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2007年1~3月,赴美国加州大学(UCLA)学习实验动物管理。在为期2个月的学习时间里,深入了解了加州大学实验动物中心的管理模式、动物实验服务、经费来源与使用及培训工作等,现报告如下。1组织结构及职能UCLA关于实验动物有两个部门实验动物管理委员会(Animal Research Committee, 相似文献
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李现庭 《科技情报开发与经济》2008,18(8):8-10
分析了高校图书馆书库管理与读者借阅服务中的不和谐因素,从人员管理、读者教育、环境布置等方面提出了构建书库管理与读者服务和谐平台的措施。 相似文献
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阳国华 《科技情报开发与经济》2003,13(8):34-36
图书馆在人员管理中存在着人员配置模式不合理、人才流失与浪费严重等弊端，究其原因，主要是受观念、图书馆效益体现、管理和人员素质等的影响。要解决这些问题，就要从合理配置与使用，科学选人和管理等方面采取有效措施，充分发挥图书馆员的积极性和创造性。 相似文献
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高校实验教师担负着实验室建设与管理的重要使命,同时也担负着实验教学和科学研究的重要任务。然而,目前部分西部高校的实验队伍建设仍然存在着诸如学历、职称偏低、整体素质不高、知识结构不合理、队伍来源不足、队伍稳定性差等问题。如何缓解这些问题,要从实验室的领导机制着手,采取对内培养和从外引进相结合、固定编制与流动编制相结合、保持高校实验师资队伍的开放性、动态性的管理模式。 相似文献
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张爽 《科技情报开发与经济》2010,20(28):132-134
干部人事档案是组织培养、选拔以及任用干部等工作的重要凭证,客观上要求组织必须加强对干部人事档案的管理工作,但传统的干部人事档案管理工作存在一定的问题。从干部人事档案管理流程及管理技术两个方面,提出了提升干部人事档案管理效率的具体措施。 相似文献
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肇庆学院管理信息化实验中心作为一所地方高校的综合性实验室，其建设和管理模式的选择，将直接影响其利用效率、实验教学水平和人才培养质量。文章在阐述其建设原则的同时，提出了“六化”、“六到位”的建设思路和推进措施。 相似文献
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贾英阁 《科技情报开发与经济》2011,21(25):153-155
高校档案管理人员是推动高校档案事业健康发展的内在动力。阐述了信息化时代高校档案管理人员应具备的素质,通过对高校档案管理人员素质现状的综合分析,提出了新时期加强高校档案管理人员素质建设的具体对策。 相似文献
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人力资源管理视角下的高校人事档案管理实践 总被引：1，自引：0，他引：1
罗剑丽 《科技情报开发与经济》2010,20(34):139-141
从高校人力资源管理与高校人事档案管理的关系出发,结合江西财经大学人事档案管理的具体实践,探讨了网络环境下做好高校人事档案管理工作的有效措施。 相似文献
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介绍了目前科研院所人事管理的特点及现状,探讨了新形势下科研院所人事管理的各种改革尝试,提出了新形势下科研院所人事管理创新改革的措施。 相似文献
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试论人事管理向人力资源管理的转变 总被引：4，自引：0，他引：4
余平 《科技情报开发与经济》2007,17(4):219-220
在介绍人事管理与人力资源管理概念的基础上,从管理重点、管理手段、管理战略和管理制度方面比较了两者的异同,并进一步提出了加强人力资源管理的主要措施。 相似文献