适应性为核心的军事变革管理策略

军事变革管理作为管理科学的一个组成部分,其发展方向也是军事复杂系统管理。文中基于复杂适应系统研究信息化时代的军事变革管理,用复杂适应系统理论来研究军事变革的战略、组织再造、作战指挥控制的原理和方法。     

企业创新系统复杂适应性初探

21世纪,科学技术向先进生产力转化的速度不断加快,创新成为时代的主旋律.企业作为整个经济体系的微观主体,对其创新系统的构健、完善以及运行机制的研究首当其冲,但是以往的研究主要关注的是创新系统中的特定要素或创新过程中的某个片断,不适于理解复杂的、系统的创新活动.尤其是随着创新系统的不断拓展,这种方法的局限性更加突出,这就需要对创新赋予新的理解,本文结合当前的理论热点对企业创新系统的复杂适应性进行初步的分析.     

技术创新体系的涌现及其实现条件研究

技术创新体系是一个复杂适应性系统,该系统的涌现是系统演化的结果,涌现是系统追求的目标。依据复杂适应系统理论提出整个产生涌现时各适应性主体应具备的条件。     

企业技术创新能力系统涌现性度量模型

在充满不确定性、超强竞争和动态复杂环境中,企业只有谋求技术创新才能得以发展。以复杂适应系统(Complex Adaptive System,CAS)为视角结合信息熵理论,构建了企业技术创新能力系统及其涌现性的概念模型和度量模型,提出了度量企业技术创新能力系统的正熵与负熵指标。并以贵研铂业股份有限公司为案例,运用Matlab软件加以实证分析,对其技术创新能力系统涌现性进行度量。以期为理解动态复杂环境中企业技术创新能力系统的生成机理、以及度量其涌现性提供理论依据,并为企业培育和提高技术创新能力提供新的思路。     

基于复杂适应系统的群体性事件仿真可行性研究

本文通过对群体性事件和复杂适应系统的介绍,对比两者的特点以及复杂适应系统的辨识方法,论证了群体性事件的仿真可采用复杂适应系统的研究方法进行建模。     

涌现计算概述

通过4个实例：蚁群最短路径算法、粒子群优化算法、一维元胞自动机和粘茵的涌现计算,阐述了涌现计算的基本思想和方法,并对涌现计算中的一些问题进行了总结与展望．     

民营经济系统的复杂适应特征与机制研究

运用复杂适应系统的思想,论述了民营经济系统的聚集、流、非线性和多样性等特征,以及民营经济复杂适应系统的标识、内部模型及积木3个微观机制,表明民营经济系统具备复杂适应系统的7个特性,为复杂适应系统理论应用于民营经济系统进一步提供了依据。     

复杂适应系统视角下民营经济管理的新特点

依据复杂适应系统科学的理论,将民营经济系统界定为一个复杂适应系统,并在此基础上阐述了民营经济系统所具有的聚集、流、非线性和多样性等复杂适应特征,论述了在复杂适应系统视角下民营经济管理呈现出来的新特点。     

试论复杂适应系统与企业管理研究的创新发展

随着社会经济的飞速发展 ,企业的运行环境发生了巨大变化 ,原有的企业管理理论显得越来越陈旧 ,无法适应实际企业管理的要求。为此 ,人们正在尝试方方面面的努力 ,已经取得了许多可喜的成果。例如 ,如果我们把企业看作复杂适应系统去研究 ,以新的视角透视老的企业管理问题 ,就会得出许多以前无法得到的、有益的研究结论 ,这些研究结论对指导企业的实际运行具有一定的现实意义     

基于复杂系统的导师制管理研究

针对大学生导师制一些基本问题研究方法的局限性, 以复杂自适应系统理论为指导, 基于多主体系统的建模方法构建师生能力转变演化模型Dszchange, 模拟导师制管理效果的动态性, 在NetLogo 平台上对学生接受导师辅导后师生专业能力等方面转变复杂性的突现现象进行了仿真。实验结果表明, 该方法能很好地再现现实中学生专业素质、学习能力等转变过程的阶段动态性, 为学校的学生管理提供了管理切入点。     

军队院校硕士研究生复试评价体系的构建

招生工作是研究生教育的重要入口,是提高研究生培养质量的基础工作。作为招生工作的重要环节,复试越来越受到教育部门和考生的重视。站在军队信息化建设的高度,适应军队研究生教育的“转变”,构建符合军校人才培养和部队建设实际需要的复试评价体系,对把好“入口关”,提高生源质量具有重要意义。     

海军军事斗争准备人才培养中的军事思想教学研究

着眼于海军军事斗争准备对军事人才培养的客观要求,结合军事思想课程教学的特,董,在探讨海军军事人才培养中军事思想教学聚焦点的基础上,科学构建了军事思想课程教学内容体系,提出了军事思想课程教学方法与途径的完善与改革措施,突出了军事斗争准备、军事思想教学、院校教育改革和教育理论创新的有机结合,为海军军事斗争准备人才培养中的军事思想教学提供了一定的理论指导。     

曹魏军户制度述要

曹魏国家兵役主要由特定的家庭即军户承担,士兵及其家属专列军籍,士兵终身专职为兵,子弟世袭为兵。军户寡妇由官府配嫁给士兵,女儿只能嫁给士兵。士兵逃亡,罪及家属。     

NLS族非线性化谱问题的复形式

利用Lie群SU(2)和SO(3)之间的关系,引入一个位势和特征函数的实约束来处理NLS族的非线性化问题.证明了NLS族在C2N上的非线性化谱问题是复形式的Hamilton系统.     

军队院校施行学分制改革问题的研究与思考

学分制是我国高等院校普遍实行的教学管理模式。21世纪以来,高等军事院校也开始逐步施行学分制。基于军事院校在施行学分制的实践与探索中发现的一些问题,文中阐述了学分制在高等军事院校施行的现状,并就相关的问题提出了几点建议。     

军校学员荣誉制度构建略论

站在践行当代革命军人核心价值观的高度,探讨了军队院校学员荣誉制度的价值,指出学员荣誉制度是体现军人价值的新视点,是领导力培养的重要一环,是提升人才培养效果的关键。分析了当前我军荣誉（奖惩）制度存在的矛盾与问题,一是对荣誉制度的价值认识不到位;二是内容不完善;三是运行机制不健全。进而提出以前瞻的眼光引领学员荣誉制度的构建,内容设计上突显功绩性与参与性的统一,注重配套措施建设等方法加快学员荣誉制度的构建。     

管仲与梭伦军制改革异同论

文章比较了管仲和梭伦军制改革的背景、内容以及改革对齐国和雅典产生的影响，认为由于改革前平民的政治经济以及法律地位的不同，改革在内容以及产生的影响上有着明显的不同。     

军事信息系统集成途径浅析

随着军事信息系统在信息化战争中地位的日益突出,有效解决军事信息系统集成成为军事领域研究的一个重要课题.论文从我军的信息系统建设现状出发,分析了当前军事信息系统建设在支撑环境、数据共享和系统开发等方面存在的问题,提出了从顶层设计、支撑环境和应用技术等三个层面实现军事信息系统集成的途径.     

试析“官分文武”之制中的怪现象

官分文武制度本是统治者为了方便社会治理,实现权力分割和制约的良好设计。然而在中国古代的实际运行中,却出现了文武官的相互对立以及文官对武官权力入侵的一种怪现象。这与统治者在处理文武关系时采取的倾斜政策有很大的关系,但过度的重文轻武却导致了文武关系的失衡,使得文武分途与文武混溶的矛盾状态成为困扰古代政治的一个难题。