浅谈政工干部如何提高自身素质

<正>随着我国已全面进入建成小康社会新的历史发展时期。面对新形势下的思想政治工作,如何把握新时期企业思想政治工作的特点和规律,增强思想政治工作的针对性和有效性,不断增强政工队伍的凝聚力和战斗力,是企业政工人员在新的形势下必须解决的一个重要课题。企业思想政治工作的生命力在于不断提升政工人员自身素质建设,因此要加强和创新思想政治工作成为时代的要求;政工人员是做好思想政治工作的关键,只有不断提高政工人员自身素质,才能增强战斗力,     

政工干部如何做好思想政治工作

本文通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行详细的探讨及阐述,从而说明了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。     

浅谈如何提高政工干部的综合素质

随着社会主义市场经济的不断发展与深化,思想政治工作也日益显示出更加重要的价值。许多企业在注重效益的同时,更加注重企业精神的形成,同时对企业思想政治工作和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。而政工干部则是做好企业思想政治工作的主体,没有一支强有力的思想政治工作队伍,各方面的工作很难有保证。提高政工干部的综合素质,是加强党组织能力建设实施人才战略的重要内容,也是     

新形势下企业政工干部应提高的几种能力

随着企业改革的不断深入,政工部门的工作也显得越来越重要,作为企业发展中坚力量的政工干部,如何增强思想政治工作的针对性和有效性,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力。     

如何提高企业政工干部的素质

在改革开放和社会主义现代化建设的进程中,企业政工干部素质建设是一项复杂而艰巨的工程,它是一个涉及经济、政治、文化各个方面的系统工程。本文就新时期企业政工干部素质建设的三个基本途径,即教育、管理、实践进行探讨。     

对提高基层政工干部能力素质的几点思考

本文就提高基层政工干部能力素质,从抓好超前培养、搞好在职培训、强化岗位锻练等三个方面进行了探讨。     

对提高基层政工干部能力素质的几点思考

本文就提高基层政工干部能力素质,从抓好超前培养、搞好在职培训、强化岗位锻练等三个方面进行了探讨。     

浅论如何提高企业思想政治工作的实效性

在市场经济条件下,还需不需要做好思想政治工作?笔者认为,答案当然是肯定的,不但需要,而且还必须做好。但关键在于要把握好思想政治工作的实效性,这也是当前企业思想政治工作者必须认真面对和积极探索的紧迫课题。     

高校政工干部的思想现状及转化策略

由于受种种社会因素的干扰和影响,部分高校政工干部对自己所从事的工作认识不足,以致产生了一些与时代发展极不和谐的消极思想.解决这一问题的关键就是要进一步引导政工干部热爱政治工作的坚定信念;鼓励他们发挥为人表率的模范作用,发愤图强,锐意进取,开拓前进.只有这样,高校政工干部才能在跨世纪的抉择面前充分地实现自身的价值.     

浅析当前形势下如何做好思想政治工作

本文论述了在当前改革开放持续深入和经济建设高速发展的今天，政治思想工作者该如何通过提高自身综合素质、把握不同社会时期人们的思想变化来做好思想政治工作。     

浅谈新时期政工干部形象

政工干部如何塑造良好形象,卓有成效地通过自己的工作,以保证党的优势得以发扬,创造性智慧得以开发,开拓勇气得以高扬,民族精神得以凝聚,这是如何加强和改进思想政治工作中值得高度重视和需要认真研究的课题。政工干部不能不慎思和研究自身形象所具有的重要意义。     

如何做好新时期青年员工的思想政治工作

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的活的工作。作为企业政治工作者应该认识到,企业的健康发展和效益的高低,离不开企业青年员工的思想政治素质和专业技术水平。裕鑫公司的企业文化,以培养员工道德和树立社会责任为切入点,逐步探索出一条做好员工思想政治工作的有效途径。     

企业承担社会责任过程中思想政治工作的创新

企业社会责任是指企业在能够承受的范围之内,在实现自身利益最大化的同时,还应承担起对利益相关者的各项责任。企业的社会责任是时代赋予思想政治工作的新内容,在市场经济高速发展的今天,思想政治工作在推动企业承担社会责任过程中,必须走创新之路：培育“共创”、“共享”的价值观;树立“顾客至上”观;灌输自然环境伦理观;塑造企业伦理精神,实施企业伦理战略等,以期实现推动企业承担社会责任的良好效果。     

思想政治工作在企业社会责任履行中的作用研究

随着社会主义市场经济的发展,社会对企业的期望日益提高,而目前企业履行社会责任的现状与社会的期望有着较为明显的差距,而这也促使了人们对企业履行社会责任的关注度不断提高,研究日益深化。企业社会责任属于道德伦理责任的范畴,企业的思想政治工作在推动企业履行社会责任中有着不容忽视的作用。     

提高领导素质创新企业思想政治工作

改革开放和社会主义市场经济的确立和发展,中国社会结构出现多元化的趋势,必然导致人们思想的多样化、复杂化.作为负有企业思想政治工作责任的企业领导,其思想政治工作面临着前所未有的挑战,为适应新的形势,企业领导必须以提高自身素质为先导,促使企业思想政治工作观念创新生、内容创新、方式创新,达其企业思想政治工作真实的步上一个新的台阶.     

求木之长固其本 欲流之远浚其源：高校政工干部队伍建设之我见

高等学校是培养社会主义现代化建设高级人才的重要基地,是培育社会主义“四有”新人的主要场所之一。作为高校德育工作的主体——高校政工干部队伍的建设,直接关系到高等教育的质量和水平。因此,高等学校要始终坚持社会主义办学方向,始终坚持把德育工作放在首位,本着“求木之长固其本,欲流之远浚其源”的思想,坚持用人与育人并重、整体与重点兼顾、择优与定向同步、进修与锻炼并举、措施与制度并立,扎扎实实加强政工干部队伍建设,以达到全面提高教育质量和效果,培育社会主义合格人才的目标。     

浅议新时期卫生基层政工干部应具备的综合素质和能力

在新时期条件下,就基层政工干部如何能更好地为医务工作者服务,做好自身的本职工作,化解矛盾,充分调动他们的工作积极性。由于基层政工干部人员素质个体差异较大,本文就其基层政工干部应具备的综合素质和能力作了简要的分析和剖解。     

浅谈农村思想政治工作的探讨

当前,农村思想政治面临许多新情况、新问题。新时期,农村政工干部的思想政治工作,必须从自身严格要求做起,适应新形势的发展,研究新时代思想政治工作的新变化、新特点,创造新方法,运用现代传媒等多种形式,开展生动活泼的思想教育活动,才能收到好的效果。     

如何做好企业和谐中的思想政治工作

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线。     

提高自身素质 不断探索大学生思想工作新方法

新的形势对高校基层思想政治工作队伍提出了更高的素质要求。目前普遍存在思想认识、思想素质、业务素质、工作方法、人员数量和对大学生认识等“六不到位”的问题。思想政治工作就是做人的工作,必须以人为本。要研究人的需要,进而通过研究来满足人的需要,激发人的动机,引导人的行为,达到教育和管理的目的。