上一层楼。     

内部审计文化——内部审计发展不可忽视的元素

内部审计文化作为内部审计工作的一个重要组成部分,在履行内部审计职能上发挥着重要作用。从内部审计文化内涵着手,分析内部审计文化构建的意义和存在的问题,并提出几点看法,旨在加强内部审计文化建设,以推动内部审计的持续发展。     

试论中国特色审计文化理念的构建与作用机制

在全社会重视文化的氛围中，审计文化的研究成为当前审计理论研究的热点和创新点。对我国行政型审计模式中政府审计文化的差异性进行了分析，并就如何构建具有中国特色的审计文化理念以及具有中国特色的审计文化的作用机制等有关问题进行了探讨。     

论内部审计计划

内部审计人员为了有效地实施审计程序,完成审计任务,必须编制审计计划。介绍了内部审计计划的内容和作用以及编制内部审计计划需要考虑的重要因素。     

浅议审计证据

参照国际审计与鉴证准则理事会2004年修订的《国际审计准则500——审计证据》,我国在新审计证据准则中进一步说明了认定的内容,将获取审计证据对认定的运用单列一章,突出了审计目标与审计证据之间的密切联系。审计证据是审计人员在审计过程中,运用各种审计方法所获得的能够起到证明作用,并可以对审计对象的真实情况做出正确评价的依据。收集、鉴定、综合审计证据是审计工作的核心环节,审计人员必须从审计证据入手,加强审计证据的质量控制,最终在审计实践过程中,达到正确地收集、审查、判断和运用审计证据,从而客观公正地做出审计结论。     

审计免疫系统功能探析

审计免疫系统功能的提出,给新时期审计人员的素质提出了更新更高的要求,不仅要全面提高审计人员的业务素质,还要注重强化思想政治素质、职业道德,开发审计人员的工作积极性。     

浅析军队审计集体判断

随着新形势下军队审计工作的不断深入和审计影响的不断扩大，审计质量问题越来越受到军队审计部门和部队各级党委及广大官兵的关注，成为影响军队审计事业生存与发展的重大问题。审计判断是审计人员的复杂心理过程，是审计人员能力、经验的积累，审计判断优劣则直接影响着审计质量的高低。集体判断作为改善审计判断质量的措施，近年来越来越受到审计理论和实务界的重视，成为审计判断领域研究的热点话题。     

加强审计质量控制提高审计判断绩效

企业审计是对企业财务收支的合法性的监督过程,在审计过程中通过审计企业财务收支的真实性,摸清企业家底,核实企业资产,负债、所有者权益,收入、成本、利润等情况。对企业财务和经营情况真实与否做出审计结论,防止国有资产流失。审计结论是否公正取决于审计人员的审计判断能力,审计人员的审计判断能力直接影响了审计判断绩效,审计判断绩效直接影响到审计质量控制,因此有必要对影响审计判断的因素进行分析,以便排出干扰提高审计判断绩效。     

加强审计沟通 构建文明审计

出于改善审计工作环境的需求,审计人员应加强与被审计对象的沟通与交流,以保证审计工作任务的圆满完成。审计沟通要贯穿审计的各个阶段,在沟通中要坚持审计原则,应采取灵活多样的方式,保证审计沟通渠道畅通。     

论审计文化的思政教育功能及其实现途径

新时代背景下,作为党和国家监督体系的重要组成部分,审计在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中具有重要作用。与之相伴的审计文化,亦发挥着得天独厚的文化育人功能。审计文化是中华传统文化的重要组成部分,高校加强思想政治教育也需要审计文化,因为审计文化不仅在独特性、专业性、引领性等特质上,更在方向、目标、渠道上与育人具有一致性。要充分发扬审计文化中的优秀文化元素,通过多重路径的塑造,构建思想政治教育的审计文化体系,为完成立德树人根本任务,培养时代新青年发挥出协同效应。     

对加强高校审计文化建设的思考

随着教育体制的不断深化改革,高校作为知识、技术密集型单位,其综合性、开放性越来越强,加强审计文化建设对保障教学、科研、基础建设的任务日益繁重。试图探讨通过加强审计文化建设,提高审计质量效益,更好地发挥审计在高校建设中的监督职能。     

论我国政府审计职业化管理

从我国目前政府审计管理体制的依附性和缺乏足够的权威性这一视角出发，提出了改进这种现状的对策即实行政府审计职业化。进而从体制因素、法律因素、人员与技术因素以及其他经济利益因素分析了审计职业化的障碍，最后给出了增加审计机关的权威、建立审计职业准入和退出机制、建立终生审计职业培训体系、建立审计人员等级制度及其职业保障制度的构想。     

审计风险与防范

随着经济的发展,审计目标的多元化、审计内容的日趋广泛、审计对象的日趋复杂都使得审计人员面临的审计风险日益增多.该文从审计风险的涵义出发,对审计风险的成因进行剖析,使我们认识到对审计风险的各因素评价的重要性.在此基础上,从这几方面入手,提出以下几点措施营造良好的工作环境,是防范审计风险的基本前提;严格审计程序,依法实施审计工作,是防范审计风险的关键;提高审计人员素质,制定职责明确的管理制度,是防范审计风险的重要手段,促使审计人员谨慎地对待审计风险,认真及时地加以防范,全力开创独立审计的新境界.     

现代审计文化的构建

阐述了审计文化构建的主要内容,指出了现代审计文化构建的途径,即领导重视是前提,调查研究是基础,科学设计是关键,正确实施是重心,加强作风建设是保证。     

破产审计风险及控制

通过分析破产审计过程中存在的主要风险，得出以下结论：第一，破产审计是一项风险较高的审计业务；第二，检查风险是破产审计风险中的关键因素；第三，控制和降低检查风险的前提条件是将固有风险和控制风险控制在一定范围内。为控制破产审计中的审计风险，提出了相应的控制对策，如审计人员可以通过对破产审计的特定范围和特征分析，采取可行的措施；增强审计人员的风险意识；加强审计风险的预测性分析和制定严格、周密的审计方案等。     

审计质量控制中审计记录的问题与对策

审计日记是审计工作人员以人为单位,按照时间顺序反映其每日实施审计全过程的书面记录,俗称“黑匣子”．它是审计机构对审计人员行为和审计项目质量进行控制的重要关口。然而,重视审计报告和问题底稿,忽视审计日记的现象较为普遍,实际工作中往往出现经济案件或重大责任事故时才把审计日记翻出来,从中寻找审计人员失职失误的证据,没有把对审计日记的审查与管理做到审计项目终结之前,发挥其提高审计质量、保护审计人员的作用。     

浅谈审计资源的整合

审计资源是制约审计事业发展的关键因素，审计资源的配置也成为审计管理的核心问题。文章分析了审计组织、审计人员、审计成果、审计技术、审计信息等审计资源的现状和存在问题，并针对存在的问题提出改进措施。     

关于内部审计的几点看法

随着社会主义市场经济的建立和完善,企业的改制、重组成为国有企业改革的重要方面,使内部审计的对象和内容日益复杂。发挥内部审计人员自身优势,强化内部审计工作的力度。形成在专门设制的审计机构里独立审计,并由专业高素质人员内部审计新模式,以适应审计工作的需要,确保会计工作顺利发展。     

论开展经济责任审计对内部审计人员素质和能力的要求

自1999年5月中共中央办公厅、国务院办公厅联合颁发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》及《实施细则》以来,经济责任审计一直是我国审计的重点之一。由于经济责任审计内在的风险性和经济责任审计的特定要求,需要加强经济责任审计的主体之一-内部审计人员的素质和能力。本文旨对经济责任审计的风险性和要求进行分析,从而指出开展经济责任审计内部审计人员应具备的素质和能力。     

影响注册会计师审计质量的因素分析

审计质量是指审计业务的优劣程度,即审计结果达到审计目的的有效程度,最终表现在审计报告的质量上。目前,我国注册会计师审计质量低下主要表现在审计环境方面、审计人员方面、和审计过程等几方面。