浅议安全文化与企业安全生产

安全文化是直接为生产安全服务的文化,是直接保护劳动生产者生命安全和身体健康的文化.企业安全文化通过其导向、凝聚、激励、约束、稳定等功能,把实现安全生产经营的价值与实现人的价值统一起来,最终实现企业各项生产经营的安全.     

煤矿班组安全文化建设途径

安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业实现安全长治久安的强力支撑,也是维护企业正常生产经营环境的重要内容。加强安全文化建设是确保企业安全文化建设协调发展的重要前提和基础。而班组是整个煤矿企业中最基础的单元,是一切安全管理工作的出发点和落脚点,也是孕育企业安全文化的细胞。这也充分说明了为何煤矿安全文化建设要从班组抓起。班组安全文化建设的好坏直接影响着煤矿企业的生产经营和健康发展,只有切实加强班组安全文化建设,才能为一线职工创造一个良好的工作环境,激发他们工作的积极性和创造性。     

浅析企业安全文化

保障企业安全生产,必须将安全文化作为企业经营的重要组成部分加以重视。建设安全文化,就是要培养员工良好的安全意识,树立正确的大安全观。同时,企业应注重加强安全文化的创新,不断提高员工的工作责任心和职业道德感,使安全成为员工的一种自觉行为和内在需要,进一步推动企业持续、稳定的发展。     

关于国有煤矿企业安全文化建设的几点认识

<正>在煤矿安全宣传教育中,如何把"安全第一、生产第二"的方针真正落实在各项生产经营活动中,成为全体职工的自觉行动,使广大职工逐步实现从"要我安全"到"我要安全"的意识转变,进而达到"我会安全"的境界,抓好煤矿安全文化的创建工作十分重要。那么,如何才能有效地抓好煤矿安全文化建设?这里结合自身的工作实践,谈几点粗浅的认识。     

有意违章行为与安全文化建设

界定了企业生产经营中有意违章的概念与特点,分析了有意不安全行为的心理过程,探讨了企业生产经营中人的不安全行为与企业安全文化的关系,提出了通过安全文化建设铸造安全行为的途径。     

浅谈煤矿企业的安全文化建设

企业文化是指企业在一定的社会经济文化环境下,为谋求自身的生存和发展,为达到总体目标,在长期的生产经营活动中逐步形成的,并经过企业员工认同、信守的经营宗旨、价值观念、文化思想和道德行为准则的综合反映。煤炭企业在长期的生产经营活动中,形成了一套具有煤炭企业特色的企业文化,即煤炭企业安全文化。     

以精益管理理念建立健全航运企业安全长效管理机制

所谓企业安全长效管理机制,是指企业通过安全生产的制度化、安全文化建设,规范化管理等措施,使企业长时期少发生或不发生安全生产事故,使企业安全生产处于可控状态。其实质就是要在安全生产领域确立强有力的秩序,让人们在一种权威性很高的制度中约束自己的行为,规范生产经营活动,实施监督管理,以达到保障安全的目的。为什么很多安全管理人员"一不怕苦,二不怕累,就怕半夜来电     

论企业安全文化与企业文化的关系

企业安全文化作为企业文化的重要组成部分和企业安全生产经营方面的管理文化，它的由来是伴随着企业文化。本文从内涵、功能和形态体系方面论述了企业文化与企业安全文化之间的关系。     

"安全第一"重在提高『一把手』的安全意识

要预防和减少安全事故的发生,贯彻落实“安全第一,预防为主”的基本方针,重在提高各级地方政府、职能部门、生产经营单位“一把手”的安全意识。意识指导行为,没有强烈的安全意识,就没有切实有效防范安全事故的决心和行为。要强化“一把手”的安全意识,一要提高“安全第一”、“责任重于泰山”的思想意识。抓好安全生产,保障人民群众生命财产安全,代表了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会,统筹     

探讨党建工作与安全生产深度融合

一、引言 《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第二条明确指出,安全生产工作坚持中国共产党的领导.安全生产工作明确管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全.习近平总书记在关于安全生产重要论述中强调,落实安全生产责任制要党政同责,一岗双责,齐抓共管.在"围绕中心抓党建,抓好党建促生产"新常态下,创新"党建+安全"融合实践,大力培育安全文化,助推企业安全生产稳定高质量发展.     

安全宣教“七进”活动要做实“结合功”

正安全生产涉及政治建设、经济建设、社会建设的方方面面,如果就安全生产抓安全生产,单兵突进,势必难以形成声势与合力,影响安全生产管理效果。推动落实安全生产宣传教育"七进"活动,营造全社会都来重视安全生产、关心安全生产、支持安全生产、做好安全生产的氛围,应重视做"结合功"。安全生产宣传教育"进企业",可与企业安全文化建设相结合。"一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。"安全文化体现为企业、职     

化工安全生产必须遵循科学的指导原则——访安全生产专家杨春华

要搞好企业的安全生产,必须遵循科学的指导原则,用积极主动的态度去抓安全生产,企业的安全生产才会出现根本性的转变记者(以下简称记):安全生产是一个永恒的话题,请您谈谈安全生产的重要性?杨春华(以下简称杨):安全生产是写入我国宪法的大事,是我国的一项基本国策,也是管理生产和经营企业的重要原则之一。做好安全生产工作,对于保证劳动者或从业人员在生产经营中的安全健康,搞好企业的生产和经营,促进全面建设小康社会,安全发展,构建和谐社会,具有非常重要的意义。目前,国内企业安全生产形势严峻,要达到第十一个五年规划纲要对安全生产提出…     

提高煤矿企业班组长素质途径

正班组是企业的细胞,是企业生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者。企业的各项制度、生产指令和经营管理都要通过班组长落实,班组工作的好坏,直接影响着企业的安全、生产和经济效益。煤矿班组长是安全生产最基层的管理者和组织者;是煤矿井下安全生产的组织者和生产者,是集团中最基层的负责     

“打非治违”刻不容缓——二论学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神

<正>国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》多处强调打击非法违法生产、经营、建设问题,指出非法违法生产、经营和建设是影响安全生产的顽症固疾,也是重特大事故多发频发的罪魁祸首,一定要痛下决心,坚决制止。     

发挥风险评价作用 为浙江经济建设保驾护航——浙江省安全生产科学研究所、浙江省安全工程与技术研究重点实验室风险评价工作综述

<正>安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故源于隐患,隐患不除,事故未已。要预防和控制事故的发生,必须     

论建设企业安全文化的重要意义

通过对我国当前安全生产状况和国家安全监管监察体制的分析,结合自身参与多起煤矿安全生产事故调查后的总结和分析,探讨了在现代企业大力推行安全文化建设的必要性和重要意义,以及开展企业安全文化建设的方法和途径。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本,而企业安全文化是维护企业安全稳定的基石,要在企业生产中建立安全长效机制,形成企业安全生产的良性发展,必须强调企业安全文化的建立。     

煤炭企业班组长安全培训探讨

班组是企业的细胞,是企业生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者,企业的各项制度、生产指令和经营管理都要通过班组长落实,班组工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益。煤矿班组长是安全生产最基层的管理人员,是煤矿井下安全生产的直接组织者。提高班组长的安全素质和安全意识,是确保煤矿安全生产相关法律法规、规程、标准和规章制度等落到实处的重要举措,也是加强煤矿井下现场安全生产管理,反“三违”、防范事故的有效途径。     

积极构建和谐后勤为创建和谐校园做出贡献

和谐校园是社会主义和谐社会的重要组成部分,和谐的后勤服务体系是和谐校园的保障。和谐的后勤服务体系应是高效快捷的服务、严格公正的管理、节约安全的校园、洁净整齐的环境。就我校而言构建和谐的后勤服务体系应从三方面着手。一要建立和谐共进的后勤人际关系;二要建立健全科学严格与人文关怀和谐统一的后勤管理制度;三要构建和谐的后勤保障体系。     

监管在线

长沙市:举行安全生产论坛本刊讯7月12日,长沙市安监局组织召开了安全生产论坛会议,该次会议的主题为“构建安全生产长效机制,促进长沙经济和谐发展”。省安监局副局长彭伏桂到会指出,安全生产和管理应该标本兼治,重在治本。安全文化是安全生产的根本之一,我们要加强安全文化建设,努力营造安全氛围,让安全意识深入人心。安全文化建设的最终目标,是要提高全民的安全意识,实现由“要我安全”向“我要安全”转变,由“部门讲安全”向“人人讲安全”转变。会议还通报了长沙市“安全生产论文征文活动”和“安全生产知识竞赛活动”的获奖名单。(杨正…     

第一章第三条:安全生产管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针

##正##【释义】本条是关于安全生产管理方针的规定。所谓"安全第一",是指在生产经营活动中,在处理保证安全与实现生产经营的其他目标的关系上,要始终把安