攀枝花公共文化服务经费保障机制研究

近年来,攀枝花公共文化服务体系建设所取得的成就离不开经费保障机制的有力支撑。总体上,攀枝花公共文化服务经费保障机制呈现政府领导、流程再造、整体优化三大特征。文章从认识维度、目标维度、组织维度、手段维度和监督维度对攀枝花公共文化服务经费保障机制的实践经验进行了分析,以期对公共文化服务经费保障机制的进一步健全和完善有所帮助。     

学校体育发展经费保障机制研究

通过对当前学校体育的时代发展和体育经费保障需求变化的审视,认为经费保障仍然是制约学校体育发展的重要因素.研究致力探索学校体育经费保障的依据和配备策略,梳理出与学校体育发展相适应的、较为系统的、科学的经费保障机制的理论框架,为构建学校体育经费保障多元化投融资模式,更合理地开发和利用经费资源,完善学校体育经费的保障机制,提...     

大学生思想政治教育长效保障机制的构建

构建大学生思想政治教育长效保障机制,要构筑多维度、全员式的管理机制,注重课堂教学、校园文化、社会实践多渠道渗透,完善目标带动,坚持思想、政治、道德、心理教育互补和社会、学校、家庭、个人全方位联动,加强理论研究,以推进大学生思想政治教育工作的发展。     

对现行农村义务教育经费保障机制的思考

农村义务教育经费是农村义务教育问题的核心,影响着农村义务教育的发展。现行农村义务教育经费保障机制有其优越性和缺陷,农村义务教育经费保障机制在未来发展中值得考虑的5个问题：进行农村义务教育经费立法;发行农村义务教育彩票和政府公债化解农村教育债务;适当集中农村义务教育教师工资的责任;改革农村义务教育拨款模式,建设农村义务教育资金绩效管理制度;建立“农村义务教育基金”,加强教育财政资金管理。     

建立消防部队经费长效保障机制探讨

该文针对新形势下消防部队后勤经费保障的现状,着重分析了消防部队在经费保障来源中存在的局限性,并相应地提出若干建立经费长效保障机制的对策措施.     

建立以人为本的经费管理制度--谈事业经费的管理

事业单位经费短缺是普遍存在的问题,只有建立以人为本的经费管理制度,加强事业经费的内部管理和控制,才是提高资金使用效率的有效途径。     

上海民政信息化建设发展研究

民政部门作为主管有关社会行政事务的政府组成部门，行使着国家管理的许多重要职能，在新的形势下，工作地位日益突出，工作任务日趋繁重，工作要求也越来越高。积极利用现代信息技术，加快民政系统信息化建设的步伐，已成为实现民政事业现代化发展战略的当务之急。     

高校思想政治理论课经费保障机制研究

高校思想政治理论课经费直接关系到高校思想政治理论课的可持续发展。探讨经费保障机制如何得以完善,经费如何发挥应有作用,经费使用的整体效益如何不断提高,从而真正发挥其在大学生思想政治教育中的保障作用。     

安徽省十二五期间R&D经费投入分析研究

研究开发(RD)经费投入及其占GDP的比重是反映国家和地区自主创新能力的重要指标,也是考核创新型省份建设的重要指标之一。本文对安徽省十二五期间研发经费投入进行分析,指出存在的问题,并提出建议对策。     

农村税费改革下义务教育经费保障机制的研究

农村税费改革对保障九年制义务教育有着重要影响.为应对农村税费改革压力,保障义务教育经费的到位及良好运转,加大立法力度、明确职责与权限、增加筹资方式、规范教育经费使用、抓好乡镇政府机构体制改革尤其是推进财政管理体制改革,是今后农村义务教育经费保障机制建立的重中之重.     

论继续教育文献信息保障机制的建立

论证了师范院校图书馆成为继续教育文献信息保障基地的有利条件，分析了中小学教师对文献信息的需求特点，并对师范院校图书馆如何建立适应继续教育需要的文献信息保障体系和应采取的信息服务方式提出了一些有益的建议。     

侗族地区民事纠纷非正式解决机制研究

通过描述侗族民事纠纷非正式解决机制在传统与现代两个时间段的不同与相同表现,展现传统的民事纠纷解决机制经过历史的淬炼,以更适应国家体制和现代社会生活方式的形式,巧妙地与正式制度共存于当代侗族社会的规范体制中。在现阶段以及今后的一定时间内,该地区的民事纠纷处理机制仍以这种多元的形式存在;而该地区的非正式纠纷解决方式也能为熟人社会的纠纷解决提供启示。     

浅议国家公务员的激励机制

国家公务员的管理机制中激励机制处在非常重要的位置。文章在阐述建立和健全公务员激励机制的必要性的基础上，通过分析觌行激励机制的特点和存在的主要问题，着重论述了如何建立有效的激励机制，如何组织实施激励机制的问题。     

健康校园建设的长效机制探究

针对目前我国学生体质与健康现状,在分析论述健康校园建设重要性的基础上,提出了健康校园建设的重点抓手及建立长效机制的对策.     

完善我国公务员激励机制的思考与探讨

通过分析我国公务员激励机制存在的问题,并结合公务员激励机制的特点,对我国的公务员激励机制及发展提出了几点建议。     

农民增收的长效机制探讨--以唐山乐亭县农民增收的八个有效机制为例

文章从目前农民存在的问题入手,说明了解决农民问题对于我们国家建设经济建设和社会发展的重要性。“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是增收问题,如何实现农民增收,加快农民增收是摆在政府和广大科研工作者面前的重大课题。本文以河北省唐山市乐亭县为例,分析总结了该县经济持续发展的原因,其主要对策和手段是建立一系列使农民不断增收的长效机制。     

关于构建油田家属稳定工作长效机制的几点思考

新形势下油田家属稳定工作面临更加严峻的形势,要进一步理顺家属与企业的关系,教育引导油田家属正确处理改革、发展、稳定的关系,正确看待个人利益、集体利益的关系,依法维护自己的合法权益,积极支持、参与企业的改革发展,推动企业健康持续稳定发展.各级党政组织和家属管理部门要根据经济社会变革和家属状况的变化,积极探索创新信访家属工作的途径与方法,建立完善做好油田家属稳定工作的长效机制,进一步增强工作的针对性和实效性.     

对长期债务资金成本计算的探讨

通过实证分析对当前大多数书刊中只对权益资金的资金成本计算考虑货币时间价值,而对债务资金的资金成本计算却不考虑时间价值的原因作了分析;进而通过数学分析论证了当前普遍采用的由税前资金成本率进行税盾来求得税后资金成本率的方法在理论上的不足之处,并提出了长期债务资金成本率的正确计算方法。     

保证高校图书馆工作先进性的长效机制

高校图书馆工作是学校教学和科研工作的重要组成部分,保持教学和科研的先进性离不开图书馆工作先进性的保障和支撑。保持图书馆工作的先进性必须保证其工作人员的先进性。保证图书馆工作人员先进性的长效机制主要包括十大机制。     

浅议煤矿安全生产长效机制

"管理、装备、培训并重"的原则为我国安全生产工作指明了方向。煤矿安全生产的长效机制应从健全责任制约机制,完善教育培训机制,加强安全装备保障机制,创建危害识别与风险评价控制机制,强化安全质量标准化机制,改进救援体系保障机制等6个方面入手。