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《华北科技学院学报》2015,(5)
本文通过统计分析国家安全监管总局在全国安全监管监察系统开展的干部教育培训需求调研结果,指出了当前我国安全监管监察干部教育培训工作现状和存在的主要问题,提出了增强我国安全监管监察干部教育培训针对性和实效性的意见建议,为下一步深入开展干部教育培训工作提供参考。 相似文献
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安全监察队伍是煤矿安全监察工作的重要力量,安监队伍整体素质好坏,对企业安全生产具有重要作用。如何加强煤矿安全监察队伍建设,推进煤矿安全管理水平提升就显得尤为迫切,加强安监队伍建设的内容广泛,涉及机构设置、人员配置、提高安全监管手段、提高安监人员业务能力、完善安全监管工作自律机制等诸多方面。 相似文献
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安全生产工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是科学发展观的重要内容,是政府管理社会的主要职能,安全生产工作的成效好坏,与我们安全生产监管监察工作的好坏有着非常直接的关系。安全监管监察工作的有效开展,与安全监管监察队伍的思想作风建设,能否保持共产党员的先进性有着十分重要的联系。一、安全生产监管监察队伍要体现共产党员的先进性于它从事的工作和职能责任重大,危险性大,艰苦性大,没有一支过得硬的队伍,是难以保证监管监察工作到位的。这支队伍要有为安全工作献身的精神。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时又是中华… 相似文献
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本文分析了石油企业计划监察的特点和优势,探讨了计划监察工作的在提高规划计划工作管理水平中的作用,对计划监察在防范经营风险和预防腐败等方面的作用提出了六点建议。 相似文献
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李喜超 《华北科技学院学报》2009,6(3):83-84
阐述了建立煤矿安全生产长效机制的重大意义,分析了煤矿安全生产监管监察中存在的问题,探讨了建立煤矿安全生产长效机制的途径,提出要进一步理顺煤炭行业管理、安全监管监察体制,成立煤炭行业管理部门;强化煤矿安全生产的法制建设,突出强化法律的严格执行;坚持标本兼治,重在治本,着重解决煤矿安全生产管理方面存在的问题,切实落实企业的安全主体责任,提高煤矿企业安全管理水平,实现本质安全。 相似文献
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通过对我国当前安全生产状况和国家安全监管监察体制的分析,结合自身参与多起煤矿安全生产事故调查后的总结和分析,探讨了在现代企业大力推行安全文化建设的必要性和重要意义,以及开展企业安全文化建设的方法和途径。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本,而企业安全文化是维护企业安全稳定的基石,要在企业生产中建立安全长效机制,形成企业安全生产的良性发展,必须强调企业安全文化的建立。 相似文献
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事故查处是安全生产工作的重要组成部分。牵头组织好事故调查处理工作,是法律法规赋予安全监管监察机构的一项神圣职责。几年来,全省安全监管监察系统按照实事求是、尊重科学、及时准确和“四不放过”的原则,依法查处全省各类生产安全事故,做了大量艰苦细致的工作,不仅有力促进了全省安全生产形势的稳定好转,也在实践中摸索了一些行之有效的好方法,积累了一定的经验。但是,由于安全监管监察队伍组建时间不长,事故调查处理方面的经验不足,工作中还存在业务不熟练,行为不规范的问题,事故调查处理的质量和效率、监管监察队伍的业务素质有待进一… 相似文献
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安全监管监察工作事关经济社会健康发展的大局。让我们进一步深入学习实践科学发展观,在国家安监总局、省委、省政府的正确领导下,以全省安全生产监管监察工作会议精神为行动的指南,团结一心,与时俱进,扎实工作,为实现今年的各项工作目标而努力奋斗。 相似文献
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幸建军 《科技情报开发与经济》2010,20(12):179-180
分析了铁路运输统计监察工作现状和存在的问题,阐述了加强铁路运输统计监察工作的必要性,提出了加强铁路运输统计监察工作的建议。 相似文献
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2012年,湖南省人民政府把特种设备安全监管工作纳入了对市州政府安全生产考核指标体系之中。这意味着与人们生活息息相关的质量技术安全监管工作进入标准更高、要求更严、力度更大的发展阶段,对百姓生活起到了至关重要的安全保障作用。近年来,省质监局严格行政执法,扎实治理隐患,努力夯实基础,在探索安全监察新理念与新机制以及增强安全监察有效性等方面狠下功夫,全省特种设备安全形势一直保持稳定的好势头。近日,省质监局局长蒋新祺接受了本刊记者专访。 相似文献
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7月6日上午,全省安全生产示范乡镇暨非公有制企业安全监管工作会议在长沙隆重召开。此次会议的主要任务是,研究部署开展安全生产示范乡镇建设以及加强非公有制企业安全监管工作,确定了首批安全生产示范乡镇。省人民政府副秘书长刘明欣,省安监局领导谢光祥、许冬生、彭伏桂、严寅初、曹永仕、雷绍业、吴官保,省总工会副主席吴天保,省监察厅副厅级监察专员彭龙祥出席了会议;各市州安监局局长,省安监局部门负责人,省直属有关单位主要负责人共100多人参加了会议。 相似文献
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为及时掌握煤矿安全监察干部教育培训现状和需求,增强干部教育培训工作的针对性和实效性,采用问卷调查法对全国26个省级煤矿安监局及所属分局和国家煤矿安监局机关司室工作人员进行了调查研究。结果表明:煤矿安全监察人员在能力素质提升方面的培训需求主要集中在6个方面,其中反馈最多的是对监察执法相关法律法规的运用能力的需求;在培训组织形式上,有79%的人员要求制定分类、分层次干部教育培训体系,并提出要坚持以脱产培训为主网络培训为辅的形式;在培训时间安排上,几乎所有人员都希望适当延长培训时间,有66%的人认为每次脱产培训时间在10天左右为宜;在培训师资上,有83%的人员建议拓宽师资类型,并提出让更多理论功底扎实、监察业务精湛的基层监察人员走上培训讲台。基于此提出了加强煤矿安全监察人员教育培训工作的对策建议,为进一步加强煤矿安全监察队伍建设提供参考。 相似文献