甘肃省劳务经济发展现状问题及对策研究（一）——劳务经济概述

随着全国各地统筹城乡经济社会发展进程的不断加速，农村劳动力跨地区流动就业的空间和机会增大，农村劳务产业的发展能力明显增强，劳务经济的发展势头迅猛。尤其是西部贫困地区农村，劳务经济已经成为当地农村的支柱产业之一，一些地方劳务收入在农民年经济收入中所占的比例不断增大。甘肃农村贫困面大，早在20世纪80年代中期就开始着力研究农村劳动力的转移流动问题，为劳务经济的深入发展打下了较为坚实的基础。近年来，全省劳务经济的发展呈现出良性发展趋势，对甘肃农村经济的影响日益深远，因此，研究劳务经济就显得更加必要。     

劳务施工队伍管理现状及管理优化的策略

随着我国经济体制的不断改革与更新,建筑业的发展也越来越迅速,其作为我国经济的重要支柱产业之一,建筑业在取得巨大进步的同时也存在一些现实问题,如项目工程质量不达标、市场体系不规范、技术水平与世界水平有一定的差距等.除此之外,目前一些城市仍然没有建立起与之相适应的劳务管理制度,劳动力市场管理混乱无序,给经济发展和建筑工程带来了很多负面的影响.本论述通过阐述劳务施工队伍的来源和劳务队伍的管理现状,进而分析了其存在的问题,最后提出了目前劳务施工队伍管理相应的优化策略.     

谈劳务分包企业的建立和发展

随着建筑市场的日趋规范和完善,建立和发展符合市场发展要求的劳务分包企业势在必行。本文就目前我国建筑市场劳务分包的现状,阻碍劳务分包企业发展的几个问题,以及我国在建立和发展劳务分包企业正在采取和应采取的一些措施,建立和发展劳务分包企业的几种途径作出分析,提出了一些初步的建议,希望能引起业内人士的思考。     

浅析中俄劳务合作的主要问题及解决对策

中国和俄罗斯劳务合作如今已成为中俄两国经济合作的重要组成部分。中国向俄派遣劳务人员不仅缓解了俄劳动力短缺的压力，还带动了俄地区经济的发展。但由于种种原因，中俄之间的劳务合作存在着很多的问题，只有解决这些问题，才能真正实现双赢。     

对我国建筑劳务组织模式的研究

首先分析我国建筑劳务市场现阶段的组织模式及存在的问题,接着从劳务分包企业的交易成本和建筑劳务工人的偏好选择两方面探讨我国建筑劳务组织模式形成的机制,最后提出了一些政策建议,以求进一步培育和发展我国的建筑劳务市场的制度安排和发展路径。     

浅谈建筑劳务分包发展存在的问题与管理措施

在建筑市场中建立和发展符合市场发展要求的劳务分包企业势在必行。本文就目前我国建筑市场阻碍劳务分包企业发展的几个问题，以及发展劳务分包企业的几种途径提出了一些初步的建议，以期能引起业内人士的思考。     

发展甘肃劳务经济的必要性

甘肃省经济落后,劳动力资源丰富。实践证明,大力发展劳务经济是甘肃的现实选择。通过二十年的发展,甘肃劳务经济取得一定成果,为甘肃经济做出了重要贡献。本文从甘肃劳动力转移情况、劳务经济的重要贡献、面临的机遇以及甘肃劳务经济的发展历程等几个方面进行论述,以突出甘肃发展劳务经济的必要性及可持续发展。     

关于劳务派遣用工形式的探讨

劳务派遣最早出现在美国,随后是西欧和日本。我国出现劳务派遣主要是在20世纪70年代末,当时,由于一些来华投资的外国企业或者在华常驻代表机构的组织在中国没有取得法人资格,不享有在中国招聘员工的权利,为了解决这一问题,对外服务公司应运而生。对外服务公司先在中国境内招聘员工并与其订立劳动合同,然后将招聘的员工派往上述企业或者组织。在改革开放后的几十年里,市场经济体制日益完善,经济不断发展,劳务派遣企业大量出现,劳务派遣这一用工方式在我国得到了飞速的发展。     

"劳务经济"与"三农"问题探析

农业剩余劳动力转移问题是中国农民、农业、农村问题的核心。"劳务经济"是增加农民收入、解决"三农"问题的有效途径。现阶段发展"劳务经济",有关部门应给予政策支持和措施保障,最终促进农民收入更快增长,国泰民安。     

大力发展新疆劳务经济的探讨

新疆是一个经济相对薄弱的地区,也是经济发展潜力巨大、发展前景广阔的地区。当前新疆正处在加快推进新农村建设、全面建设小康社会的关键时期,积极组织和引导农村富于劳动力从事劳务是当前搞好我区农村工作的主要任务之一,也是提高农牧民收入的主要途径。本文主要阐述目前新疆农村富余劳动力的基本情况,发展新疆劳务经济中存在的问题并提出了推动新疆劳务经济快速健康发展的对策建议。     

农村劳务经济内涵及发展意义探究——以三峡库区（重庆段）为例

当前,不少地方政府官员和专家学者都认为发展劳务经济是有效解决农村劳动力转移就业和发展农村经济的一个有效途径。然而,农村劳务经济的内涵及发展意义却并未明确。本文从定义、特征、分类及相关概念的比较等方面对农村劳务经济内涵进行了界定,并以三峡库区（重庆段）为例对其发展意义作了分析。     

浅谈劳务分包合同管理存在的问题及对策

当前我国的工程建设施工当中,部分施工企业合同管理人员较少,专业水平不高,对劳务分包合同重视程度不够,对劳务分包合同的理解不够深入细致,导致劳务分包过程中出现了大量的问题。本文通过本人从事劳务分包合同管理以来遇到的一些问题进行了剖析并提出了相应的对策,以减少劳务纠纷发生,营造和谐共赢的施工环境。     

关于劳务派遣若干问题的法律分析

劳务派遣是一种新的劳动力配置形式,有别于传统劳动关系,在就业形式上具有灵活性、多样性等优点。经过二十多年的发展后,劳务派遣业得到快速发展,但也出现了一些问题。该文以保护被派遣劳动者的利益为基调,对涉及到被派遣劳动者利益的相关法律问题进行较为系统的分析。     

发展劳务经济障碍及对策探讨

我国欠发达地区大力发展劳务经济是目前社会发展中的重大战略问题。但发达地区大力发展劳务经济具有诸多障碍,本文就如何采取积极措施克服这些障碍进行了探讨。     

留守学生心理健康教育初探

随着农村劳务经济的迅猛发展,越来越多的农民加入到劳动力转移的大军中,他们的外出促进了农村生产力的优化配置,带动了农业结构的调整和农村经济增长方式的转变,但也产生了一些新的问题,留守学生的心理健康教育就是其中之一.     

内陆地区县域涉外劳务输出问题思考

劳务输出是对外经济合作的一种重要形式。我国内地县域劳动力丰富,人多地少,存在着大量待业人员。因此,积极开展涉外劳务输出,在增加劳动者收入,加快内地县域经济发展等方面发挥着巨大作用。但是,在涉外劳务合作过程中,涉外劳务纠纷也越来越多,暴露出体制和法律还需完善,合作领域有待拓宽等问题。本文全面分析了内地县域涉外劳务输出的作用及其存在的问题,并提出了对策建议。     

《劳动合同法》实施后劳务派遣的现状与对策建议

分析了劳务派遣这种用工形式对劳务派遣单位、用工单位及被派遣劳动者三方的利弊,在探讨这种用工形式存在问题的基础上,提出了一些切实可行的解决对策。     

中缅跨境劳务合作探析——以云南省临沧市为例

"一带一路"国家战略的实施为临沧大开放、大繁荣带来了新机遇和新挑战。临沧市经济的快速发展、口岸的开放吸引了大量缅籍边民入境务工,中缅跨境劳务合作规模扩大趋势明显。但由于目前跨境劳务合作制度不健全、中缅跨境劳务市场不完善、管理和服务形式滞后带来的劳工问题也逐渐凸显,对边境地区的安全稳定和社会经济发展形成阻碍。规范中缅跨境劳务合作将有利于促进边疆地区的和谐稳定、解决边疆地区用工短缺的问题、生成边疆中小企业优势、推动"民心相通"升级。笔者认为学习优秀范例推进中缅跨境劳务合作协议达成,利用新媒体新技术创新跨境劳务管理与服务,健全跨境劳务合作法律法规是解决中缅跨境劳务合作的必要途径。     

浅谈建筑劳务分包管理的现状及发展对策

通过分析我国建筑施工劳务分包市场现状,指出当今建筑劳务分包管理中存在的问题,阐述实行劳务分包是社会主义市场经济发展的必然趋势,并提出了加强劳务分包管理的建议。     

劳务派遣中的不公平现象分析

经济发展让社会加快了前进的步伐，劳务派遣作为一种新型用工方式自它的产生到如今越来越受到人们的关注，其中的褒贬不一。作者本文的立点不在于它的创制好不好，而在于把目光紧锁在现阶段劳务派遣制度的诸多现实问题上，力求在分析的基础上就相关热点问题给出一些合符法理的解析。在本文中，作者将从劳务派遣的含义特征及相关历史发展入手逐步分析它所带来的不公平现象，及作者的一些观点。