高校教学督导组织及队伍建设的思考

教学督导组织是高校教学质量管理体系的重要组成部分,教学督导是高校教学质量管理的重要手段,督导组织及队伍建设是教学质量监控体系中的重要问题.通过分析目前国内高校教学督导组织模式、存在问题以及教学督导在教学质量管理体系中的作用,探讨了教学督导组织及队伍建设的方法.     

农科博士生培养成本估算

农科博士生培养成本主要由一般培养成本、导师成本和个人成本构成。通过实际调查,获得这三项成本的具体数据,估算得出我国目前培养一名合格的农科博士的成本约为10万元。     

高校辅导员队伍建设现状调查分析与思考

加强辅导员队伍建设是做好大学生思想政治教育的基础和保证。文章通过对高校辅导员队伍建设现状进行调查和分析,提出各高校需逐步完善辅导员队伍建设工作和辅导员需提高自身素质等建议。     

新时期加强高校知识分子队伍建设的若干思考

新时期高校知识分子队伍呈现出新的特点，加强与改进高校知识分子队伍建设是当前一个亟待解决的课题。本文试从宏观、中观、微观三个层面对高校知识分子队伍建设进行了前瞻性的探讨。     

注册会计师队伍建设面临的问题与对策

我国的注册会计师在协助政府实施宏观经济政策、稳护资本市场有序运转、保护投资者和社会公众利益方面发挥了重要作用。但部分会计师事务所为追求自身利益对客户出具不真实甚至虚假的审计意见,使整个注册会计师行业出现诚信危机。因此,加强注册会计师队伍建设十分重要。     

新时代高校组织员队伍建设路径研究

高校组织员承担着发展党员和教育管理党员的重要职责,是贯彻党的组织路线,落实高校党建工作的实践者和具体推动者。加强高校组织员队伍建设是履行新时代高校组织员时代使命的内在要求;是高校落实立德树人根本任务的迫切要求。当前,高校组织员队伍建设存在着选聘制度不健全、工作制度不完善、教育培训不足以及考评制度建设滞后等亟待解决的问题。加强新时代高校组织员队伍建设,应提高思想认识,严格选拔聘用程序;健全工作制度,厘清岗位职责;开展教育培训,提升业务水平;搭建育人平台,提升履职能力;完善考评机制,激发工作热情。     

河南省地方知识产权管理队伍建设刍议——以新乡市为例

近年来,河南省知识产权管理队伍的建设虽然有了较大的发展,但仍无法满足对科技和经济发展的需要,管理队伍中专业人才的数量和质量与社会需求还存在一定差距。文章通过分析新乡知识产权管理队伍发展过程中面临的问题,提出应对的解决办法,期望可以为推动河南省知识产权管理队伍建设的发展提供所需的建议和意见。     

新时期煤矿企业政工队伍建设的重要性与途径

随着市场经济的蓬勃发展,煤矿企业的经营模式、管理机制都发生了根本性改变,政工工作的重要性也日益凸显。因此,在新时期,煤矿企业应在改进各项工作内容、方法的前提下做好思想政治工作,加强政工队伍建设,以为企业的安全、健康发展提供动力。下面笔者就结合经验对新时期煤矿企业政工队伍建设的重要性和途径进行探析。     

《先进制造工程学》博士生特色课程建设的探索与实践

本文针对机械工程一级学科博士生在选题、中期筛选等培养环节中暴露出来的知识面窄、科研视野不开阔等问题,依托学院在二级学科研究与教学上的总体优势,实践并探索性地将学院多名博士生导师研究内容综合在一起,联合开设反映机械工程一级学科最新成就、最新进展和最新动态的系列研讨课讲座,并构建为一门新的《先进制造工程学》博士生课程。通过学院多年来对该课程的教学实践,证明该课程对学生专业领域创新思维培养的效果是显著的,课程设置思路及体系是值得借鉴的。     

研究生多导师模式的构建及实践初探

分析了传统研究生教育模式的局限性,构建了新的多导师联合培养模式,指出了多导师模式培养研究生的优势,并以中国海洋大学食品学院为例对多导师模式的部分成果进行了初探.     

高校教学团队建设初探

建设高绩效的教学团队,对于教师的专业发展和人才培养质量的提高具有十分重要的作用.由此,分析了高校教学团队建设的意义及主要的制约因素,并就如何建设高绩效的教学团队进行了初步探讨.     

计算机专业教育与素质教育的思考与实践

21世纪呼唤高素质人才，计算机科学与技术专业需要培养高级IT人才。本结合计算机科学与技术专业的具体特点和社会的需求，对专业教育与素质教育相结合做了进一步的思考，并对培养创新人才进行了探讨。最后，结合我们多年的实践对本进行了总结。     

网络课程建设的思考与实践

介绍教育课程建设的思路和实践、组织与管理的机制改革、网络课程教学设计等诸方面。     

创新素质培养与创新文化建设

在剖析创新素质内涵构成、探求创新素质生成机理的基础上,对容易引起忽视的大学文化建设这一重要创新素质生成渠道作了重点的思考。     

高校党校建设的思考

在新的历史时期，高校党校建设一要明确“三个阵地，一个熔炉”和“主渠道”的地位和作用；二是要正视高校党校现实，找出存在的问题及原因；三要抓好教学管理，建立健全规章制度，规范办学层次，强化党性锻炼，加强与高校其它部门的合作与联系，提高认识、加强领导等六项改革。     

大学英语作为专业建设的几点思考

随着高校课程体系、教学模式和方法以及考试制度等改革的深入，如何将大学英语作为一门专业课采建设，已成为广大英语教师必须认真思考的问题。以西南科技大学为例，对大学英语作为专业建设的必要性和如何建设提出一些看法。     

加强高校师德建设的思考

良好师德是建设高素质教师队伍的前提.加强师德建设既是建设高素质教师队伍的需要,也是推进教育教学改革,提高整个国民素质,增强国家综合实力的需要.师德兴则教育兴,教育兴则民族兴.……     

论高校管理干部队伍专业化建设

具备优良的政治思想品德和健康积极的心理素养、掌握广博的多学科综合知识和坚实的管理专业知识、熟悉国家方针政策、形成全面系统的管理能力,是高校管理干部队伍专业化的基本内涵。高校管理干部队伍专业化必须从思想、组织、制度等方面综合建设。     

试论高等工程教育师资队伍建设

高等工科院校担负着为国家培养高等工程技术人才的重任,作为高等工程教育主体的工科教师,更关系到21世纪工程技术人才的整体素质。针对当前我国工程教育师资队伍存在的问题进行分析,提出加强师资队伍建设的有效途径。