福建省高校武术队组建情况的调查与分析

本文采用问卷调查法和访问法,对福建高校武术队组建的现状进行调查,分析福建省高校组建武术队存在的问题和薄弱环节,并从组建武术队的原因、组建武术队的队员选拔方法以及各个学校给予组建武术队提供的条件支持等等加以阐述,旨在发现和研究出高校组建武术队的意义和作用,希望经过调查能对高校组建一支武术队提供参考。     

我国竞技体育基层训练现状分析——以通渭体校武术队为例

本文通过访谈、观察法和文献资料法对通渭县基层武术训练现状进行了调查与分析。通过分析发现,了解通渭体校武术队停滞不前的原因与基础设施、教练员业务水平、与领导的管理方式密切关系。通过领导和社会各界的支持,通过提高教练员水平,改善存在的不足,从而提高通渭武术队训练的运动成绩。     

上海市高校高水平武术队发展现状研究

以上海市5所具有武术项目高水平的高校运动队为研究对象,运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对武术队发展建设中运动员现状、教练员现状、武术队学习与训练现状、武术队激励制度与后勤保障现状进行了较全面的调查分析,以求发现存在的不足并提出相应的对策.     

如何抓好高校武术队的训练

文章从武术队必抓的重点 :点与面的协调、因材施教、培养感情、讲究科学等四个方面 ,阐明了自己的观点 ,希望引起更多的高校武术队教练员的关注 ,不断提高训练水平     

江苏省竞技武术套路后备人员培养体系的swot分析

随着武术运动在江苏省的快速发展,越来越多的人开始关注武术学习武术运动.面对这样的情况,为了加强江苏省武术套路后备人才的培养的研究,论文采用文献资料研究、数理统计法、逻辑发和问卷调查法,通过查阅相关学者的数据和对江苏武术队的相关体育领导进行访谈,并对江苏武术队的队员和教练员的问卷调查来对论文进行分析.对目前江苏省武术套路人才的现状进行分析,发现在武术套路后备存在的问题,以swot分析法分析出影响的因素,最后总结得出结论.     

武术套路运动员训练期间HB与CK变化的实验研究

本文以山东中医药大学武术队和武术专选班的24名同学作为研究对象,对训练期间的血清肌酸激酶水平进行了监测,结果发现：优秀武术运动员和普通武术运动员在大运动量和大强度训练后血清肌酸激酶水平明显提高,随着训练强度的加大。机体CK活性增加,后期CK活性逐渐下降。     

校园生活剪影

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论武术之柔韧性

武术萌芽于原始社会时期,发展于封建社会时期,唐有武举制,宋、元有＂弓箭社＂,明清已是流派林立,拳种纷显。1927年,南京成立了中央国术馆,1956年中国武术协会建立了武术协会、武术队,1985年,在西安举行了首届国际武术邀请赛,并成立了国际武术联合会筹委会,1990年武术首次被列入第十一届＂亚运会＂竞赛项目,随着国内、外比赛的增多,比赛规则的不断完善,武术正逐步走向成熟。1999年,国际武联被吸收为国际奥委会的正式国际体育单项联合成员,这意味着在不久的将来,武术即将成为奥运项目,意味着＂把武术推向世界＂的雄伟目标的进一步实现!对武术运动员来说,素质要求也越来越高,包括力量、力度、耐力、协调性、柔韧性和表现力等,其中柔韧性是非常重要的方面。     

浅析当前工程管理现状及改进建议

工程管理跨行业广,具体来说主要包括水利工程管理、建筑工程管理等等。其依内容来说包括目标管理、施工管理、质量管理和成本管理等,本文对当前国内工程管理的现状进行了总结分析,并在此基础上提出了改进建议,希望能对我国工程管理质量的提高有所帮助。     

试论人力资源管理与企业文化的关系

企业文化在人力资源管理的不同角度决定了其对人力资源管理的特殊价值。在现代人力资源管理中,我们必须充分利用企业文化的文化管理功能对人力资源管理的价值,加强企业文化管理功能,分析和研究人力资源管理与企业文化的关系,降低人力资本投资风险,提高效益。     

试论高校图书馆的知识管理

近年来,随着知识管理的引入,高校图书馆的知识管理迎来了研究热潮。本文通过对知识管理的概念界定,特点比较,进而对高校图书馆实施知识管理的必要性进行分析,解决了什么是图书馆知识管理和高校为何要实施图书馆知识管理的问题。然后对高校图书馆知识管理模式进行探讨,提出了针对高校图书馆知识管理的四点有意义的发展策略,对高校图书馆知识管理的发展和实施提供参考借鉴。     

论现代管理方法对成本核算的影响

现代制造方法的发展催生和促进了现代管理方法的发展,现代管理方法对成本核算和控制提出了更高的要求。通过适时制、全面质量管理、战略管理三种管理方法对传统成本法的影响分析,论述了现代管理方法对成本核算的影响。     

科技服务单位人、财、物的管理

<正>人、财、物是管理活动中三个平行的要素,其实 就是对人、财、物的管理。在这三者之间,只有人是 有能动作用的,在人的管理中,管理和被管理、主动 和被动是统一的。对财和物的管理与对人的管理是 不同的,因为财和物需要通过人去进行管理。     

论现代工程管理现状及建议

本文主要对现代工程管理现状,改进工程管理的建议,施工中工程质量控制要点和质量检查控制的方法进行了总结与分析。其依内容来说包括目标管理、施工管理、质量管理和成本管理等,本文对当前国内工程管理的现状进行了总结分析,并在此基础上提出了改进建议,希望能对我国工程管理质量的提高有所帮助。     

物联网在城市管理中的影响研究（英文）

物联网在城市管理中发挥了越来越大的作用。本文研究了物联网对城市管理模式的影响。在对城市管理内涵进行界定的基础上,首先对物联网在城市管理中的应用模式进行研究,分析了物联网在城市交通管理、景观与市政设施管理、地下管线管理、指挥决策以及行政执法中的应用模式,接着,对我国物联网在城市管理中应用的问题与原因进行分析,在此基础上,总结出物联网应用对城市管理模式的影响方式。     

我国管理会计信息质量特征体系研究

财务管理是企业管理的中心,但这并不是天然形成的,只有把财务会计提高为管理会计,才能使财务管理成为企业管理的中心。由此需要对企业管理会计的定位进行研究,对构建管理会计信息质量特征体系进行研究,同时,需要对管理会计中业绩考核进行正确的认识。现从如下几点进行讨论。     

基于知识管理的现代企业人力资本风险管理研究

知识经济时代,知识管理已经成为企业最本质的核心竞争力。知识管理战略的导入,对企业人力资本管理提出了新的挑战。首先探讨企业知识管理的内涵和特征,然后进一步研究了知识管理与现代企业人力资本管理的关系,最后从知识管理的角度对企业人力资本风险管理的实施以及对企业人力资本风险的防范提出了相关策略和措施。     

建筑施工工程管理的探讨

本文是从作者多年的实践证明,施工中体现的质量是工程建筑的生命,管理就是工程质量的命脉。亦从中说明有效的管理使工程的各方面直接受益,能够达到令人满意的程度。故此,该文就结合工程管理的具体程序,从建筑施工管理中的合同管理、成本管理、进度管理、质量管理等方面对建筑施工工程管理的相关内容进行了阐述,并对施工工程管理提出了创新的建议。     

电力工程管理中进度管理的应用分析

对进度管理在电力工程管理中的应用效果进行分析。首先介绍了进度管理的意义及其影响因素,在此基础上对进度管理的价值和具体措施进行探讨,旨在提升进度管理在电力工程管理中的地位。     

人力资源管理转型与思考

21世纪,由于知识经济和信息技术巨大进步,对人力资源管理提出了更高要求。新时期,及时对人力资源管理进行新定位,实现人力资源管理转型,是人力资源管理在整个企业管理的轴心。