中国科协全国科技工作者状况最新调查表明 走自主创新之路任重道远

中国科协全国科技工作者状况调查2002年启动，至今5年间先后实施了非公有制企业、民办非企业单位科技工作者状况和需求调查，全国科技工作者状况调查，西部科技工作者政策环境状况调查，科技工作者权益保障状况调查和影响科技工作者自主创新的主要因素调查等。已公布的调查结果     

科技工作者创新创业现状与风险调查

 为掌握科技工作者参与创新创业的意愿及顾虑，激发创业潜能，化解创新风险，采用问卷调查和调研访谈相结合的方式，利用中国科学技术协会全国调查站点随机抽样选取18629位科技工作者进行问卷调查，并对9家科技型创业企业及孵化机构和联盟组织进行调研访谈。研究发现，科技工作者创业意愿较高，但创业行动因创新政策落实情况而异；科技工作者对离岗创业存在后顾之忧，需进一步破解政策难题和制度障碍，完善有利于创新创业的生态环境。     

对推行科技特派员制度的认识和建议

推行科技特派员制度是新时期创新农村科技工作机制的重要举措．是实施科教兴国战略、破解“三农”难题的有效途径。科技特派员制度的推行，已成为当前农村科技工作贯彻落实科学发展观的重要体现，成为建没社会主义新农村的重大创举，对广大欠发达地区农村科技和经济的发展具有普遍性的意义。作为县级科技管理人员，对实施科技特派员制度感慨很深，仅谈一点粗浅的认识和实施建议，以供参考。     

开拓思路 创新工作

刚闭幕不久的十六届五中全会明确提出了我国科学技术发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针。自治区党委、政府也在近一段时间先后作出了《关于进一步加快科技发展的决定》，颁发了《实施科技强区纲要》，提出了《关于实施技术跨越战略的意见》。这些方针政策的制定提出给我们科技工作指出了明确的方向，创造了有利的条件，也施加了一定的压力。我们科技工作者必须抓住这一良好机遇，开拓创新、努力工作，用我们的智慧和才干描绘出科技工作崭新的明天。     

营养科技为全民健康保驾护航，助力健康中国建设

 我从事营养与健康科研工作已经30载有余，近10年来也致力于营养科学普及，曾于2014年获得“全国优秀科技工作者”荣誉称号。如同全国的科技工作者一样，“全国科技工作者日”的设立让我倍感鼓舞。今年的“全国科技工作者日”就要到了，我对“科技为民、奋斗有我”的活动主题非常赞同，也深有感触。     

青年科技工作者的心理健康状况及影响因素

 青年科技工作者作为科研事业的主力军，承受了更多的工作任务和压力，也面临更多的心理健康风险。为了解青年科技工作者的心理健康状况及影响因素，对中国35岁及以下的青年科技工作者分别在2009年和2017年进行两次大规模调查。研究结果显示：青年科技工作者中有21%存在着不同程度的抑郁表现，47.9%存在不同程度的焦虑问题，11%的青年科技工作者在最近1年中有过自杀意念，青年科技工作者整体心理健康状态呈现下降趋势；青年科技工作者比其他年龄的群体有更多的抑郁倾向和自杀意念，但焦虑水平无显著差异；女性和低学历青年科技工作者有更多的自杀意念，低学历青年科技工作者还有更多的抑郁情绪；婚姻状况、婚姻满意度、情绪调节方式和工作环境均显著影响该群体的心理健康状况。     

市委、市政府对“十五”科技工作先进集体和先进个人进行表彰

“十五”期间，全市科技工作在市委、市人民政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，团结和依靠各级各部门，全市广大科技工作者，解放思想、与时俱进、开拓创新，扎实推进“科教兴临”战略的实施。在营造科技工作环境、优化科技资源配置、推动农业及社会发展领域科技进步、加速工业科技创新、扩大科技对外合作与交流等方面做了大量卓有成效的工作，涌现出了一批先进集体和先进个人。为激励和调动全市科技系统和广大科技工作者的工作热情和积极性，树立典型，不断推动“科教兴临”战略的深入实施，促进科技创新和科技管理工作再上新台阶。经市委、市政府研究决定于2005年12月10日召开了全市科学技术大会，会上对临沧市卫生局等20个先进集体和陈为民等100名先进个人进行表彰奖励。     

科技进步与人才战略--太原市科技工作者问卷调查分析

科技工作者是科学技术的载体，是推动科技进步和技术创新的关键。研究报告以太原地区科技工作者调查问卷汇总统计为依据，以科技工作者的基本情况为切入点，对科技工作者的基本特征和科技工作者问题进行了全面、细致、深入的分析，提出了推进科技进步与人才战略的主要结论与政策建议。     

科技奖励:如何充分发挥激励作用

2006年1月9日，全国科学技术大会暨2005年度国家科技奖励大会召开，这对我国广大科技工作者而言是激动人心的。从”向科学进军“的号召到“科学技术是第一生产力”的论断再到“科教兴国”战略的实施，我国科学技术工作已经走向了一个新的辉煌。其中，科技奖励在这个辉煌的历程中起了不可替代的作用。目前，科技奖励已经成为我国科技管理工作中的重要组成部分，对激励广大科技工作者的积极性和创造性、促进科技进步起着十分重要的作用。     

女科学家高端人才缺位的深层探讨

随着社会和科技的进步，女性地位不断提高，越来越多的女性投入到科技领域，以突出的科学贡献赢得了关注和尊重。但由于各种历史原因和主客观因素影响，女性科技人员在成长成才过程中遇到的问题与困扰依然存在。2009年9月9日．在第十一届中国科协年会“女科学家高层论坛”上，30余位女科技工作者聚会山城重庆，以“女科技工作者的创新与发展”为主题。通过切实交流女性科技工作者成长成才的真正支撑和心得体会．研究讨论如何从制度、政策、资源及社会舆论等方面进一步创造条件，     

农林院校科技工作者参与农村公共服务动因及其作用机理研究

如何发挥农林院校社会服务在乡村建设与乡村振兴中的积极作用，有效激励农林院校科技工作者将更多的精力投入到农村公共服务之中，成为亟待解决的现实问题。构建以“公共服务动机-客体需求-制度环境”作为参与农村公共服务动因的理论分析框架，并利用农林院校科技工作者调查数据，运用结构方程模型方法，实证分析参与农村公共服务动因及作用机理。研究表明：公共服务动机在客体需求、制度环境对参与农村公共服务的关系中具有部分中介作用，系统性失衡可能制约公共服务政策吸引力对参与农村公共服务的积极影响。建议出台有利于激发公共服务动机、刺激客体需求、优化制度环境的配套政策体系，依托综合动因激励体系探寻促进农林院校科技工作者参与农村公共服务的有效路径。     

高举“火炬”旗帜 大力发展高新技术产业 促进厦门经济跨越式发展

国家火炬计划是发展中国高新技术产业的指导性计划，是我国发展高新技术产业的一面重要旋帜，自1988年国务院批准实施至今，已顺利实施20周年。20年来，在市委、市政府的关怀、领导下，在广大科技工作者、企业家的共同努力下，火炬计划的示范、引导和推动作用在厦门得到极大的发挥，一大批科技工作者在厦门创新创业，开发出了一大批高新技术产品，     

在甘肃科技特派员工作会议上的讲话(摘要)

关于对甘肃科技特派员工作的总体评价：真正让科技扎根在农村。创新了科技服务“三农”的新机制。真正搭建了科技合作的桥梁。关于进一步认识实施科技特派员制度的重要意义：实践证明，科技特派员制度是新时期破解“三农”问题的有效途径和成功经验之一。其发展对于激活农村科技服务体系和农村科技推广服务工作，落实和加强农村科技对新农村建设支撑作用具有深远而积极的意义。科技特派员制度是创新农村科技体制的现实需要。科技特派员制度为发展现代农业植入了现代生产要素。科技特派员制度可有效拉长农业的产业链。科技特派员制度提高了农…     

科学共同体要闻

<正>尚勇会见国际华人科技工商协会代表团5月4日,中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记尚勇在中国科技会堂会见国际华人科技工商协会主席李大西、美国国家工程院院士邓文中一行。尚勇表示,中国科协不仅是中国科技工作者之家,也是全球华人科技工作者之家。近年,中国科协陆续实施海智计划、海外人才离岸创新创业工程等项目,努力为海外华人科技工作者回国贡献智慧搭建平台,取得很好效果。李大西对中国科协长期以来给予的支持和帮助表示感谢。[2015-05-18]     

新中国成立以来科技工作者队伍的发展

 新中国成立以来，中国科技工作者的数量从1949年的26万增长到2016年的5282万，中国从解放初期积贫积弱的国家迈入了世界科技大国的行列。在总结以往对科技工作者研究成果的基础上，运用计量和考证相结合的测算方法，对每一个历史阶段科技工作者的数量、结构进行了分析，结合每一个历史时期社会发展政策背景的影响，探寻了新中国成立以来中国科技工作者队伍的发展脉络，展现了科技、教育与社会发展紧密融合的关系。     

中国科研辅助人员状况调查

为及时准确反映科技工作者的意见呼声和动态趋势,中国科学技术协会建立了科学、规范的科技工作者调查研究制度,《科技导报》曾报道部分调查结果。科研辅助人员是科技人力资源的重要组成部分。在推动科技进步、建设创新型国家中具有重要作用。     

发挥全国学会优势做好科技工作者调查

 目前中国科技人力资源总量接近6800 万。为促进科学技术人才的成长和提高,反映科技工作者的建议、意见和诉求,中国科协于2002 年建立了科技工作者状况调查制度,目的在于调查科技人员在就业途径、生活水平、科研条件、事业发展等方面的情况和需求,准确把握科技界的结构规模、流动趋势、学术环境,为党和政府制定相关政策提供决策参考。为更好推动这项工作,中国科协于2005 年设立全国科技工作者状况调查站点系统。经过10 年努力,国家级调查站点现已增长到504 个。同时,站点的类型也得到一定补充,包括了全国学会、地方科协、高等院校、普通中学、大中型企业、科研机构和高新园区。这些站点帮助基层工作者向决策部门反映相关意见和建议,为党和政府与科技工作者之间建立畅通稳定的双向沟通渠道提供了强力的支撑。     

首届国家科学技术奖励获奖项目全国巡展在我校举行

2007年9月12—14日，首届国家科学技术奖励获奖项目全国巡展在我校举行。科技界的科技奖励制度是我国长期坚持的一项政策和制度。1949年以来，国家授予了袁隆平等10人国家最高科学技术奖，奖励了重大科技成果14129项，有7万多科技工作者受到了奖励。本次巡展展出的主要是2006年度的国家科学技术奖获奖项目，这些项目集中反映了近年来我国科技工作者在自主创新，推动科技与经济结合，促进人类可持续发展方面所取得的丰硕成果。     

对科技统计工作的几点认识

由于科技统计工作者多年来扎扎实实地工作，才有了丰富的科技统计数据积累．以及在此基础之上的统计分析，从而也才能有科技发展的正确决策。因此，正确看待统计和统计工作，加强统计分析，深入挖掘统计数据的价值，正确看待新形势下科技统计工作面临的挑战，应成为各级科技管理部门和科技统计工作者的共识。     

科技工作者心理健康需求与服务现状

 为了解中国科技工作者的心理健康状况、需求以及相关服务工作的现状，中国科学院心理健康重点实验室分别在2009、2014和2017年进行了3次调查。研究结果表明：近1/5的科技工作者存在一定程度的抑郁表现，11.2%在一年内产生过自杀意念，48.1%具有不同程度的焦虑问题。总体上，男性的平均抑郁水平高于女性，中青年科技工作者的焦虑程度更高；科技工作者存在心理健康服务需求，特别集中在调节情绪、人际交往、教育孩子、职业指导、婚姻家庭、心理疾病的治疗与预防等方面；科技工作者对心理健康服务存在顾虑和观念上的误区，主动求助的阻力较大。与此同时，针对科技工作者的心理健康服务资源仍十分有限，大约67.2%的科技工作者感到无法便利地获得心理咨询服务。由此可知，目前中国心理健康服务体系不系统、不完善，无法满足广大科技工作者的相关需要，建议有针对性的开展和加强科技工作者的心理健康服务建设，注重心理健康知识的宣传和普及。