当前高校毕业生就业率统计工作

高校就业率统计工作如何适应金融危机新形势的发展，从而能够科学、准确地反映出高校在国际金融危机大环境下的实际就业状况和办学水平，使之能够促进高校教育健康发展，是一个值得研究的课题。可用考核数量化、统计质量化、就业追踪监督法制化、约束制度常规化、统计指标细化等措施来应对当前高校毕业生就业率统计工作存在的问题。     

毕业生就业管理系统就业率统计的程序设计

毕业生就业管理系统是基于Visual FoxPro设计的就业率统计模块，通过编程，根据实际需要设计了按系、专业、就业行业、就业区域等项内容进行就业率统计，可以方便的一键查询所需要的就业率。     

高校毕业生就业率的影响因素分析

随着高校就业问题逐渐成为一个社会问题,高校、社会、政府等都对就业率给予了高度的重视。本文研究的是就业率和其各影响因素之间的关系,以就业率排名为被解释变量,以学校排名、城市排名等为解释变量建立了线性模型。以其通过模型分析能够更加深刻地剖析当前的就业率问题,并指导实践。     

提高高校毕业生就业率的几个要素

在当前高校毕业生就业难的情况下，作为高校应该深刻分析其形成原因，并找到一条提高就业率的道路。作为领导要做够重视。要根据需求培养人才，具体的学生工作者也要加强责任感，想方设法提高就业率。     

对高校毕业生就业率的认识与思考

社会主义市场经济条件下,高校毕业生就业的形式多种多样,就业率的统计面临着“隐性就业”和“虚拟就业”等现象,这就决定了高校毕业生就业率并不能客观公正地反映毕业生就业的真实状况。高校毕业生就业是社会问题学校化和学校问题社会化之间的矛盾,本文从就业工作的体制和机制二个方面提出了提高毕业生就业率的某些具体措施以及准确统计毕业生就业率、评价毕业生就业工作的具体方法。     

高校毕业生就业率的一个微分方程定量模型

通过对高校毕业生人数,招生人数和就业率的实际数据调查,计算确定了已有文献中关于高校毕业生就业率的一个微分方程定性模型中的参数,得到了相应的微分方程定量模型;将定量模型应用于3种情况,分别得出关于就业率和招生规模的结论.     

论高校毕业生就业率的把握与导向

毕业生就业率是随着我国高校毕业生就业制度改革而出现的概念。只有以毕业生就业率为导向推进高等教育改革。保证就业率等各项工作落实到位。才能科学地反映出高校的就业状况和办学水平，得到社会的认可与接受。     

德国大学毕业生的高就业率及其对我国高校的启示

在国际金融危机的影响下,中国大学生就业形势十分严峻。而德国虽然经济形势不容乐观,但大学生的失业率却相对较低。通过对德国大学以及政府在促进高校毕业生就业方面所采取的一些措施的研究,企望对提高中国大学毕业生就业率起到一定的借鉴作用。     

BP神经网络在大学毕业生就业率预测中的研究与应用

为能更好掌握高校毕业生就业趋势,本文以佳木斯大学2002~2012年本科毕业生就业率为依据,利用神经网络方法,构建了BP神经网络预测模型.通过对所建模型训练学习可知,该网络最大误差为3.36%,满足预期要求.最后,对佳木斯大学2013-2015年本科毕业生就业率进行了预测,以期为相关部门工作提供参考依据.     

提高高职临床医学专业毕业生就业率的途径

农村医疗机构是高职临床医学专业毕业生主要的就业市场。本文从科学定位临床医学专业办学宗旨、重新构建临床医学专业课程体系和着力培养学生端正的就业心态三个方面对提高临床医学专业毕业生就业率的途径提供了参考建议。     

高校毕业生就业压力分析与对策研究

在分析影响高校毕业生就业因素的基础上,认为要全面贯彻落实国家＂十二五＂规划纲要,进一步完善调控政策,大力发展国民经济,拓展就业空间,扩大就业规模;国家要加大对教育的投入,高校要强化内涵建设和社会实践教学,把高校毕业生就业工作放在首位,培养毕业生的实践能力,不断提高人才培养质量。     

高校毕业生就业形势分析

高校毕业生数量近年来急剧增多,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。在中国毕业生网最近发布的2007年和2008年大学生就业形势分析与预测报告中,使用了就业寒流来形容大学生就业形势。大学生就业是个系统工程,它需要用人单位、学校和大学生本人相互衔接,相互认知,任一方面衔接出现问题,就难以跳出大学生毕业即失业的怪圈。     

对高校毕业生就业矛盾的经济学分析

高校毕业生的就业矛盾，表面看来是总量上的供求矛盾，实质上是结构性矛盾，是与当前的人事制度、就业机制、人才培养层次相关联的，从经济学的整体视角分析高校半业生就业的供求矛盾和困境，便可以寻求到解决就业问题的新方法、新思路和新路径。     

辽宁省高校毕业生就业走向的数理分析

对近年辽宁省高校毕业生的就业走向做了数据处理和统计分析,以此提出高校毕业生就业存在的问题,并对当前大学生择业心态进行研究,论述大学生择业观教育的内容和措施,阐明面对严峻的就业形势,如何做好就业教育及就业指导的现实意义及其方法和手段。     

新时期高校就业工作的探索与实践

高校毕业生就业指导工作是毕业生顺利就业的重要因素,是一个长期而系统的工程。因此就业指导工作要以学生为本;从引导学生设计职业生涯入手。本文就如何做好高校毕业生就业指导工作提出了一些建议和措施,并对此工作进行了一些探讨。     

大学生就业难问题及其对策探析

分析了近年来我国大学生就业现状,探讨了社会对大学生的需求与实际的毕业生数量之间存在着差距及其产生的原因,提出了解决大学生就业难问题的方法.