我国国有企业公司治理的现实问题及创新思路--基于人力资本的分析

相同的公司治理制度在同一外部环境下表现出不同的绩效,其关键在于异质性人力资本所发挥的作用不同.本文从人力资本的视角来研究公司治理,不仅具有理论的意义,在实践中为公司治理改革提供新的思路.     

我国国有企业公司治理的现实问题及创新思路——基于人力资本的分析

相同的公司治理制度在同一外部环境下表现出不同的绩效,其关键在于异质性人力资本所发挥的作用不同.本文从人力资本的视角来研究公司治理,不仅具有理论的意义,在实践中为公司治理改革提供新的思路.     

企业员工参与公司治理:国外的实践与我们的对策

企业员工以不同形式参与公司治理是目前市场经济国家公司治理结构改革与创新的一大趋势,人力资本的专用性理论和经济民主论是员工参与公司治理的理论依据;实践中西方国家企业员工参与公司治理采取了集体谈判、员工参与共决制、终身雇佣制、职工持股计划等.     

人力资本理论对公司财务及其理论的影响

随着人力资本逐渐成为企业经济的核心要素,人力资本对公司财务及其理论的影响越来越明显.主要讨论了人力资本对财务主体、财务目标、财务内容及方法、公司融资及资本结构、公司治理以及公司价值评估和剩余分配6个方面的影响.     

论公司治理的职工参与

随着人力资本在企业发展中的地位日益提高，职工的劳动与股东的物质投资对于公司来说同等重要。职工是公司内部比较特殊的利益群体，让职工参与公司治理不仅可以改善公司治理机构，在一定程度上对关联交易进行制约，促进公司决策的科学化，还可以进一步化解劳资矛盾，激发职工的工作热情，促进社会和谐稳定。因此，职工参与公司治理制度不仅仅是为保护职工利益产生的一种制度，还是为了公司发展、社会稳定而必须出台的制度。     

论公司治理中的财务治理问题

财务治理是公司治理中的核心和关键。从公司治理所包含的具体内容来看，可将公司治理分解为“财务治理、生产治理、人事治理、市场治理”等几个方面。财务治理作为公司治理的一个重要方面，其目的就是为了解决经济利益方面的冲突。公司治理是以产权为核心和纽带，而财务治理则是以企业财权为核心和纽带构成的，财务治理做好了，公司治理便迎刃而解。     

试论职工在公司治理结构中的作用和地位

首先在现有研究的基础上提出了公司治理结构的定义,论述了公司治理结构的基本理念及其设计现状,然后分别从委托—代理理论、人力资本的特点、约束经营者“内部人控制“的需要、我国的国情四个方面论述了职工在公司治理结构中的作用及其应有的地位,最后对职工参与下的公司治理结构提出一个简单的设想。     

上市公司股权集中的适度性对治理效率的影响

上市公司治理效率的提高，在很大程度上取决于其治理结构是否有效，而治理结构的有效与否，又取决于公司股权结构安排是否合理，其中大股东在公司治理中起着举足轻重的作用，上市公司的治理效率是决定中国证券市场健康发展的重要基础，因此，揭示我国上市公司股权结构对治理效率的影响就尤为重要。为此，文章以沪深两市139家上市公司为样本，运用综合评分法和相关性检验来分析股权集中与公司治理效率的相关关系。该文实证研究的结果表明：适度集中的股权结构有利于在股东之间形成有效的制衡机制，以激发股东参与公司治理的积极性，进而有利于长期治理效率的提高，同时，高度集中和高度分散的股权结构对控制内部人控制和经理人的激励产生了不同程度的负面影响。     

公司治理问题探析

公司治理问题巳成为一个国际性的研究课题。公司治理问题的研究，不仅可以为国有企业在公司制改革中提供治理的运作模式，而且也可以为民营企业、乡镇企业等各类企业规范化的公司制改革提供了治理模式的典范。公司治理的核心是治理结构问题？还是治理制度？公司治理主要存在什么问题？本文就此进行了分析并提出解决问题的见解。     

探讨内部审计在公司治理过程中的发展

当前内部审计与公司治理被紧密地联系起来。本文从内部审计与公司治理的相互关系入手,分析了不同公司治理结构中的内部审计模式选择,并就内部审计在公司治理中的作用进行了论述,在此基础上揭示了我国公司治理及内部审计的发展现状,提出了加强内部审计和完善公司治理的战略对策。     

公司治理与会计信息披露

论述了公司治理与会计信息披露的关系，即公司治理决定会计信息披露的质量，而会计信息披露反作用于公司治理，是公司治理的关键因素。分析了英美、德日、东南亚公司治理模式，针对我国公司治理和会计信息披露方面存在的问题，提出了改进的建议。     

人力资本激励与股东利益

目前人力资本已经成为经济社会发展和企业利润增长的主要动力,其中的专有人力资本的重要性在我国还未受到普遍重视,本文从博弈论中的讨价还价模型出发,证实了让专有人力资本参与公司治理,不但可以实现对其的激励作用,还可以增进股东的利益。     

公司控制权市场与公司治理问题浅析

公司控制权市场问题是公司治理结构的核心问题。本文简要概述了公司控制权及公司控制权市场的基础内容，并且简要分析了控制权市场的治理效力以及对公司治理所产生的效应。公司控制权的合理配置以及公司控制权市场转移，对于完善公司治理具有重要的积极作用。     

财务报告在公司治理中的角色分析

通过对财务报告在公司外部、内部治理机制中的作用分析，探讨了财务报告在公司治理中的角色地位，从而揭示财务报告与公司治理之间的内在联系。     

中国上市公司董事会治理与公司绩效实证分析

董事会是公司治理的重要组成部分。董事会作为一种治理机制对其相关的董事会规模，董事会结构及董事长与总经理二者是否应该分离等因素对公司绩效的影响，通过中国上市公司的有关数据进行了实证分析，结果显示公司董事会规模较小，公司绩效可能较好，随着公司股权结构的改善，也会改善董事会结构，从而促进公司绩效的提高，而董事长与总经理是否二者合一并不影响公司绩效。根据这些分析得出结论：中国上市公司董事会治理效率改进和提高的根本途径是要尽快建立完善合理的股权结构及市场化的人事任免机制。     

法律介入公司治理正当性的法理学透视

公司治理是公司与股东、经营、债权人、职工等利益相关之间关于组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、契约、化的制度性安排。其根本目的在于通过有效的制度安排，合理配置公司中的权力、责任和利益，矫正或弥补现代公司尤其是上市公司因两权分离而产生的代理人经营风险及公司规模的扩大对社会公正和秩序的威胁，使公司本身的自由与保障公司关系人的利益之问协调发展。公司治理是公司自治和法律规制的统一。基于权力制衡、公法私法化、减少组织成本、促进长期交易、弥补市场不足、调整利益冲突、促进经济主体之间合作等方面的需要，法律有介入公司治理的必要。但法律在介入公司治理时必须为公司自治留出足够的空间，发挥合同、章程、市场、化等非正式性制度的作用，以弥补法律的局限，使公司治理机制有效运作。     

公司治理结构的理论分析--一种外部市场的观点

公司治理问题最近已经成为公司金融领域内的研究重点。通过对公司治理结构的分析，从外部市场利益相关者的角度，讨论了公司治理结构与金融市场、经理人市场、产品市场等外部市场的互动博弈关系，并对我国国有企业公司治理结构的优化以及市场改革提出了政策建议。     

公司治理的国际经验及其对我国农村信用社改革的启示

公司治理是通过制定公司目标、确定实现这些目标和监督执行的手段来构成治理架构。由于银行在一国经济中发挥着重要的金融中介作用，因此不论是对于银行个体，还是整个国家的金融体系，公司治理都具有极其重要的意义。本文通过探讨巴塞尔银行监管委员会出台的《加强银行公司治理的原则》，在此基础上对农村信用社的公司治理提出了对策建议。     

建立我国公司治理结构问题的探讨

本文深入分析了公司治理结构的内涵，比较分析了国外几种典型的公司治理结构模式，并就建立我国公司治理结构的目标、途径等问题进行了探讨     

论国有商业银行公司治理结构的完善

文章以中国银行为例，对我国国有商业银行的公司治理现状进行了分析，指出我国国有商业银行公司治理存在的问题，并提出完善我国国有商业银行公司治理的对策建议。