煤层突出危险程度的模糊聚类分析

本文运用模糊聚类分析方法对煤矿采掘工作面煤与瓦斯突出危险性进行分类。提高了煤与瓦斯突出危险性预测的科学性和准确性。通过对淮南矿区部分突出资料的验算,证明了预测的可靠性。     

慢性乙型肝炎肝纤维化程度的模糊聚类分析

在中日友好医院临床及病理确诊的45例慢性乙型肝炎病例中，随机抽取9例通过血清肝纤维化指标进行基于等价矩阵的模糊聚类，判定肝纤维化程度。并按2000年全国传染病防治方案制定的慢性乙型肝炎病理诊断标准进行纤维化分期。模糊聚类结果与肝穿病理纤维化程度基本一致。依此建立慢性乙型肝炎纤维化预报模型，采用3例待预报样本进行验证，证实本模型利用无损伤的方法对判定肝纤维化程度具有一定的实用性。     

应用AHP对配电装置系统老化指标评定

应用ＡＨＰ对配电装置系统老化指标评定赵运德（甘肃农业大学水利电力工程系，兰州７３００７０）景电一期电力提灌泵站工程，建于１９７０年，由于当时的设计、施工标准低劣，目前在运行当中，该泵站配电系统设备老化严重，造成了管理不便，经济效益下降，本文从调查资料...     

聚类分析在电力设备玻璃老化中的应用

为解决电力设备存在的玻璃老化问题,本文主要研究高钾和铅钡两种玻璃材料在化学成分含量上的特征,以及其风化前后化学成分含量的变化,通过建立系统聚类分析模型,对这两类玻璃进行亚类划分,总结出鉴别玻璃类型的规律,以期为相关问题的解决提供参考。     

直接模糊聚类法

给出了一个利用模糊相似矩阵直接进行聚类的方法。     

用EXCEL进行模糊聚类分析

聚类分析是统计方法中多元数据分析的三大方法之一 ,也是数据挖掘技术研究的方法之一 ,本文介绍了用电子表格软件 Excel实现模糊聚类分析的方法 .     

基于BP神经网络和模糊优化方法对多级泵站的老化评价

通过对多级泵站老化情况的调研,利用模糊优化法和BP神经网络模型对多级泵站老化进行了评价,并比较两种方法的优缺点.     

模糊AHP中权重向量的一种新算法

介绍了模糊ＡＨＰ方法，然后提出了一种权重向量的新的快速算法，最后以实例说明了此方法的优越性     

用模糊系统多目标决策理论进行水电工程规划设计

本文针对水电工程建设的特点,阐明了应用模糊系统多目标决策理论进行水电工程规划设计的依据,提供了水电工程决策系统综合指标体系分层递阶结构图,建立了适用于水电工程各类项目和各种主要参数方案评价选择的综合数学模型,以及使用该模型的方法,并给出了通用软件.此外,对权重的确定与修正、单指标评价技术等问题,根据大量资料分析研究和对各种类型决策问题的实例验证,提出了新的方法.     

模糊网络计划技术在水利工程施工中的应用研究

基于模糊网络时间参数的加法迭代计算形式及模糊方程解的分层线性规划定义,将三角形模糊数引入工期分析中,对蜀河水电站施工网络进度计划进行分析,得出模糊时间参数、模糊关键线路以及模糊完工期。仿真结果表明,该方法可行且有效,比传统的CPM和PERT方法有了更大的改善。     

应用模糊层次分析法评价施工项目成本管理水平

从施工项目的实际情况出发,提出了一套施工项目成本管理水平的评价指标体系,将模糊层次分析法应用于施工项目成本管理水平的评价,并介绍了应用模糊层次分析法评价施工项目的成本管理水平的具体过程。     

基于模糊综合评价的水利工程投资风险研究

重点讨论模糊综合评价法在水利工程投资风险评估中的应用,并通过工程实例给予分析,旨在减少水利工程投资过程中的风险损失,为提高水利工程投资决策水平提供依据.     

基于粗集的代建制项目风险因素模糊聚类研究

代建制自从在我国政府投资项目中应用以来,取得了明显成效,但是代建制风险研究相对滞后。根据代建制项目的特点,总结代建制项目风险因素和相应后果;在风险分析中属性权重的确定是一个重要过程,指出只考虑单一风险因素对项目影响的局限性,指出风险分析中应考虑风险因素之间的相互作用和风险因素组合对项目的影响,利用粗集原理对代建制项目的风险因素组合权重进行计算,最后应用传递闭包法对风险因素组合进行模糊聚类分析,为代建制项目风险管理提供了一种简便和较为客观的分析方法。     

模糊聚类分析在金融机构财务分析中的应用

数据挖掘是将数据升华为知识的重要工具,利用数据挖掘中的聚类分析方法,根据2004年广东省部分城市的金融机构的基本财务一本、外币的存贷款情况,对各市金融机构营业状况进行探讨,从而为分析金融机构的财务状况提供依据。     

模糊C-均值(FCM)聚类算法的改进

针对目前模糊C-均值聚类算法不适用于有噪声和样本不均衡等问题,借助改进算法AFCM和WFCM的思想,提出另一种新的聚类算法。它是AFCM和WAFCM结合的一种算法,但有着更好的健壮性和聚类效果。     

一种基于加权模糊优先相似法的聚类分析方法

介绍了加权模糊优先相似法的基本算法，并且利用该方法解决了一类特殊的模糊聚类问题。为实际应用中处理聚类分析问题提供了一种新方法。     

企业人员素质测评的模糊聚类分析方法

为实现企业经营机制的转换,增强企业活力所进行的一系列配套改革中,一个重要方面就是要积极推行劳动工资的三项制度的改革。而三项制度改革的核心就是要不断提高企业各类人员的素质。本文在讨论人员素质结构体系与测评方法的基础上,进行模糊聚类分析,为企业各级领导对人才管理提供决策依据