旅游电子商务的发展态势、问题及对策

通过对中国旅游电子商务概念、特征及发展态势的分析以及网上调查研究，剖析了我国旅游电子商务运营中存在的问题，阐明了只有传统旅游企业与网站良好接轨，实现集团化、网络化经营，只有旅游网站正确定位，培养良好的客户关系和复合型人才，发展“大电子商务”，完善旅游电子商务的宏观环境，才能促进中国旅游电子商务的发展。     

新疆假日旅游、假日经济与旅游环境浅析

我国自1999年法定节假日增加后,“五一”和“十一”成为假日旅游的黄金周.据统计,自1999年“十一”黄金周至2003年春节黄金周,11个黄金周国内累计出游人数达6.1亿人次,实现旅游收入2572.8亿元.从新疆旅游市场假日旅游、假日经济与旅游环境三者交汇的视点来浅析旅游开发、经济发展与环境保护的相互关系,以拓宽关注旅游与人类生存环境协调发展的视野,唤起社会潜藏久远、亟待开发的环保觉悟与消费理念.     

“十一·五”以来贵州省旅游景区人才发展分析及对策研究

根据中国国家旅游局旅游人才规划对旅游人才的统计口径：旅游人才是指具有大专及大专以上学历或具有初级及初级以上职称的旅游从业人员。对贵州省旅游景区“十一·五”期间旅游人才情况进行调研，通过对调研资料与数据的分析，得出贵州省旅游景区“十一·五”以来旅游人才在总量构成、性别结构、学历构成、专业构成等上的发展特点与存在的主要问题...     

攀西康养旅游竞合发展的驱动要素、模式构建与优化路径

党的二十大报告明确提出积极稳妥推进碳达峰碳中和。双碳目标是我国生态文明建设的重要抓手与经济社会实现全面绿色低碳转型的重要政策指向,现已成为攀西康养旅游产业面临绿色低碳转型的重要价值指引。双碳目标为攀西康养旅游设定了新的发展框架并在一定程度上指引着攀西康养旅游竞合模式创新的基本走向与发展维度。目前,攀西康养旅游相关产业相对较为传统,降碳潜力较大,但因理论研究上、实践发展上、政策行动上存在缺位,与低碳旅游发展的要求有相当的差距,要实现攀西区域康养旅游的“双碳”目标,搭建协同有序的竞合模式,还面临诸多挑战,亟待构建基于“价值共创—目标驱动—主体协同—工具整合—多元互动”的竞合发展新模式。应加大政策供给,夯实低碳康养旅游的制度体系;完善基础设施,构建便捷完善的绿色交通网络;依托资源优势,实现业态融合高质量发展目标;加大技术创新,实施低碳技术创新发展新模式;紧跟市场脉搏,拓展低碳生态宜居康养新空间;拓宽人才供给,健全复合型跨界人才培育机制六个维度为抓手。     

转型期三峡旅游核心竞争力分析与发展对策

在分析转型期三峡旅游走势、特点及核心竞争力的基础上，规划布局三峡旅游核心竞争力体系，提出实现从“泛三峡”到“品牌三峡”转型的发展对策。     

皖西旅游资源开发利用战略问题探讨--兼论六安市实施旅游带动战略的基础和途径

旅游资源作为一种待开发的劳动对象，只有借助于一定手段，附着了人的劳动价值量后，才能形成产品和“卖点”，转换成体现价值量的货币，从而实现由“商品到货币的惊险的跳跃”，加快旅游经济发展，发挥旅游带动功能，成为国民经济的增长点和新兴支柱产业。     

试论旅游企业集团化发展

旅游企业集团化发展是我国“入世”后旅游业应对国外旅游集团“入侵”、增强我国旅游竞争力的必然途径。本文简要介绍了旅游企业集团的几种类型，阐述了旅游企业集团化的积极意义，对集团化过程中存在的问题进行了分析，最后提出了若干发展策略。     

把万州建成三峡库区旅游服务中心的战略思考

万州将成为三峡库区新兴的客流集散中心，具备建成三峡库区功能最完善的旅游服务中心的前提条件．把万州作为旅游接待中心必须围绕旅游交通通讯、旅游住宿、旅行社、旅游餐饮、旅游购物等方面精心建设，加强功能配套．把万州作为旅游目的地应以“山水移民生态城”作为总体产品，开发优势资源和特色文化，建设旅游精品．把万州建成三峡库区旅游服务中心，必须在旅游氛围营造、管理体制、旅游安全、产业政策、资金、人才、环保等方面建立起保障体系．     

广西百色“四地一带一枢纽”建设所需旅游管理高技能人才培养研究

文章选取百色“四地一带一枢纽”建设所需旅游管理高技能人才培养为研究对象，首先分析了百色市“四地一带一枢纽”建设对旅游管理高技能人才的迫切需求，然后分析了百色的地方院校在百色“四地一带一枢纽”建设所需旅游管理高技能人才培养中存在的现实问题，在此基础之上，提出百色“四地一带一枢纽”建设所需旅游管理高技能人才培养对策。     

区域旅游协作区空间组织研究——以兰州、银川、西宁为例

目的针对目前区域旅游协作区空间结构研究理论与方法的不足,通过对大量文献资料和相关研究成果的对比分析,对区域旅游协作区的空间组织进行了有益的探讨,并建立了旅游域和聚类分析模型。方法从旅游资源地域空间结构、旅游域模型理论和区域旅游产品的竞争与协作等几方面进行理论分析,依据旅游协作区的空间结构建立旅游域和聚类分析模型,在此基础上进行区域旅游协作区的地域空间、旅游产品的整合构建。结果以兰州、西宁和银川为例进行了实证分析,提出了“兰银西”区域旅游协作区的基本框架。结论所采取的旅游域模型和最短距离聚类的旅游协作区,空间结构合理,技术路线正确,可行性强。     

对开发教育旅游的思考

在分析教育旅游的涵义、现状和特点的基础上,提出教育旅游开发应当坚持安全第一、突出教育特色、因势利导和效益兼顾的原则.发展教育旅游业应当规范教育旅游市场;深入挖掘和丰富教育旅游产品内涵;开发短线旅游;利用"黄金周"开发家长携子游;促进夏令营的健康发展;实行高校优秀生互访制度;完善、丰富高校旅游;出国(境)修学旅游市场的拓展;加强区域协作等.     

明晰办学思路,办好旅游高职教育

本文通过对我国旅游高等教育的行业背景及其发展现状的阐述,分析了当前我国旅游高等教育人才培养中面临的挑战,并结合我校实际提出了迎接挑战的办学思路.     

西藏旅游景区内部服务人员培训体系构建

随着西藏旅游业的逐步发展，景区内部服务人员的素质逐渐成为制约西藏旅游业发展的瓶颈。文章结合西藏自治区旅游业“十一五”期间发展状况，分析了通过培训提升内部服务人员综合能力的必要性，并提出了符合西藏实际的旅游景区内部服务人员培训体系。     

夏河县旅游业产业优势的培育

通过对夏河县旅游资源优势的分析，提出了旅游资源优势转变为产品优势的模式，并从宣传和企业角度阐述了如何取得市场优势，最后指出政府的主导作用是旅游业产业优势确立的关键因素，旨在为西北地区资源导向型旅游地如何确立旅游产业优势提供借鉴。     

高职旅游类专业高级技师培养途径探析

旅游专业技师作为旅游企业技术工人中的精英,在旅游企业生产、服务和管理的一线岗位上具有不可替代的作用.然而,目前大多数普通高校旅游专业在对高职生的培养上目标不明确,培养出来的学生既不是能独当一面的管理人才,也不是一般的普通服务人员,所以高校旅游专业高职学生的培养途径势必进行改革,本文既针对高职旅游类专业高级技师的培养途径进行探讨.     

旅游高等教育与培养高素质旅游管理人才

旅游业是国家大力发展的产业，入世后旅游业的国际竞争将更加激烈，对旅游从业人员的要求也越来越高。如何培养高素质人才，是摆在旅游高等教育面前的一个课题，本文从21世纪旅游管理人才培养目标入手，着重探讨了旅游管理人才应具备的素质，以及旅游高等教育如何培养高素质旅游管理人才。     

辽宁省工业旅游潜力和发展模式的初步研究

论述了在东北老工业基地转型与振兴中发展工业旅游的现实意义。通过对辽宁工业旅游潜力的分析,结合辽宁省实际情况找出了工业旅游发展中存在的问题,提出了辽宁省工业旅游的发展模式。     

从社会学角度谈旅游的概念和本质特征

从社会学角度分析，旅游的本质是审美和愉悦，旅游的行程表现为异地性和暂时性．旅游的行为表现为一种特殊经历，旅游的效果表现为生活质量的提高。     

智慧旅游背景下高职旅游专业人才培养模式探讨

智慧旅游是旅游信息化发展到一定水平的产物，是未来旅游业发展的方向。在这一大背景下，智慧旅游人才培养也逐渐引起行业的重视。在探讨智慧旅游对旅游行业影响的基础上，分析未来旅游人才需求的特征，并针对高职院校如何培养智慧旅游时代下旅游专业人才进行了讨论分析。     

浅论旅游与物流的结合与发展

随着国民旅游需求的增加,旅游产业的基础设施日显落后。物流作为一种服务对旅游具有保障作用,同时旅游业的发展又进一步扩大了物流的服务范围。因此有必要研究现代物流业和旅游业的结合,并用物流服务思想指导旅游业良性发展。