浅谈建筑工程索赔

介绍了工程索赔的概念、性质、分类、特点和原因,论述了索赔成立的条件、索赔的程序、索赔的作用,提出了索赔工作中应避免的误区。     

浅谈工程项目管理中的索赔

工程索赔也是工程承包中的经营行为,对施工合同双方而言,工程索赔是维护双方合法利益的权力,它同合同条件中的合同责任一样,构成严密的合同制约关系。为此,介绍了工程索赔过程中应遵循的原则和采用的技巧,以便在实施时更好地维护自身合法的利益。     

浅谈工程项目管理中的索赔

工程索赔也是工程承包中的经营行为,对施工合同双方而言,工程索赔是维护双方合法利益的权力,它同合同条件中的合同责任一样,构成严密的合同制约关系。为此,介绍了工程索赔过程中应遵循的原则和采用的技巧,以便在实施时更好地维护自身合法的利益。     

关于建设工程索赔问题的探讨

本就市场经济条件建设工程索赔问题进行了研究,对目前建设工程索赔管理中出现的问题进行了分析,对索赔的程序提出了构想框架,并对如何搞好建设工程索赔提出了建议。     

试论建筑施工企业如何进行工程索赔及索赔管理

建设工程由于受场地、地质、水文、气象等自然条件的影响较大，加上施工环境复杂、设计考虑不周等因素，导致施工索赔事件不可避免。     

承包商应树立索赔意识加强索赔管理

面对着中国即将加入WTO,根据我国工程承包现状,指出承包商应树立索赔意识,积极寻找索赔机会,加强索赔管理。     

如何处理合同工程中的索赔问题

索赔是工程承包施工中经常发生的正常现象.本文论述了索赔的概念分类、索赔的申请与审批及监理工程师如何对待索赔问题.由于施工现场条件、气候条件的变化,施工进度、物价的变化,以及合同条款、规范、标准文件和施工图纸的变更、差异、延误等因素,使得工程承包中不可避免出现工程索赔问题.     

浅谈建筑施工企业的索赔管理

在如今市场经济条件下，建筑市场中的索赔已是一种正常的现象。本文分析了我国建筑市场的现状，并从承包商角度阐述了造成成本索赔的原因、索赔的策略与技巧以及索赔中应注意的其他问题。     

加强索赔意识 提高经济效益

论述了索赔工作对提高建筑企业经济效益的重要性,指出了施工过程中技术、经营管理部门在签订合同、现场签证、递交索赔通知、防止反索赔工作中应注意的事项.     

浅谈如何成功实现工程索赔

本文通过了解工程索赔在企业经营管理工作中的重要性,阐明了只有在建立索赔机构,制定索赔方案、措施和目标的基本条件下,在熟练掌握索赔知识,提高索赔人员技能和意识的基础上,以法律法规、合同为依据,抓住机遇,通过认真分析合同条款及相关文件,编制出理由充分、证据确凿、计算准确、符合法律规定的索赔报告,并按照索赔程序对索赔事件进行正确、有效的处理,才能加大实现工程索赔的成功率。     

试论监理工程师在工程总承包项目中对费用索赔的处理

阐述了费用索赔的概念与意义、索赔的原则,介绍了监理工程师处理费用索赔时的程序与方法,探讨了监理工程师为减少工程费用索赔应做的工作。     

浅论工程索赔

工程索赔是依据合同权利提出的正常的补偿要求。工程索赔的产生，既有主观原因，也有客观原因，对于复杂的工程建设项目，索赔是不可避免的。应采取有效的预防措施来降低索赔争端的可能性。国际上通常采用的解决工程索赔的技术有争端审议会、调解和具有约束力的仲裁。从承包商角度，应特别注重工程索赔的实施策略。     

水工隧洞施工中的索赔技术探讨

从水工隧洞工程施工的特殊性出发，阐述了承包商对隧洞施工的索赔，从准备工作、提出索赔到注意事项作了详细的说明，指出索赔对承包商的重要性和必要性。     

论优先权的体系化建构

在我们看来,将优先权等同于优先受偿权是不合理的,其内涵必须得到体系化的扩张。建构优先权体系有利于完善优先权制度,发挥习惯法的积极作用,修正传统的平等原则。优先权体系的建构应发挥理论研究的基础作用,同时将民法总则和分则有机结合。     

基于企业终极控制权配置的债权人权益保护

我国的企业法律制度及相关的法律实践将企业的终极控制权界定给了企业的所有者 ,债权人只有在破产等特殊情形下才享有有限的权利 ,这不符合风险与权利对等的原则 .只有根据所担风险与所享权力—致的原则 ,公平地在所有者与债权人之间分配企业的终极控制权 ,才有利于较好地保护债权人的权益     

浅谈施工企业的工程索赔

随着铁路建筑施工企业与地方接轨,走向市场,探析施工企业索赔的基本原则,从工程项目管理的角度分析,如何做好施工索赔,指出处理好施工索赔是施工企业保障自我利益的重要手段.     

浅谈建设单位如何在施工中控制工程造价

建设单位要想有效的控制工程造价，就应把握好工程合同、现场签证、材料、工期、预决算、工程质量等，要认真、仔细和公证。     

技术型人力资本分享企业剩余索取权与剩余控制权的制度安排

技术型人力资本成为现代企业最重要、最稀缺、最难替代的生产要素之一,应该分享企业剩余索取权和剩余控制权。根据技术型人力资本高增值性、高异质性、高专用性、高风险性的特征,设计出符合其分享剩余索取权的制度安排有技术入股制、贡献报酬制、股票期权制、有限合伙制和创业者股权制等。技术型人力资本可通过参与共同治理来有效实现剩余索取权与剩余控制权的匹配。     

施工企业在索赔工作中的常见问题及对策

部分企业由于对索赔的理念不清楚,可以索赔的机会掌握不好,或是由于证据不足和索赔程序不对,丧失了索赔机会,将本不该由施工企业承担的风险完全由自身承受,企业遭受了不必要的损失。文章针对施工企业在索赔工作中容易遇到的问题提出了一些具有针对性的解决对策。