企业家创新精神之思考

知识经济的发展正在给国家、企业带来新机遇、新挑战,创新成为人类经济社会发展的重要动力源泉。在我国创新体系中,营造创新环境、树立创新意识、推进创新能力的提高、开展创新活动等,都与企业息息相关。一个企业走向成功,最关键的是企业的领导、企业家,企业家最重要的工作是把他的才智、管理理念、创新精神与企业的资本、技术资源整合成一个富有活力的创造财富的价值增值体系。1 创新精神是企业家基本精神在市场经济条件下企业家应具备三种精神：经济学家熊彼得的“创新精神”、新制度经济学家诺斯的“合作精神”、管理学家韦伯的“敬…     

构建高水平社会主义市场经济体制的价值内涵、内容呈现和路径选择

构建高水平社会主义市场经济体制，是中国特色社会主义新时代构建新发展格局、推动高质量发展的重要举措，“高水平”是其中重要的关键词。高水平的社会主义市场经济体制，从价值内涵上来看，其“高水平”体现在价值追求、发展目标、调控手段、开放程度、流通体系等方面。“高水平”的内容呈现为“产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰”的充满活力的体制。因此，构建高水平社会主义市场经济体制，需要进一步：厘清政府与市场边界，实现有效市场和有为政府更好结合；清除地方保护和市场壁垒，建设全国统一大市场；营造市场主体公平竞争环境，激发各类市场主体活力；创新财政金融体制，提升宏观调控能力。     

企业内部控制制度研究

随着改革事业的发展,企业过去在计划经济体制下的管理制度和方法已经不适应市场经济体制的要求,客观上要求必须进行制度创新。内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分,表现为如下方面:可以构筑严密的企业内控体系。同时强化对内部控制制度实施情况的检查与考核,并建立有效的激励机制。可以深化产权制度改革,建立健全现代企业制度。在加强对内部控制行为主体“人”的控制方面,把内部控制工作落到实处。建立可以良好的信息沟通系统,提高企业内部控制效果。     

金融促进会以专业团购为会员开展法律服务

现代市场经济是法制经济,法律保障体系的建设在我国市场经济发展中的作用越来越突出,中国的企业和企业家们在呼唤规范和有序的市场竞争环境;科技型中小企业的技术创新、市场孕育、资本积累和融通,更需要良好的法制环境的保障和支撑.     

“三农”解困：高校在行动专题报道之二——西北农林科大：农田里的“专家大院”

增加农民收入、提高农业综合生产能力是我国当前和今后一个时期重大而紧迫的战略任务。加强农业科技创新能力建设，加快农业技术推广模式建设是增强农业科技含量，提高农业综合生产能力的重要措施。在市场经济体制下，发展农业和农村经济，必须建立与之相应的创新体制，形成富有活力的创新模式和激励创新的政策环境。近年来，西北农林科技大学在总结多年科技推广工作的基础上，     

培养现代企业家的综合能力

企业家作为领办企业的灵魂、“舵手”,其综合素质的高低,直接维系和影响企业的兴衰与发展。在加大改革力度和加快建立市场经济体制的新形势下,加强现代企业家综合能力的培养有着重大的现实意义。 一、现代企业家综合能力的基本内涵 能力是一个人综合素质的集中体现。一个成功的企业家既是杰出的组织领导者,又应是有效的经营管理者,同时,还应是出色的社会活动家,这种三位一体的特殊要求,决定了企业家     

浅谈研究所管理中的流程再造

流程再造的理念是在西方发达国家管理改革中被提出来的，面对不断变化的市场经济环境，管理者们已经不得不把流程再造工作作为企业管理的一种正常的活动来开展，在我国目前的社会主义市场经济体制下，流程再造对于研究所同样重要。管理者必须不断审视单位事务的处理流程并加以改进把这项工作作为正常工作的组成部分。     

泸州市科技局组织召开创新驱动发展体制机制改革专家座谈会

正近日,就促进我市创新驱动发展体制机制健全和完善为主题,市科技局组织召开了创新驱动发展体制机制改革座谈会,特邀请我市酒业、机械、化工、医药、农业、宏观经济等领域的专家开展深入讨论。会上,专家们对《泸州市创新驱动发展机制体制改革研究报告》(讨论稿)提出了修改意见,专家们站在以实施创新驱动发展战略,实现泸州产业发展突破的高度,围绕制约企业技术创新的主要问题,产学研协同创新存在的问题及企业在     

20年我国孵化器事业硕果累累——科学技术部火炬高技术产业开发中心主任梁桂在“纪念中国科技企业孵化器成立20周年工作座谈会”上的报告

本世纪头二十年是我国现代化建设可以大有作为的重要机遇期,也是我国科技企业孵化器站在新起点、谋求新发展、实现新突破的关键阶段。我们要按照胡锦涛总书记"十七大"报告的要求,认真研究落实提高自主创新能力,建设创新型国家的具体措施,进一步改善科技企业孵化器发展的社会支持环境,努力创新孵化器发展和运行的体制与机制,在强化孵化器设施条件的基础上,进一步增强增值服务与投融资服务能力,强化火炬创业导师、创业咨询师、创业辅导员等高水平的人才队伍建设,加强与技术创新源头的对接,探索和创新符合社会主义市场经济的服务模式,不断提升孵化绩效,孵化出更多的科技企业和企业家,为促进创新成果产业化和科技型中小企业的发展,为全面建设小康社会做出更大贡献……     

论市建筑安全管理模式的应用和安全事故

在当今市场经济条件下,建筑安全管理模式如何发挥最大的作用,并能保证建筑职工的人身安全已成为一个世界性的课题,处于市场经济发展不同阶段的国家,都在根据社会经济发展的需要研讨社会的建筑管理的分析和预控,将安全事故降低到最低。我国目前正处于由计划经济体制向市场经济体制的转轨时期,建筑企业如何作出有效的行为才能既顺利地完成这一过度并适应新的市场经济体制的要求,又正确地处理好政府与企业、社会的关系,这是我国现实社会需要加紧理论上研究、急需解决的焦点问题,也是反映我国社会主义市场经济发展趋势的前沿问题。因此,对建筑企业行为的特性、作用、范围及其方式等问题进行深入细致的研究,不仅具有深刻的理论意义,而且对搞好建筑企业的内部管理,加强建筑企业建筑质量,提高人们生活水平,建立和完善使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用的社会主义市场经济体制,也具有重大的现实意义。     

浅析建筑施工企业项目管理体制

本文运用项目管理的基本理论,结合自身在工程实践的中的一些经验,首先从项目管理体制创新的必要性出发,阐述了项目管理体制创新的基本条件,接着从项目定额核算体制、项目集中采供体制、项目审计监督体制、项目惩制机制四个方面讲述项目管理体制创新的实践,最终认为在项目管理体制的创新中最好要结合公司战略、文化等特征进行探索,不要为了创新而创新,最终是以适应生产力发展、市场经济的需要、企业品牌效应的提升为宗旨进行创新。     

企业家与企业技术进步

加速企业技术进步,是转变我国经济增长方式的重要途径,而企业家在加速企业技术进步进程中具有重要作用,因此,认真研究和分析企业家与企业技术进步的相互关系,探讨加快培育一支宏大的企业家队伍的途径,是一项十分有意义的课题。 一、企业家在企业技术进步进程中的地位和作用 在市场经济条件下,企业家是企业技术进步的有效组织者、推动者。著名经济学家熊彼特在其《经济发展理论》中提出,企业家是创新的灵魂,企业家的职能就是组织和实现创新,所谓创新,其内容包括5个方面:(1)采用一种     

科学家,企业家,谁说了算?

著名大企业 ,相继大爆冷门———谁说了算？面向知识经济时代 ,北京市倾力建设中关村 ,２１世纪中国的硅谷若隐若现 ,变化无常。但一切外部的变化都比不上中关村心脏的不均匀跳动所引起的震动更大。中关村三家最具影响力的企业相继爆冷。四通产权置换和人事安排双管齐下 ,爆出的问题是 ,企业究竟是谁的？北大方正 ,王选正欲淡出 ,却遭“逼宫” ,技术专家和管理专家 ,谁主沉浮？待到联想炒了院士 ,媒体更把问题归结为 :科学家 ,企业家 ,谁说了算？谁出了钱 ,谁说了算 ,在市场经济体制下 ,难道不是天经地义的吗！不正是这样 ,才所以有了企业家…     

企业可以成为推动可持续发展的主体

我对“一二三”的认识和基本看法 首先，“一二三”是社会主义市场经济科技管理体制的一次重大改革，是推动“二四八”的机制创新。在十六大三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的指导下，北京市科委审时度势地提出了“实现由院所、高校为中心的技术主导型的创新体制向以企业为中心的市场主导型的创新体制转变”的战略决策，这种改革既符合中央的精神，     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

<正>随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设     

国有流通企业的功能作用及释放条件研究

适应社会主义市场经济的发展，作为我国流通力主体的企业，对于有效组织商品流通负有主要责任。对国有流通企业的功能作用，应从新的视角来认识，应从单纯的制度保证发展为承担大量购销的作用，并积极构置国有流通企业功能作用释放的体制，科技，环境等条件。这样才能适应我国经济发展中的大量生产体制的要求，发挥国有流通企业主渠道的作用，建立起高效的社会主义流通体制。     

中小企业的创新策略

在新经济出现后,商业环境正在发生着越来越深刻的变化,顾客们的行为越来越不可预见。在这种情况下,除非顾客们感知到产品和企业的真正价值,否则产品和企业的生命周期会变得越来越短暂。对于中小企业来说。他们除了创新之外别无选择。中小企业实现创新要具备三个要素:战略目标、企业家精神、企业家能力。这三个要素最终都会体现在企业创造的价值上。     

论“两个根本转变”与造就职业企业家队伍

党的十四届五中全会提出了我国社会经济发展"九五"期间和今后15年的备斗目标,指出实现这一目标的关键在于实行两个具有全局意义的根本性转变:一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。着力实行这两个根本性转变,必须充分重视企业家队伍建设,培育和造就一大批懂得社会主义市场经济,善经营、会管理的职业企业家队伍,这是实现两个根本转变的一项基础性工程。一、实现"两个根本转变",需要造就一支庞大的、素质精良的职业企业家队伍首先,造就职业企业家队伍,有利于促进现代企业制度的建立。建立现代企业制度,是实现经济体制转变的关键,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,而现代企业制度的发育又必须依靠大批企业家的推动。可以说,建立现代企业制度,没有一支优秀的职业企业家队伍作保证是根本不行的。一方面,现代企业制度与社会化大生产和市场经济     

大连市实施科技创业导师“1162”工程

近年来，大连市创新创业呈现蓬勃发展的良好态势，通过体制创新、开放创业、人才创智的有机融合，充分发挥了企业主体作用，有力支持和引导创新要素向企业聚集，不断增强企业创新动力、创新活力、创新实力，涌现出一大批成功的高新技术企业和企业家。为进一步提升大连市科技创新创业水平和科技孵化器的服务能力，2013年大连市在汲取上海、北京等先进城市成功经验的基础上，依托“中国火炬创业导师”行动，启动实施了科技创业导师“1162”工程。     

企业家的决策支持系统——法律、经济和金融顾问

在市场经济条件下,企业是市场的主体。在市场上运作和竞争的是企业家,企业家的决策离不开环境系统的支持,故企业的行为主要取决于企业家对市场状况的动态判断。因此,除了企业家本人应当对企业的经营环境有着透彻的理解和丰富的想象以外,他还应当有一个参谋班子。对于企业,特别是对于那些由行政和管理机关转化而来的企业来说,在市场经济的现阶段,企业家至少应当有三方面的经营管理咨询顾问。他们是:法律顾问、经济顾问和金融顾问。目前,大多数企业都已聘请了常年法律顾问,帮助企业家从法律完备性的角度为企业的经营活动提供指导,使企业依法经营和保护企业的合法权益不受侵害。但是,对于企业需要高水平的经济顾问和金融顾问,还没有形成一种普遍的共识。