图书馆总分馆制研究——以江阴市图书馆为例

介绍了江阴市图书馆实施总分馆制过程中的主要做法,阐述了江阴市图书馆总分馆制实施成效,对江阴市图书馆总分馆制的构建前景进行了展望。     

综议高校图书馆多校区管理模式研究

分析高校图书馆多校区管理面临的管理难点,探讨集中统一的一馆制、统分结合的总分馆制、分散协调的并列馆制、松散的独立馆制等多校区图书馆的组织管理模式,提出了多校区图书馆优化管理模式。     

基于总分馆架构的图书馆结构调整——公共图书馆发展的必由之路

文章通过论述图书馆总分馆制在图书馆事业发展中的意义，具体分析了总分馆制的特点和存在的问题，指出了在当前情况下实行总分馆制，应根据当地实地情况因地制宜，稳步推进图书馆的体制变革。     

哈尔滨市图书馆总分馆制的发展现状及存在问题

阐述了哈尔滨市图书馆总分馆三级服务体系的产生及发展现状,指出了哈尔滨市图书馆总分馆三级服务体系存在的问题,展望了图书馆的发展前景。     

县区级图书馆总分馆模式探索与实践

本文以滨城区图书馆总分馆制的实践为例,探讨县区级图书馆总分馆模式的建设与发展。     

多校区高校图书馆管理模式分析——以长安大学图书馆为例

随着我国高等教育的一系列重大体制改革,高校图书馆出现合并重组和新建馆区的局面,形成“一校多馆”的办馆格局,并由此产生了多校区图书馆管理模式.以长安大学图书馆为例,分析了多校区图书馆管理模式中“总分馆制”管理模式的原则,论述了“总分馆制”管理模式在长安大学图书馆的实际运行,指出“总分馆制”管理模式有利于满足全体师生的需求,有利于提高工作效率,有利于建成一个资源优化、机构合理、运转协调、灵活高效的现代化图书馆.     

总分馆模式下的高校产业学院图书馆建设实践与思考——以中山职业技术学院图书馆为例

以中山职业技术学院图书馆为例，结合产业学院图书馆建设面临的困难，阐述了总分馆模式下的产业学院图书馆建设思路以及资源建设的应对措施，从加强顶层设计、完善规章制度、规范管理运作、寻求多方合作几个方面论述了优化高校产业学院图书馆事业发展的策略。     

图书馆总分馆建设浅析——以白城市图书馆为例

近几年,总分馆建设已成为公共图书馆扩大服务半径、提升服务手段的重要举措。以白城市图书馆为例,介绍了在中小城市公共图书馆发展中总分馆建设的具体举措,总结了总分馆服务模式所带来的文化信息效益。     

地级市公共图书馆发展初探

阐述了地级市公共图书馆的重要地位，指出了现行管理体制是导致地级市公共图书馆发展不平衡的重要因素，据此提出了加快图书馆管理体制改革步伐，全面实行总分馆制的解决方案。     

柳州市图书馆总分馆理论与实践初探

介绍了国内外图书馆总分馆最新理论以及国内图书馆总分馆的模式与实例,对柳州市图书馆总分馆模式进行了初步探索,以鱼峰区图书馆为例,分析了社区图书馆及县级图书馆如何参与公共文化体系的构建以促进文献资源的共建共享,指出一个图书馆群仅仅通过行业合作是不可能建立真正意义上的总分馆体系的。     

公共图书馆“总分馆体系”建设的思考

分析了公共图书馆总分馆制的优势及总分馆体制下的技术平台选型,提出了当前总分馆制建设过程中存在的问题和发展方向。     

总／分馆制下高校图书馆流通服务工作探析

阐述了图书馆实施总／分馆模式的必要性,分析了总／分馆制下高校图书馆流通服务工作中存在的问题,并对相关对策进行了探讨。     

高校图书馆学科分馆制管理下的资源整合与服务模式思考——以广西中医学院图书馆为例

以广西中医学院图书馆为例,探讨了实施学科分馆制管理的必要性,阐述了学科分馆制管理下的资源整合与服务模式,指出了目前存在的问题,展望高校图书馆的发展趋势。     

基于自动化系统的高校图书馆文献资源建设

图书馆自动化集成管理系统已成为大部分高校图书馆基础业务的运行平台。对如何利用图书馆自动化系统开展文献资源采访、文献资源建设评价及决策、文献资源组织与揭示、文献资源整合、文献资源布局、文献资源共享等文献资源建设相关工作进行了深入阐述。     

公共图书馆总分馆体制的实现形式

根据现阶段公共图书馆发展中总分馆模式的构建思路,通过对总馆和分馆相应的职能和实现形式的具体分析,提出了各级公共图书馆应该结合本地区特点构建新时期图书馆的服务体系,满足读者的文献信息需求。     

公共图书馆图书通借通还与物流管理

在当今倡导资源共享的信息时代,实现图书通借通还,是公共图书馆追求的目标。阐述了公共图书馆总分馆体系的建设,探讨了总分馆体系下的公共图书馆图书通借通还与物流管理。     

惠州公共数字文化服务体系探索与实践

以数字图书馆和总分馆制建设为契机,惠州于2012年开始了公共数字文化服务体系的探索与实践. 分析了当前惠州公共数字文化服务体系建设背景,阐述了惠州公共数字文化服务体系的总体目标规划与重点建设内容,并就建设过程中存在的一些实际问题提出了若干见解.     

大学校区图书分馆人力资源管理探微

从图书分馆的特殊性出发,介绍了高校图书馆人力资源的内涵,并从管理理念、制度环境等方面探讨了图书分馆人力资源管理的体制问题。     

高校图书馆网格化管理组织体系分析——以泰州职业技术学院图书馆为例

网格化管理的目的不仅是为了建立一种图书馆管理形式,更重要的是依据这一平台,将图书馆日常工作加以集成,推进图书馆信息理念的实现,让纷繁复杂的图书馆日常信息工作及阶段性的信息服务变得简单。简述了网格化管理的概念,分析了网格化管理的组织结构,探讨了网格化管理的难点及解决途径。     

我国公共图书馆体制改革探析——基于国内外总分馆管理模式研究

介绍了总分馆管理模式概述,阐述了国内外总分馆模式,分析了我国公共图书馆体系存在的弊端,提出了我国公共图书馆体制改革的建议。