浅析小煤矿的安全管理工作

众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的＂三高危行业＂,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事.实践表明,安全生产工作必须落实到每一个职工,注重内部具体日常化的细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生.     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,不提高安全培训质量,如何来确保煤矿企业安全生产。     

加强煤矿安全生产管理工作的思考

煤矿企业是典型的劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的＂三高＂行业。因此,安全生产管理工作必须落实到每一个职工,注重企业内部日常化细节管理,才能真正做到安全生产,减少事故的发生。     

煤矿全员安全教育培训的有效途径

煤矿企业安全教育培训是党委目标管理的一项内容,是提高全员安全素质的重要手段,是从根本上降低百万吨死亡率的举措。只有加强员工培训,提高职工的安全意识和素质,煤矿安全生产方针才能真正落到实处。煤矿企业员工文化水平普遍较低,全面提升煤矿员工安全文化素质,提高煤矿安全教育培训质量,是促进煤矿企业稳定持续发展的当务之急。     

搞好煤矿安全培训 打造本质安全型矿井

对于煤矿企业来说,安全就是生产管理的主题,安全就是职工和企业发展的生命。我国的煤炭开采和生产环节存在的安全隐患比较多,煤矿安全生产事故频发,对人民的人命安全和企业的经济发展造成很大影响。要保证煤矿的安全生产,首要任务就是安全培训,只有职工的安全操作技能和安全意识得到提高,才能有效地减少突发事故的发生,避免人员伤亡,从而更好地保护职工的生命安全。本文通过分析目前我国煤矿企业安全培训现状,提出了解决安全培训低效的方法,从而促进煤矿企业安全发展,打造本质安全型矿井。     

车集煤矿在规范职工操作行为工作中的探索与实践

安全生产事故隐患是造成安全生产事故的主要原因,主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。在当前生产投入到位和安全管理重视程度持续提高的情况下,要想做好煤矿安全,必须重视职工操作行为规范。该文对车集煤矿为规范职工操作行为而建立的三项机制进行了详细阐述。通过正向激励机制提振职工自我保安意识,通过反向处罚机制使职工时刻绷紧安全弦,通过综合引导机制使职工自我保安意识持续提升。     

浅谈兼并重组矿井的安全管理

煤矿企业实施兼并重组，牵涉到企业的诸多因数。企业规模和整体实力壮大的同时，矿井的安全管理任务更加艰巨。本文着重从职工思想、安全文化建设、安全生产管理机构及规章制度建立健全等方面进行了阐述。     

浅析煤矿职工安全意识特性及教育策略

煤矿职工作为安全生产工作的直接参与主体,对矿井安全生产的影响至关重要。在当前国家、社会大的安全环境下,矿井能否实现安全生产,主要取决于职工能否安全作业。而职工的作业行为是其思想或者意识的实际反映。因此,要确保职工主动遵章操作,必须采取措施为职工塑造规范的安全意识。该文对煤矿职工安全意识的特性进行了详细分析,并针对这些特性提出了针对性的教育策略,可作为煤矿企业日常安全管理及职工安全意识教育的参考。     

浅谈海石湾煤矿职业病危害的预防和控制

海石湾煤矿通过组织保障、制度完善、现场管理、职工培训、个体防护、资金保障等六方面进行职业病危害的预防和控制，确保了职工的身心健康，营造了优越的工作环境，全面提升海石湾煤矿职业健康管理水平。     

发挥工会协管 共建安全之家

<正>煤矿生产,安全为天,随着煤矿和企业规模的不断发展壮大和矿井技术水平的提高,企业生产经营的内外部环境和软硬件设施都发生了很大变化,特别是作为煤矿企业天字号工程的安全生产,也得到了煤矿企业的重视,工会安全协管工作作为一种群众安全管理的有效形式,在企业的安全生产中起到了不可低估的作用。如何发挥工会安全协管优势,共建安全之家,笔者认为可以从以下几个方面着手。一、以自身建设为本,增强协管组织的战斗力工会是广大职工群众利益的坚强维护者,是联系企业与职工的桥梁和纽带,对保护职工在生产过程中的安全与健康有重要责任。工会工作就是维护职工的根本利益,坚持以人为本,把职工生命健康权放在     

浅谈安全确认理念在邢东煤矿本质安全生产中的应用

该论文综合阐述了安全确认理念在煤矿生产企业的应用现状,结合邢东煤矿推行的安全确认理念在生产过程中的应用,首先对当前煤矿安全生产存在的主要问题及表现进行了论述,其次就煤矿生产与安全关系矛盾根源与煤矿生产决策与职工存在"三违"情况进行了详细分析,最后提出建立本质安全型现代化矿井及有效避免煤矿事故发生的3条应对措施为在煤矿企业领导决策和职工生产过程中树立安全确认的理念、加大职工培训及现场的管理力度和推广科技创新应用.     

创建优秀煤矿安全文化的意义及几点建议

煤矿企业做为一种高危行业,始终把"安全第一,预防为主"作为安全生产的基本方针,煤矿企业安全文化建设是与安全生产息息相关的。倡导煤矿安全文化,提高劳动安全管理干部和职工的安全素质是搞好煤矿安全生产的重要措施。煤矿企业搞安全管理,必须根据本单位的特点,确定中长期安全文化的建设目标,循序渐进,逐步形成自己的安全管理文化内涵。     

信息技术在煤矿安全管理中的应用

信息技术正逐步在煤炭行业的安全管理中推广应用。本文通过分析我国煤矿安全生产管理现状及其存在的问题，阐述了信息技术在煤矿安全管理中的应甩及预期效果。指出通过信息技术及优化的管理思想的应用，将整体提升煤矿企业的安全管理水平。     

关于推进矿务公开工作的几点思考

矿务公开是煤矿企业把重大决策,安全生产、经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,根据有关法规和制度,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。     

煤矿机电安全管理气象站

《煤矿机电安全管理气象站》计算机应用软件,是由淮北矿业集团公司朱庄煤矿根据自身生产和机电安全状况,研发的一种先进性和针对性都很强的煤矿机电安全管理计算机辅助管理系统,是把煤矿企业人工管理的机电安全工作,通过数据库技术编制程序后,利用计算机来处理各项机电安全管理工作的一个企业管理软件.     

浅析煤矿安全管理

文章针对当前我国煤矿事故多发的现状,提出煤矿应健全安全管理各项制度,建立科学的安全管理体系,增强安全意识,加强安全教育培训,倡导企业安全文化,提高企业领导和职工的安全技术素质,防止事故的发生。     

浅析煤矿企业的安全管理

文章针对当前我国煤矿事故多发的现状,提出煤矿应健全安全管理各项制度,建立科学的安全管理体系,增强安全意识,加强安全教育培训,倡导企业安全文化,提高企业领导和职工的安全技术素质,有效遏制事故的频发。     

煤炭企业工会在煤炭生产管理中的职能定位分析

煤矿维护职工的合法权益首先要维护职工的生命安全权,搞好企业安全生产,维护职工的生命安全,通过维护职工合法权益,促进企业安全生产;通过促进企业的安全生产,更好地维护职工的合法权益。这样才能凝聚职工队伍,充分调动广大职工的安全生产积极性,为企业安全生产筑牢了坚实防线,构建适应安全新形势的有效控制系统,有效推进了企业的全面发展。     

弘扬安全文化 情系采掘工人 湘煤集团湘永矿业有限公司安全文化活动剪影

安全是煤矿永恒的主题，安全文化是煤矿安全的重要保障。湘永矿业公司加大安全的宣传力度和安全投入，着力于安全文化建设，制作安全宣传牌、固定标语798块，职工安全行为考核栏4块，各矿井的安全文化长廊、安全温馨提示随时警醒干部职工的安全思想。同时，湘永公司把安全文化活动融入到企业安全管理的各个方面，通过安全宣誓、安全签名.     

关于煤矿安全生产管理的几点建议

煤矿安全问题关系到企业、职工、人民群众的安全,因此搞好煤矿安全生产管理工作特别重要,这也是对国家实行统筹社会全面发展的响应和支持。煤矿企业应该树立“安全第一,生产第二”的思想,从安全生产各个环节入手,注重日常的安全生产管理和监督,最大程度地提高吕沟煤矿企业的安全生产水平。搞好煤矿生产安全工作,有利于保护煤矿财产安全,保证人民群众的安全,是实现可持续发展战略的组成部分。