高校院系办公室工作人员素质培养途径探析

随着高等教育的发展,高校对办公室工作人员的要求越来越高.该文在阐述高校院系办公室工作特点的基础上,分析了办公室工作人员应具备的基本素质,总结出应从加强学习、锻炼修养、强化服务和注重实践四个方面提高办公室工作人员的素质.     

高校办公室工作人员素质浅析

高校办公室人员的素质决定着高校办公室工作的效率和质量,而作为高校管理中枢神经的各部门办公室,其工作能否有效开展决定着高校管理工作的成效甚至高校教育事业发展的走向.《高校办公室人员素质浅谈》从阐述高校办公室人员的工作职责入手,进而分析为圆满完成工作任务,高校办公室人员应具备的各项素质,同时对高校办公室人员素质培养的途径做简单思考.     

论高校图书馆工作人员的素质

本文主要探讨的是高校图书馆工作人员的素质问题,认为高校图书馆的工作人员应从三个方面提高自身的素质。一是职业道德,包括恪尽职守、真诚服务、团结合作;二是知识与能力结构;三是身心修养,包括仪表形象、文明礼貌、心理调适。     

浅议加入WTO后对高校图书馆工作人员的素质要求

简要介绍了加入WTO后高校图书馆管理中工作人员的素质要求，就如何提高其素质作了重点的阐述。     

高校图书馆办公室人员素质要求

高校图书馆办公室人员为满足工作需要必须具有以下素质：过硬的政治思想素质、娴熟精湛的业务素质、科学合理的综合素质；处理好与领导、部门关系的能力；需要增强服务意识、协调意识、学习意识、创新意识和保密意识。     

高校图书馆工作人员素质论

建立一支高素质图书馆员队伍 ,是 2 1世纪高校图书馆专业的发展需要。图书馆工作人员素质要求具体表现在三方面 :政治素质、道德素质、文化素质。为了使高校图书馆专业队伍素质从根本上改善和提高 ,必须以江泽民同志“三个代表”为指导思想 ,更新观念 ,爱岗敬业 ,在服务他人中实现自我的人生价值。     

论高校图书馆办公室人员的素质要求

高校图书馆办公室工作人员为满足工作的需要必须具备以下素质：良好的思想道德品质;处理好与领导、部门关系的能力;具备相当的业务能力;具有创新意识;具有综合协调能力;热爱学习;保密意识.     

论新形势下高校办公室人员的素质修养

本文阐述了高校党政办公室工作的性质,并对如何提高高校办公室人员的素质修养进行了探索.     

浅谈高校人事档案工作人员素质的提高

高校人事档案工作是整个高校工作的一个重要组成部分,高校人事档案工作人员素质的高低直接影响高校的人事档案工作。因此,有必要从思想政治素质、知识技能素质和职业形象素质等三个方面对如何提高高校人事档案工作人员的素质作一探讨。     

新世纪高校档案工作人员应具备的素质

从政治思想素质、职业道德素质、业务知识素质、创新能力、编研能力和信息加工能力几个方面论述了高校档案工作人员应具备的基本素质和能力。     

论高校图书馆工作人员的素质和能力

高校图书馆是高校综合实力的重要体现。图书馆工作人员的素质和能力是发挥图书馆作用的关键。图书馆工作人员和素质和能力既有联系又有区别,它对于最大限度地发挥图书馆的作用和效应具有重要的积极意义。因此,进一步探讨图书馆工作人员的素质和能力就显得十分必要,且具有现实意义。     

提高高校图书馆工作人员的素质适应素质教育的要求

本文就图书馆是学生思想文化教育、素质教育和培养学生心理素质的理想场所,对提高学生科学文化素质具有重要作用等方面结合自己的工作实际谈谈看法。     

高校外事工作人员素质提升的意义与途径探究

当前,教育国际化已成为全球趋势,为了增强高校发展的外部驱动力、人才支撑力、文化软实力和可持续发展能力,亟需提升高校外事工作人员素质,具体途径有：扩大高校外事工作人员编制并增设岗位;组织专门培训及参观考察;倡导外事工作人员自学;在外事工作实践中学习;着力构建学习型组织.     

提高工作人员素质 努力做好服务工作

介绍了高校院系办公室的作用,分析了院系办公室人员的素质要求,探讨了办公室工作人员应具有的能力和素质,提出了如何提高办公室工作人员素质的建议。     

高校实验室工作人员应具备的综合素质探讨

实验室是进行科学研究,教学实验的重要基地,实验室工作人员是管理实验教学、仪器设备、实验室建设的直接参与者,其思想素质、工作作风、业务能力对实验室水平及实验教学质量的高低起着决定性的作用。文章从三大方面对高校实验室工作人员应具备的综合素质进行了探讨。     

浅谈新形势对高校系办公室工作人员的新要求

从素质、协调能力、创新意识三方面阐述了新形势下高校系办公室对工作人员的新要求。     

高校图书馆工作人员职业素质现状与提高措施

分析了高校图书馆工作人员的职业素质现状,介绍了新形势对高校图书馆工作人员职业素质的要求,论述了提高高校图书馆工作人员职业素质的措施。     

略论图书馆工作人员的素质要求与培养

本文从图书馆工作人员所应必备的素质要求入手,在分析目前图书馆工作人员现状的基础上,提出图书馆工作人员应具备较高的政治素质、心理素质、业务素质、职业道德与敬业精神。并从内容形式等方面阐述了图书馆加强人才培养和队伍建设的途径,全面提高工作人员的素质。     

谈高校图书馆办公室主任的角色定位及其素质要求

高校图书馆办公室主任，在图书馆工作中占有举足轻重的地位，起着承上启下，上传下达的重要作用。图书馆办公室主任要有广博的图书馆专业知识；较强的文字表达与处理能力；丰富的处理日常事务的经验，较强的社交能力，创新意识和创新能力；利用现代化手段做好办公室工作的能力。     

浅议高校图书馆办公室工作

对高校图书馆办公室工作的内容和作用进行了概括,并从工作实际出发,提出了做好高校图书馆办公室工作的几点建议。