基于双边匹配理论下的个性化职业指导模型研究

随着我国高等教育的大众化,毕业生如何适应市场需求,实现＂高质量＂就业成为高校就业指导工作面临的主要问题。同时,企业用人与学生需求的信息不对称也是影响就业的主要因素之一。因此该研究在结合经济学中的双边匹配理论模型的基础上,获取企业与大学生的就业＂敏感性偏好＂,并将职业指导的内容细分为宏观与微观两个维度,对微观维度的指导＂空白＂,提出个性化职业指导模型,试图为高校职业指导工作提供更具实际意义的参考依据。     

试论如何开展精细化职业指导

开展精细化职业指导，能够帮助大学生做好个人职业生涯规划，实现及时、充分的就业，对推进高校职业指导工作改革，做好大学生就业工作有非常重要的现实意义。本文以广东省部分高校为例，就高校如何开展精细化职业指导进行探讨。首先介绍了广东省高校开展精细化职业指导现状及存在的问题，然后分析了开展精细化职业指导存在问题的原因，最后提出了开展精细化职业指导的措施，即通过转变理念、队伍建设，建立起专业化、个性化、全程化的精细化职业指导体系，在广东省高校中开展精细化职业指导。     

发挥职业指导作用 推动实现更高质量就业——以烟台职业学院职业指导工作为例

目前高校毕业生面临着巨大就业压力,本文分析了当前有些高职院校职业指导现状及存在的问题,指出了职业指导对推动实现更高质量就业的作用和重要性,以近几年烟台职业学院在职业指导方面所做的工作为例,探讨了提升职业指导内涵,促进更高质量就业的途径。     

网络环境下高校辅导员的职业指导工作的探索与实践

在互联网高速发展的环境下,高校辅导员利用网络开展职业指导已经成为一种必然的趋势。该文分析了当前高校辅导员职业指导的现状,指出了当前高校辅导员职业指导存在的几点问题,并结合实际提出相应对策。     

论高校实现更高质量职业指导的措施

高等教育模式的深化改革对就业指导工作提出了更高、更具体的要求,高校职业指导工作有必要进行更深入的开展和研究。该文全面分析了我国高校职业指导工作的现状和存在的问题,就如何更高质量地推动高校职业指导工作提出了对策和建议。     

对职业指导工作开展的几点思考

本文分析了职业指导在大学生就业过程中的重要作用,并讨论了当前形势下高校就业指导存在的问题,结合当前实际提出了在高校开展职业指导的针对性建议。     

完善职业指导体系对高校毕业生就业工作的重要性

当今高校毕业生的就业问题已引起了社会的广泛关注,通过完善当前高职院校职业指导工系,深入探讨职业指导在促进高校毕业生就业工作的重要性,为大学生提供最适合自己的职业指导教育。     

浅谈高校职业信息的采集与应用

在当前社会经济形势下,高校职业指导工作具有重要战略意义。职业信息的科学采集与运用是高校职业指导工作的重要组成部分。本文在分析职业信息采集与职业指导关系的基础上,研究高校科学采集职业信息的方法、原则和渠道,进而探讨如何利用职业信息有效开展高校职业指导工作。     

职业指导在高校毕业生就业中的作用和重要性

职业指导是联系高校毕业生和用人单位的桥梁和纽带。随着高等教育大众化的不断推进和社会经济产业结构的持续调整,高校毕业生的就业呈现出了诸多问题。本文指出了当前高校毕业生就业以及用人单位招聘时出现的一些主要问题,阐述了职业指导在高校毕业生就业中的作用和重要性。     

对职业指导工作开展的几点思考

近年来,随着日趋严重的就业形势,就业压力将持续上升,毕业生就业工作已经成为摆在高校面前的一项重要工作。这就势必对高校职业指导工作产生了更紧迫的要求,因此,做好大学生职业指导是一项关系到学生职业生涯发展,乃至国家社会稳定的工作。本文就针对当前我国高校职业指导工作中存在的问题,对职业指导工作提出了几点建议和思考。     

河北省高校职业指导的问题与对策

本文通过对河北省高校职业指导现状与存在的问题进行探讨,从建立完善的职业指导教育体系;加强培训引导,实现职业指导队伍专业化、职业化;通过"参与"职业指导,全面提升学生的职业素质;加强创业教育四个方面提出增强高校职业指导工作实效性的对策。     

高校职业指导的思想政治教育功能探析

从实现思想政治教育创新的时代要求出发,阐述了高校职业指导的内涵和重要意义。指出高校职业指导是当前提高思想政治教育针对性和实效性的有效途径,具有丰富的思想政治教育功能,主要表现为导向功能、德育功能、心理教育功能。     

试论如何实现更高质量的职业指导

近年来，随着高考的不断扩招，高校毕业生人数不断递增，就业的严峻性也越来越受到社会各界的关注，因此职业指导也应需而生。本文将以高校学生的职业指导为切入点，探讨如何实现更高质量的职业指导。     

高职院校职业指导工作的探索

高职院校已经占据了我国高等教育的"半壁江山"。当前,高职院校应当正确认识到职业指导工作的现状,肯定取得的成绩,分析存在的问题,并努力探索解决之道,对加强职业指导工作和实现学生高质量就业具有不可替代的作用。     

试论高校职业指导改革与实践——以安徽农业大学为例

当前,高校毕业生就业问题受到社会、高校和家庭的高度重视,高校职业指导是高校教育的重要组成部分,是大学生顺利走上社会,在合适岗位上充分发挥才能,为社会作贡献的重要保证。本文以安徽农业大学为例,阐述大学生职业指导工作的重要现实意义,总结了该校大学生职业指导改革工作的实践经验并分析存在的不足,提出改进职业指导方法及对策研究。     

独立学院视角下的高校职业指导工作研究

通过解析独立学院在职业指导工作中存在的若干问题,提出独立学院职业指导工作中可进一步改进及完善的若干具体措施,旨在完善独立学院职业指导工作体系,从而实现高质量的职业指导工作。     

高校职业指导工作中的问题及对策

高等学校职业指导工作作为实现教育的投入与效益产出之间的桥梁,是新时期整个高校工作的一项极其重要的内容.其工作的好坏从长远看,直接影响到高校的生存和发展.从高校职业指导工作中存在问题出发进行研究,分析高校职业指导工作的发展方向,并提出今后职业指导工作中的思路.     

对职业指导工作开展的几点思考

随着高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,高校毕业学生就业形势日益严峻,这对高校职业指导提出了更高的标准与要求。本文从实际出发,探讨了当前大学生职业指导工作中存在的问题,并提出了对策。     

对职业指导工作开展的几点思考

随着高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,高校毕业学生就业形势日益严峻,这对高校职业指导提出了更高的标准与要求。本文从实际出发,探讨了当前大学生职业指导工作中存在的问题,并提出了对策。     

试论高校职业指导改革的影响因素与完善对策

职业指导是促进高校毕业生就业工作的一项系统工程。当前,作为促进高校毕业生就业工作的重要途径,职业指导发挥了越来越重要的作用。在阐述职业指导改革的重要性的同时,分析了影响职业指导改革的主要因素,并提出了完善高校职业指导工作的具体对策,以减轻高校毕业生的就业工作压力,提高就业质量,帮助毕业生树立正确的职业指导理念,同时促进高校与用人单位的紧密联系,达到高校、毕业生和用人单位三者的完美融合。