金融创新与知识产权保护

文章分析了金融创新的必要性，金融创新与知识产权保护的关系及我国商业银行的知识产权保护现状；主要从专利、商标、著作权、软件系统、商业秘密、域名、行政保护七个方面阐述了商业银行金融创新的知识产权保护。     

金融科技与金融创新之间的联系和相互作用研究

金融科技与金融创新之间是一种怎样的关系,一直被当代的金融学家津津乐道,从本质上而言,金融科技与金融创新之间是一种相辅相成的关系,金融科技是推动金融创新的动力,而金融创新则是金融科技实时发展的重要方向。本文主要研究了金融科技与金融创新之间的联系,并对其相互作用进行了实时的探讨和研究。     

从次贷危机看我国的金融创新

2006年末至2008年初，美国的金融市场发生了影响广泛的次贷危机。我们需要对此次由美国而全世界的次贷危机进行认真思考，也需要在结合我国金融创新实际的基础上，借鉴经验，汲取教训，寻找我国今后的金融创新之路：必须要全面认识和研究金融创新；金融创新不能脱离具体国情；保障用于金融创新的基础资产质量；强力建设金融机构的“防火墙”；坚持谨慎经营金融创新产品原则，投资者风险教育与政府监管要并重。     

科技金融、人力资本与科技创新关系研究 ——来自中国省级面板数据的证据

科技金融与科技创新的关系一直是学者们研究的热点问题。本文从理论上分析了科技金融、人力资本与科技创新之间的作用关系，提出了相关假设，并运用2001~2016 年中国30 个省份的平衡面板数据，构建了固定效应模型，实证检验了基于人力资本的中介视角下科技金融与科技创新之间的相关假设。研究发现：科技金融和地区经济水平都能够有效显著的推动科技创新能力的提升，地区经济开放，地区开放程度和城镇化不能促进科技创新能力的提升，但是地区开放程度没有通过显著性检验；人力资本水平在科技金融与科技创新之间起到部分中介作用，随着人力资本水平的提升，地区科研氛围对于科技创新能力的促进作用更强。基于上述结论，提出了促进我国科技创新的相关政策建议。     

论金融创新对金融监管制度的影响

金融领域的每一次创新都与金融监管制度紧密地联系在一起。金融创新促进金融监管的发展，金融监管本身又推动金融创新。本分析了金融监管的职能及内容，对金融创新给金融监管带来的影响作出了初步的归纳。监管主体上，数量减少，并趋于集中；监管范围上，明显扩大，对象增多；监管方式上，以法制为主，自律为辅；监管手段上，计算机监控系统大量地应用；监管模式上，金融监管与行业自律相结合。最后，作提出了我国金融监管制度应注意的几个问题。     

对我国金融创新与风险防范的思考

论述了金融金融创新与金融风险的关系，指出金融创新具有转移和分散风险的功能，但也可能产生新的风险。提出了促进金融创新，防范金融风险的途径。     

基于动态演化博弈的金融科技创新监管策略研究

通过构建包含金融科技公司和金融科技监管机构的双方动态演化模型，从演化博弈角度分析主体双方策略选择的演化稳定性，并用仿真分析研究主体双方创新监管策略选择的影响因素。研究结果表明：监管机构自身净收益与金融科技公司过度创新的额外收益，均决定了两个主体之间是否存在演化稳定策略。鉴于此，在对金融科技创新进行监管时，应该创新监管理念，采取适度监管的原则；创新监管手段，提升监管效率；加大惩罚力度，压缩过度创新的获利空间；不断健全金融市场规则，促进市场公平竞争。     

科技创新的金融支持研究——以山东省为例

探讨了科技创新与金融支持的关系,并以山东省为例,在分析了金融支持科技创新不足的基础上,从商业银行信贷、政策性金融、资本市场、保险服务等方面提出了金融支持科技创新的政策建议.     

论商业银行金融创新与风险防范策略

20世纪70年代中期以来,金融创新已经成为当代金融业发展的新趋势之一.金融创新作为拓展市场、提升利润的有效手段,已被越来越广泛地运用,并产生了较好的效果.然而与之相伴的是金融风险也日益突出,特别是金融创新在规避原有金融风险的同时又会产生新的金融风险,成为金融发展与创新的重要制约因素;而为了进一步克服金融风险,又会引致新一轮金融创新,从而形成创新与风险的交替演进.因此,防范金融创新风险已提上重要议事日程.本文拟从商业银行的角度,揭示金融创新与金融风险二者关系的同时,就金融创新与实施当中产生的金融风险,有针对性的提出商业银行的防范与控制策略.     

数字普惠金融与实体经济发展——基于企业创新角度分析

基于市级层面数字普惠金融指数，与2011—2020年中国A股上市公司进行数据匹配，采用双向固定效应模型，研究数字普惠金融发展对企业创新水平的影响。研究结论显示：数字普惠金融对提高企业创新水平具有激励作用，在多项稳健性检验后，该结论依然成立；数字普惠金融发展通过缓解融资约束、提高商业信用两种渠道对企业创新水平产生影响；基于异质性分析，数字普惠金融发展对企业创新提升的促进作用在非国有企业、低现金持有水平企业、中西部及低金融发展地区企业中更为显著。     

影子银行业务、公司治理与分析师盈余预测

影子银行业务受到学术界和监管部门的广泛关注.利用标准普尔的Compustat Global企业数据库提供的2010～2017年我国上市非金融企业样本,从非金融企业的影子银行业务与分析师预测准确度的关系进行研究.结果 发现,非金融企业的影子银行业务量越大,分析师预测偏差越大,即预测准确度越低.进一步分析后发现,上述关系在...     

基于三阶段SE-SBM模型的产学研协同创新效率演化研究

基于企业行为理论,结合冒险动机与破产压力两个过程因素,分析经营期望落差与企业创新投入的关系,并讨论CEO不同激励机制对上述关系的调节作用。采用2007—2019年中国民营上市企业数据,结果表明:民营企业经营期望落差与创新投入水平存在倒U型关系,即创新投入水平先随落差增加而增大,到达拐点后下降;CEO即时激励增强了经营期望落差与创新投入水平的倒U型关系,而CEO远期激励削弱了经营期望落差与创新投入水平的倒U型关系。研究揭示了民营企业经营期望落差与创新投入水平的内部机理,完善了企业行为理论的研究内容,同时也为企业经营发展和内部治理提供了实践指导。     

西藏银行业支持地方经济增长问题研究

文章根据西藏自治区1990-2013年的统计数据分析了西藏自治区银行业发展与经济增长之间的关系。选取了银行业发展程度指标CR、银行业对企业的支持指标PC、银行业效率指标P、实际人均GDP增长率RGDP、资本存量等5个指标衡量西藏自治区银行业的发展情况,应用EViews5.0对选取的两个经济增长因变量RGDP和K与银行发展自变量P、PC和CR,分别进行线性作图分析,采取Engle和Granger的计量分析方法,在VAR基础上进行协整检验和建立误差修正模型。分析认为：第一,西藏银行业的发展虽然对经济的发展具有一定的支持作用,但远不如经济对银行业的支持;第二,西藏经济与银行业之间的关系更多地表现为各自发展,没有必然因果关系;银行业对经济增长之间明显处于“需求遵从”地位;第三,西藏银行业发展对当地经济增长的促进缺乏效率。     

环境分权对绿色创新的影响——环境规制和研发补贴的中介作用

绿色创新是企业产业升级的有效途径,也是实现绿色经济可持续发展的关键。本文从环境分权角度出发,探讨在分权体制下地方政府的环境规制和研发补贴对企业绿色创新的内在联系,选取70家企业作为样本,运用结构方程模型进行实证研究,结果表明：环境分权体制下,地方政府可以促进当地的企业自愿进行创新活动;环境规制和研发补贴在环境分权和绿色技术创新的关系中起到中介作用;在地方政府适宜的环境规制强度下,研发补贴可以进一步的提升企业进行绿色技术创新的积极性。以此对地方政府治理环境问题和企业合理利用政策进行产业升级提供有益参考。     

浅论开展我国银行保险的深层次合作

银行保险作为保险公司和银行相互渗透和融合的一种方式,在社会和经济的发展、金融自由化和银行保险公司谋求共同利益的推动作用下,逐步深入.虽然我国的银行保险已成为我国保险销售的又一重要渠道,但是我国的银行保险的发展还存在很多制约因素,应在政策上给予必要的支持,使其不断地创新,取得更深层次的发展.     

董事会成员背景多元化对企业创新产出的影响——基于内部控制有效性调节效应的分析

运用理论分析和实证检验相结合的方法,探讨了董事会成员背景多元化与企业创新产出的关系,以及内部控制有效性对二者关系的调节效应.首先,以高阶梯队理论、资源依赖理论和社会认知理论等作为理论基础,分析提出2个研究假设;然后,选取我国2012—2018年A股上市公司的数据为样本,通过建立2个多元线性回归数学模型,运用Pearson变量相关性分析技术和方差膨胀因子检验以及OLS、FE等方法分析后发现:(1)董事会背景多元化在1%的显著性水平上对企业创新具有正向的促进作用;(2)内部控制有效性在1%的显著性水平上对董事会背景多元化与企业创新产出的关系具有正向调节作用,即随着内部控制有效性的提升,董事会背景多元化对企业创新产出的正向影响逐渐增强; (3)在国有控股企业、总经理与董事长两职分离的企业和市场化程度较高地区的企业中,内部控制有效性对董事会背景多元化促进企业创新的正向调节作用更为明显.     

加入WTO对我国银行业的影响及对策

我国已加入WTO,它必将对我国传统的、计划色彩浓厚的银行业在调控能力、市场份额、人才竞争、银行业市场化、国际化、整体素质等方面产生一定的冲击和影响.我国应从改善宏观调控手段、强化宏观调控能力、加强金融监管方面来完善金融调控体系;从加快业务创新、扩大市场份额、提高管理水平、加紧培养人才方面来加快银行业改革的步伐;对外资银行实行适度开放,最终达到金融服务贸易的自由化.     

现代企业制度下银行运行机制的转换

银行运行机制的转换受到旧企业制度的制约,建立现代企业制度构成了银行运行机制转换的基本条件。重要的是把银行运行机制与现代企业制度结合起来,寻求转换银行运行机制的途径。它们包括:(1)重塑银企关系;(2)实行资产负债比率管理;(3)建立股份制商业银行;(4)发放抵押贷款和担保贷款;(5)向企业提供调控与服务。     

新结构经济学视角下银行业结构对企业研究与实验发展投入的影响

目前,我国经济增长面临的减速压力,创新活动没有达到宏观经济需要的水平是经济增长乏力的内因,而RD投入不足又导致创新不足。为解析银行业结构对企业研究与实验发展(RD)投入的系统性影响方向和力度,论文以新结构经济学为基点,构建了信息不对称条件下不同科技贷款技术的利润模型,分析银行业结构与企业RD投入之间的因果关系,采用2002年—2017年间中国省级数据进行实证检验。结果表明:中小银行占比的提高,有利于各种规模企业RD项目融资;专利申请数量与中小银行占比之间存在正相关关系;关系型科技贷款技术的委托代理成本与银行规模正相关;促进银行业结构向中小银行倾斜是破解融资约束、提升我国各省企业RD投入的政策关键。     

高管薪酬激励与企业研发投入 ——带有管理层约束的实证检验

企业发展离不开公司内部的创新能力,如何降低市场风险来推动企业发展是实业界面临的一个重要问题。基于管理层短视的视角,采用国泰安研究数据库中A股制造业上市公司的数据实证检验了高管薪酬激励对企业研发投入的影响。研究表明,高管薪酬激励对企业研发投入起显著的促进作用;管理层持股和长期负债水平会正反两层面影响高管薪酬激励与研发投入的关系。研究结论从企业角度揭示了高管薪酬激励对创新投入的内在影响,对加速企业发展有一定的现实意义。