论高校图书馆员在信息时代应具备的素质

随着计算机技术和网络通讯技术的广泛应用，高校图书馆不仅要拥有现代化的硬件设备，同时还要求有一支适应现代化图书馆管理需要的高素质队伍。信息时代对高校图书馆员的素质提出了更高的要求。分析高校图书馆员素质现状及存在问题，并结合现实论述了高校图书馆员应具备的素质。     

提高馆员自身素质适应图书馆现代化发展的需求

为了适应图书馆现代化发展的需求,应重视图书馆员的素质教育。高素质的图书馆员是图书馆现代化的主体因素,提高图书馆员的素质是实现图书馆现代化的主体性前提。图书馆员的政治思想、业务素质和知识结构直接影响和决定着图书馆工作的质量。     

浅谈高校图书馆员学者化

高校图书馆员学者化既是知识经济时代发展的需要,又是高校图书馆发展的关键.现代化的图书馆迫切需要馆员学者化,网络环境下的图书馆迫切需要馆员学者化.不断提高高校图书馆员的素质必然导致馆员学者化.应该鼓励高校图书馆员实现学者化.图书馆员学者化才能更好地发挥图书馆员的职能.     

对图书馆角色互换的再认识

图书馆角色互换不仅促进管理者与图书馆员相互理解与支持,而且也有助于图书馆员与读者相互尊重、信任,进而形成图书馆以馆员为根本动力,以读者为根本目的的"以人为本,服务至上"的人文环境.基于这一点,图书馆角色互换的内容、原则等赋予了新的认知,将对图书馆管理创新或服务创新起到一定的参考作用.     

浅谈现代图书馆的人本管理

科学技术飞速发展使图书馆管理工作现代化。实行“以人为本”的管理方法顺应了时代的发展,符合现代图书馆的实际需求。从读者和图书馆员两方面讨论了如何提高图书馆管理水平的问题。     

提高馆员素质是图书馆发展的关键

图书馆员的素质是高校图书馆现代化发展的关键,提高馆员的素质,是图书馆适应新时期要求的决定性因素。因此,本文就图书馆员应具备的素质和在新形势下如何提高图书馆员的素质进行了探讨。     

论图书馆馆员继续教育问题

我国图书馆正由传统图书馆向复合图书馆发展,复合图书馆是未来图书馆的新模式,有其工作的新特点:文献信息多样化,工作手段自动化,服务方式现代化,信息交流网络化.对此,图书馆员只有自觉接受继续教育,学习新知识、掌握新技能,才能适应复合图书馆的工作需要,推动图书馆事业的发展.     

公共管理视野下农村图书馆员专业化的障碍分析

界定了农村图书馆和图书馆员专业化的概念及内涵,通过公共管理视角,探讨了我国图书馆员专业化的程度以及农村图书馆员在专业化过程中存在的一些阻碍因素。     

信息时代高校图书馆员素质的培养与提高

信息时代,高校图书馆已由传统的文献收藏和管理部门转变为现代化的信息中心,文献类型、管理模式、服务手段等各方面都发生了巨大变化。阐述了信息时代提高高校图书馆员素质的必要性,分析了信息时代对高校图书馆员素质的新要求,提出了培养与提高高校图书馆员素质的途径和措施。     

信息技术在高校图书馆信息服务中的作用

通过国内高校图书馆信息技术应用的实例,阐明了信息技术对图书馆工作发展、图书馆员的成长起到的重大作用,指明了现代化图书馆信息技术应用的发展方向.     

试论图书馆的人本管理

分析了图书馆实行人本管理的目标和特点及其重要意义,着重探讨了图书馆实行人本管理的运行机制和图书馆员的角色定位问题.     

浅谈我院图书馆员自我管理能力培养的必要性

随着我院的扩招和办学规模的不断扩大,学校现有的各项设施和管理手段一时很难适应学校跨越式发展的需求,特别是我院图书馆快速建设和馆员传统业态管理矛盾尤为突出。图书馆除了依靠现代化、科学化的管理手段以外,对图书馆员自我管理能力的要求更为重要,它不仅是图书馆工作的重要组成部分,也是图书馆发展、变化和图书管理的重要依据,所以说它是实现我院图书馆数字化、网络化、信息化管理的首要条件。     

高校图书馆员素质的提升研究

高校图书馆员是文献信息传播主体的核心之一,具备良好的素质对高校图书馆现代化进程的加速发展至关重要。本文针对高校图书馆员应具备的职业道德和业务素质以及它们的培养途径和提升策略等问题进行了详细论述,为建设现代化、信息化和智能化的高校图书馆提供新思路。     

浅议现代高校图书馆员综合素质的培养

随着高校图书馆逐步向现代化、信息化、电子化、网络化和数字化方向的发展和高校图书馆在高校乃至整个社会发展中的作用进一步提升,对高校图书馆员的综合素质提出了更高的要求。从适应高校图书馆发展的角度,分析了现代高校图书馆员应具备的综合素质,提出了提高高校图书馆员综合素质的具体措施和方法。     

高校图书馆图书流通管理之我见

从高校图书馆图书流通工作实际入手,分析了图书流通成因,从加强图书管理现代化信息系统建设和提高图书馆员素质两个方面提出了推进图书流通管理工作的建议。     

论高校图书馆员的新时代形象

图书馆员是图书馆的一线工作人员,代表着图书馆的形象,也是高校学术活动的服务者,在我国高等教育与科技发展中举足轻重。阐述了传统图书馆员的形象,分析了新世纪图书馆员所面临的挑战及应具备的素质,论述了现代高校图书馆员的新时代形象。     

浅析高校图书馆员职业生涯管理的创新策略

高校图书馆只有对馆员进行创新理念的职业生涯管理和规划,才能留住和吸纳人才,从而提升高校图书馆的核心竞争力。从高校图书馆员的职业生涯管理内涵出发,分析了目前高校图书馆员职业生涯管理中存在的问题,并对如何进行高校图书馆员职业生涯管理提出了创新策略。     

论图书馆员服务观确立与服务素养提高

图书馆员的服务观和素养,是图书馆现代化发展的关键。加强馆员的服务观和素养,是图书馆适应新时期要求的决定性因素。为此,本文对新时期图书馆员应具备的服务观和素养进行了探讨。     

高校图书馆的特征及馆员的培养

简述了现阶段高校图书馆的特征,分析了我国高校图书馆员的现状,提出了全面提高图书馆员素质的对策.     

图书馆员职业生涯规划管理研究

从图书馆组织和图书馆员个人的角度,分析探讨了图书馆员开展职业生涯规划的现实意义,并提出了适合图书馆事业发展的职业生涯规划管理方法。