试论高校文化品位的提升——以武术文化融入高校文化建设为例

高等教育已经转入内涵建设的提高阶段，高校的文化建设应该放在重要的位置，尤其是要努力提升高校的文化品位。以各种形式留存至今的文化，都是中国传统文化的组成部分，吸取各种文化形式的精髓，对提升高校物质文化、制度文化和精神文化的品位有着重要的作用。     

浅论中国服装的当前状况及未来发展方向

中国服装现状呈现三大特点：信誉度不高;模仿名牌;设计缺乏创意。因此中国的服装可向如下三个方向发展：服装品牌要有民族个性;服装品牌要有自己的文化;服装设计要有自己独特的风格     

浅谈服装设计管理与设计团队

设计管理是一个新兴的概念,企业管理、开发新产品的利器。中国服装品牌要发展,就需要好的设计管理,能够使设计与生产、销售并驾齐驱,为中国服装品牌的成长注入活力。一个设计团队的优劣反映了该服装企业的市场生命力。因此,探讨服装设计管理与设计团队之间的协作关系被提上服装品牌管理的日程中。     

服装设计新概念的理解与应用

服装设计新概念是指在服装生产过程中将艺术造型设计、结构设计、工艺设计及服装品牌设计四环节进行综合考虑，全过程、全方位设计，从而提高产品的艺术、科技、文化内涵。     

服装·文化·市场

服装是文化的表征,它不仅能够为人护体、御寒,还反映着人的审美需求和愿望,是一种文化品位的浓缩。服装设计与其它艺术一样,以追求美为目标,服装设计品位的提高必须倚重艺术,但艺术不能包容服装的全部。服装是时代的标志,是观察社会变化的视角,是经济发展的缩影,高校服装设计教学要善于引导学生从祖国优秀文化遗产中寻求创作灵感,要贴近市场,服务社会,培养高素质、具有创新精神和创造力的适应新世纪知识经济时代发展需求的复合型优秀人才。     

服装品牌建设之我见

论述了服装品牌建设中的有关问题，分析了服装品牌的价值与内涵。认为：服装品牌的价值与人的价值紧密相连，真正的品牌价值应是无数倍的超过产品本身的价值，只有在不断加强、丰富的文化内涵和消费者对品牌忠诚度的调整中，才能使品牌得以稳固；也只有将文化和人文精神融入到服装品牌之中，才是我国未来品牌发展的核心所在。     

高校隐性文化路径研究

以精神形态存在的隐性文化是高校文化的核心和灵魂。营建优质的高校隐性文化代表高校发展的新趋势，反映了高校的核心竞争力。高校隐性文化的建设必须以人为本、以科学发展观为指导、深化隐形文化管理和创新意识、发掘自身区域优势和文化传统优势等，不断提升学校的文化软实力。     

新经济下的服装文化

初见端倪的知识经济正对服装文化的发展产生着巨大的影响。知识经济是可持续发展的经济，服装设计美学思想，将不是对人本性的进一步张扬的人本主义，也不是消极被动的自然主义，而是新人文意识与生态意识在科学基础上更完美的结合；知识经济又是以无形资产投入为主的经济，服装品牌的文化含量、知识含量决定着品牌的价值；知识经济又是全球化的经济，与此相适应的服装文化，也应该是全球化、国际化的，具有国际性的民族艺术才是优秀的民族艺术。     

新世纪高校校园文体重构的四个突破口

高校校园文化是高校生活存在方式的总的。由于“校园文化”在20世纪80年代的一度“泛滥”，我们亟需对高校校园文化进行重构。重构的突破口有四：全员共育、构建多元主体的高校校园文化；以校风为文化“场”，凝聚辐射学校精神；以学校精神为内核，力构高校校园文化合力，以高格调，高品位的的“精英”文化，提升大学形象。     

高校档案文化建设在地方文化建设中的作用刍议

高校档案文化作为高校文化的重要组成部分，有着非常鲜明的特性和功能。这些特性和功能决定着其在地方文化建设中能够起到引领文化精神、丰富文化内涵、提升文化品位等方面发挥重要的作用。     

服装设计流程的要点解析

结合案例对服装设计流程各阶段的特性和要点进行解析。指出设计者在选题和寻找灵感时要将时代精神和自身审美体验相融合,对流行信息的取舍应围绕主题而展开,通过精心构思,精妙设计,并运用优良的裁剪和缝制工艺彰显服装的创造性和品质感。     

厦门服装业的现状与发展策略

厦门外向型服装企业生存空间日益狭小 ,内销企业则在人才、技术、管理、营销上存在严重不足。厦门服装业发展策略 :完善人才机制 ;政府加强引导管理 ;重视集团作战 ;更新管理观念 ;利用地域优势     

Type of Garment Value Chain Governance and Capacity of China Textile ＆ Garment Enterprises

The textile and garment value chain is typical buyer-driven and captive governance.Based on the results of 153 questionnaires survey of textile and garment companies around China in 2008 as well as case studies,the roles of China textile and garment enterprises in value chain were showed in this paper.The survey covers several different sectors,in which companies have different decision power,strategies and performance,to find how to take advantage of companies strengths,and gain long-term benefit enhancing...     

论服装造型与人体关系

本文从美学、心理学、文化学、卫生学，人体测量学，服装人体工程学，材料学，设计学、人体美等角度，对服装造型与人体美的关系作了系统的阐述和分析，作者认为服装造型，一要依附人体体形；二要有利人体健康；三要适应人体运动；四要体现人体美化。     

论衣褶文化

本文通过对衣褶文化的探讨，揭示了衣褶作为一种无声的服装语言形式不仅具有丰富的外在表现力，同时也蕴涵的深厚的文化内涵。     

经济危机下晋江服装企业可持续发展探析

通过对晋江服装企业发展历程和经营现况的调查，分析了经济危机下威胁这些企业生存与发展的本质因素，提出要实现这些企业可持续发展，应在经营体制、经营理念方面做出调整，政府在制定相关政策方面应给予适当倾斜。     

基于熵权TOPSIS的服装企业节能环保评价模型

依据产业集群、政府或行业组织、企业、客户4个层面构建了服装企业节能环保的指标体系和基于熵权理论的TOPSIS(接近理想点法)评价模型.以此为基础,对温州藤桥服装产业集群中的相关服装企业进行案例分析,运用熵权法赋予服装企业节能环保指标的权重,借助TOPSIS模型计算各服装企业与理想解、负理想解的距离,根据相对接近度由大到小对被调查企业进行环保节能排序,并分析相应结论.     

无放松量立体裁剪-平面设计青年女子服装原型研究

根据服装人体科学中有关服装结构设计理论和方法，提出了与众不同的无放松量、完全贴体并采用立体裁剪和平面设计相结合的青年女子服装原型设计原理。建立了无放松量立体裁剪—平面设计青年女子服装原型。设定了便于广泛实际操作使用的应用公式，并用实际的例子来验证立体裁剪—平面设计是一种行之有效的服装结构设计理论和方法。     

服装面料肌理在服装设计中的运用

阐述服装面料的肌理及其作用，分析形式面料肌理的原因和方法，引用经典范例说明：服装面料的自然肌理，创新肌理和组合肌理在服装设计中的巧妙运用，可以充分展示服装鲜明的个性特点，使服装散发出独特的艺术魅力。