将特殊的爱留给需要特殊呵护的心灵

担任班主任工作近一学期了，在管理学生的过程中，我有困惑，也有收益。在向一些老教师学习经验时．他们跟我说得最多的是——要坚持原则，在大多数事情上，比如排座位．选班干，处理违纪学生时，我做到了坚持原则，一视同人，但在有些事情上，我没有做到。     

论大学生党员的“培优选树”工作

文章通过对大学生党员的"培优选树"工作的界定,阐述了该项工作是培育社会主义核心价值观的必然要求,是实现"中国梦"的现实需要,也是当代大学生健康成长的内在需求等三个方面的意义;进而,从不同的类别、类型和时间上对大学生党员的"培优选树"工作内容进行了详细的阐述;从"培"、"选"、"树"三个方面具体论述了大学生党员"培优选树"工作的具体做法。     

新世纪优秀人才支持计划

到上文[1]为止,我们谈完了关于发表科研成果的有关问题,从本文起,我们要谈一谈科研人员的交流问题. 科研人员经常要做的一件事就是交流.学术交流往往成为科研人员工作的一部分,伴随着他们的一生.从这个意叉上说,学术交流是他们生命的组成部分.     

浅谈山水盆景的创作

山水盆景的创作，首先要从选石、布局考虑，然后再考虑加工、造景、制作、绿化点缀、养护等，包括山水盆景制作的有八大忌，构图以及选盆。山水盆景制作好后，配制上几架，更增加了微型盆景观赏价值。     

浅谈电力企业工程造价中设计阶段的关键

整个工程建设中,在设计阶段控制的工程造价至关重要。但一直以来,电力建设中工程造价特别是设计阶段的工程造价未能得到足够重视,普遍存在重技术轻经济,技术与经济脱节的现象,导致电力行业的工程造价控制工作很不理想。要有效改善电力行业的工程造价控制工作,业主应充分重视设计阶段的造价控制,积极推行限额设计,加强设计阶段的监理管理,严格控制设计变更;设计单位应加强设计阶段的方案比选,从工程全生命周期造价管理的角度来进行方案比选,加强设计阶段方案比选的深度,合理确定设计阶段的工程预算;政府应加强监督管理职能,行业协会要履行好行业内的监督规范职能。     

情感教育在课堂教学中的渗透

作为一名教师,不但要有渊博的知识,还要有一颗热爱学生的心,关心他们,爱护他们,使他们树立学习信心,战胜困难,这就要求教师要真诚地成为学生的良师益友,使学生对教师产生信赖感。让学生从心理上接纳你,在行动上接近你,从思想上乐于接受你的教诲。     

年轻科研人员如何走向成功（41）交流与成名（一）

<正>到上文[1]为止,我们谈完了关于发表科研成果的有关问题,从本文起,我们要谈一谈科研人员的交流问题。科研人员经常要做的一件事就是交流。学术交流往往成为科研人员工作的一部分,伴随着他们的一生。从这个意义     

大学生村官的心路历程与政策诉求研究——以江西3名村官的深度访谈为例

对江西省3名大学生村官的深度访谈材料进行梳理分析后发现:他们均借调乡镇,日常工作内容繁杂,事无巨细,村民认可度较低;他们在工作和生活上均遇到不少困难,主要是身份尴尬、语言障碍、缺乏工作经验、待遇低、贷款难、前途迷茫等;他们走上村官之路大都"半推半就",一半是自愿,一半属无奈;他们就完善大学生村官计划提出了不少好的政策建议,其中呼声最高的是"在岗涨工资"和"转岗有编制"。     

影响大学毕业生就业因素分析及对策研究--从重庆"双选"会看大学生就业

面对严峻的就业形势,要作好毕业生就业工作,首先要弄清影响大学毕业生就业的因素.就重庆"双选"会和我院"双选"会的情况,分析影响大学毕业生就业的主要因素,并从学院和大学毕业生两个方面提出了对策和建议.     

干部民主推荐工作的几点思考

民主推荐,是干部选拔任用工作的基础性环节;是扩大党内民主,拓宽选人视野,准确识别干部,提高选拔质量,从源头上防止和克服选人用人上不正之风的有效措施;是认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权的重要方式;在干部的选拔任用工作中起着重要作用。     

新时期大学生思想政治教育要坚持以人为本

新时期大学生的思想政治教育工作,要始终坚持以人为本。在当前形势下,大学生思想政治教育要坚持贴近学生,贴近实际,贴近生活的原则,给每一位学生以具体的生活指导;要加大对大学生人生的指导意义;要在大学生价值实现上给他们以指导。使大学生成长为社会需要的合格人才。     

老干部工作浅议

随着经济体制和政治体制改革的不断深入,离退休干部队伍不断扩大,老干部工作逐渐成为一个极为重要的社会问题,它直接影响到经济的繁荣、社会的发展和改革的进程。因此,对老干部工作的研究,也越来越广泛地引起人们的重视。大家已经认识到,尊重爱戴革命的老同志,就是尊重我党我军的历史,没有他们长期浴血奋战,哪有我们祖国的独立,人民的幸福!今天他们从岗位上退下来了,我们必须尊重爱护他们,从各方面关心他们,积极创造条件使他们安度晚年,健康长寿,要形成一种尊老敬贤的良好社会风尚。做好老干部工作,必须从以下几个方面着     

试论语文教学中的“导”与“演”

(一)语文教学“错了位” ,要做好“复位”工作 :教师要从“演员”的位置恢复到“导演”的位置上来 ;学生要从“听众、观众”的位置上恢复到“演员”的位置上来。(二)要着力培养学生的“自我效能” :教师要树立学生语文学习“自我效能”的信心 ;要建立“平等、融洽”的师生关系 ;要提高学生的“思维”和“解悟”能力 ;要“先学后教”和“读写结合”     

游逗俱乐部

头脑大练兵 这天，叽叽，喳喳，豆芽三个人依次站成一排，玉米博士给三人头上分别戴上一顶帽子，并告诉他们帽子是从两顶蓝帽子，三顶黑帽子中选出来的．而且前面的人看不见后面人帽子的颜色。     

高职高专英语教学方法新解

本文就如何上好英语课这个论题,结合教学现实,提出了许多从实践中总结出的、行之有效的教学方法。一定要改变“满堂灌”的教学方式,使学生能够动起来;在课堂上,要想方设法吸引学生的注意力,使学生能够参与到教学活动中来;要让每一个学生在每一堂课上都能够说出几句英语;教师的职责就是去调动他们。     

突出师范特点,培养学生终身体育的能力

分析师范院校学生毕业后从事教学工作的特点,论述了要充分利用大学期间有限的教学时数,把学校体育的工作重点放到终身体育的能力培养上,使他们毕业后具有一定的体育指导能力,以促进全民健身计划的实施．     

函数空间上的线性连续变换的解析表示

在本文中我们将要讨论从函数空间L_F~λ到任一Banach空间E(或E的共轭空间E~)上的綫性连续变换的解析表示问题.这是关于通常的L_F~p(1≤p<∞)的相应工作的推广. 函数空间L_F~λ是Ellis-Halperin在文中引进的,在该文中他们详细地讨论了     

香港人才向北流

刘侃原本以为被聘用的可能性几乎为零,毕竟区区700个工作机会,吸引了20,000人来竞争。今年1月,27岁的刘侃攥着自己的简历参加了香港有史以来第一场专门面对大陆企业的招聘会。前来参会的大陆企业包括电子产品生产商、银行、保险公司、高尔夫球场等等,他们都在积极物色香港的管理人才。刘侃将自己的材料投递给了上海一家孵化器公司,申请的职位是技术顾问。结果,招聘者在79个竞争对手中选中了他。刘侃说:“连我自己都不清楚他们为什么要选我。”“从专业技术的角度上讲,竞争是太残酷了。”     

孟尝君用小偷与企业用人方略

<正>在企业管理实践中,用什么人和用好什么人无疑是企业家们特别关心的问题。有些人有才,但品德不敢恭维;有些人有德,但才能却很平庸;德才兼备的人无疑是企业最理想的员工,可是这些人大都当了老板或被更优秀的企业抢走,是稀缺资源。因此,大部分员工只能从前两种人里选,可是究竟选那种人呢?管理学书籍上告诉企业家要优先选有德的人,这个道理大家都懂,但是在关键时候,你可能会对有德无能的员工很失望,因为有些工作跟德的关系不大,只要有才就行了,比如企业要与对方谈判,一个有德但口才和脑筋都不行的员工岂能胜任此项工作?现实中,我们看到企业招什么样的员工是人力资源管理中最令人头疼的课题。其实在一个     

关注高校贫困生的精神世界

高校贫困生问题已经成为社会各界关注的焦点问题。本文从分析高校贫困生的精神压力现状出发,提出要解决这一问题,不仅需要帮助解决他们经济上的困难,而且要从心理上扶贫,在精神上给予关爱。