谈企业家的素质构成

针对目前我国企业家队伍的整体水平与社会发展的实际要求之间存在的差距，提出了企业家的素质应包括许多方面，最主要的是要具有完整的主体人格、自信心、创造性思维、创业意识以及良好的心理品质、承担风险的意愿和成就感。     

技术创新中的企业家创新构成

1.技术创新精神 在高新技术产业化创新活动中能起到发动功能的新型企业家必须首先具有强列的技术创新精神,即在高新技术研究与开发环节、新工艺革新环节、资源的集聚和优化组合环节、新产品批量生产环节、新产品市场销售环节、售后服务环节等具有全局性、战略性的部署和运筹。这在跨国公司超大规模的高新技术研究与开发投入现象上有特殊的表现。 表1 世界著名跨国公司的研究 与开发投入情况(1992年)     

论跨世纪企业家的才能

中国的经济体制已从计划经济全面转为市场经济,中国的企业家在新的形势下如何重新塑造自己。本文详细阐述了在市场经济条件下,企业家应具备的十三种才能,只有造就一批真正的企业家,中国企业才可能具备国际竞争力。     

论企业家的成长机制

要造就中国真正的企业家阶层，必须形成一种有利于企业家阶层成长的机制，即尊重企业家的经济利益、社会政治地位、特殊性格，给企业家以应有的经营管理权力。     

企业家的财富良心

企业和企业家正深刻地改变着我们的社会,不仅是在经济领域。 有人认为,20世纪初,公司还只具有法律形式而无社会功能,但到20世纪50年代,美国观察家已指出,公司已成为占统治地位的社会、法律、经济和政治机构。 同样的趋势正在中国发生。 最近20年,中国民间财富空前发展,财富阶层迅速壮大成熟,然而新兴财富阶层与整个社会的良性共存关系至今尚未形成,一方面财富阶层普遍缺乏安全感,另一方面,社会其他阶层对财富阶层原始积累的合法性、公正性也缺乏认知。新世纪开初,基金黑幕引发整个社会对证券市场财富聚敛之道公正性的大争论,史玉柱复出还债又引起社会大众对“财富良心”的关注。如何与社     

为什么当企业家

上世纪八十年代中期，当科技体制改革的大潮在神州涌起，习惯于在书斋里过平静生活的中国知识分子开始了焦灼不安的噪动，他们被迫作哈姆莱特似的痛苦思索：To be or not to be——下海或是不下海。     

论企业家的素质和修养

本文从中国改革与发展现状出发，，论述了企业能成功，企业家起着至关重要的作用。造就一支优秀的企业家队伍是社会主义市场经济发展的迫切需要。要成为优秀的企业家就得提高素质，加强修养。作者综合政界、企业界的议论，结合亲身体会，概括归纳了“企业家应有的素质要求２０条”及“企业家修养１０不”可供参考。     

重视企业家在经济发展中的作用

企业家是经济发展的原动者。一个企业家的成功可以为社会作出很大的贡献,而企业家的失败不会给社会带来大的损失,即企业家的活动具有正的外部性。企业家是一种稀缺的经济资源,对企业家的报酬应该突破传统“按劳分配”的旧框框。政府在培养企业家并给予必要指导的同时,应提高企业家的社会地位。     

企业家的精神

如果一个社会要生存，如果它还是一个社会的话，就一定得有企业家。只有企业家能兴国，因为有了企业家，就有了制度创新的组织者，而有了比较进步的制度，知识才可能转化为生产力，科教才可能兴国。真正意义上的企业家在中国还没有出现，但总会有的，如果文明想要延续下去的话。我们缺的是能在市场经济里面赚到钱的企业家，他们的敏感性是对商业机会的敏感性，他们不是在政府的羽翼下，靠一个政治家或某个领导人的批条吃“制度差”的企业家。靠政府养活的企业家不是企业家，至少不是有希望的企业家，不是未来时代的企业家，而是老一代的、行…     

成功企业家的特质

企业家是企业成功的关键,是企业长期存在并得以发展的重要因素。随着市场经济的进一步完善和发展,全球化的逐步推进,企业家成为经济发展的主角,成功企业家应该具备哪些特质也成为广泛关注的问题。不同的行业,或是企业的发展的不同阶段,对企业家的要求也不尽相同,本文着重研究大多数成功企业家都具有的特质。并在最后提出中国企业家应具备的素质特征。     

论厂长、经理与企业家

本文针对我国大多数国有制企业经营不善、亏损严重的现状，从企业职工队伍的素质、特别是厂长、经理的素质的高度探寻产生这一问题的根本原因。文章从分析企业家与厂长、经理的区别入手，进而阐述了作为社会主义企业家应必备的素质，从而说明造就一大批德才兼备的社会主义企业家不仅是建立现代企业制度的客观要求，而且也是解决企业经营不善，严重亏损等问题的根本举措。参５。     

关注企业家

<正> 入世后,政府在我国汽车工业中的管理作用会大大弱化,企业的荣辱兴衰更多地决定于企业自身的核心竞争力。而在核心竞争力中,企业家的作用占有很重要的地位。关注企业家,自然成为一个热门话题。作用:举足轻重关于企业管理人员的作用,著名的巴特莱法则认为,企业领导人员约占职工总数的20%,他们对企业的奉献却占总业绩的80%:而其余80%的人。完成的业绩则仅占业绩的20%。那么,企业家的作用又如何呢?日本松下公司总裁松下幸之助认为,企业的兴衰,70%取决于企业的经营     

浅论社会主义企业家应具备的素质

企业的振兴奇希望于企业家出色的经营管理。什么样的人才能称为企业家?美国柯林沃尔德主编的《现代经济词典》解释为“能抓住机会引进一种新的产品,一种新的生产方法或者一种改进了组织机构的企业所有者,他能筹集必要的资金,调集各种生产要素,并组织管理机构的人。”在我国,由于社会制度和生产力发展的目的不同,企业家的内涵除了资本主义国家所具备的共性外,还必须充分体现出     

创业,企业家素质的博弈

心胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则业兴。这是一位企业家多年创业历程的感悟。     

知识经济时代的企业家素质

随着科学技术日新月异的发展和以高新技术为核心,以知识和信息为基础的知识型企业的出现,知识经济已成为世界经济发展的必然趋势。在这种经济大背景下,企业内外环境特征会发生根本性变化。与此相适应,企业家也应及时更新观念,摆脱传统思维和管理模式的束缚,认真分析、研究知识经济时代的环境特征和管理特色,培养与知识经济时代相适应的企业家素质,以提高对知识型企业的驾驭能力。     

造就大批科技型企业家

近年来，随着市场经济的迅速发展，我国的企业家队伍不断扩大。这是一件令人欣喜的事情。然而，科技型企业家在我国企业家队伍中所占的比例还不大，这在技术创新决定企业生存和发展的今天，是影响我国企业家队伍素质提高和我国企业家外向竞争力增强的一个不可忽视的重要问题。因此，必须从战略高度来看待造就大批科技型企业家的重要性和迫切性，并采取切实有效的措施实施造就工程。     

促进河南省民营企业家成长对策分析

在民营经济发展过程中,企业家起了至关重要的作用,企业家的高度决定了民营企业的高度。本文主要以河南省民营企业家作为研究对象,在分析企业家内涵的基础上,结合河南省民营企业家的现状,找出影响我省民营企业家成长的因素,并提出促进我省民营企业家队伍成长的建议。