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分析了传统建筑抗震设计方法中存在的诸多问题,介绍了减轻震害的一些新思路、新对策及他们存在的问题与适用性. 相似文献
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宋春生 《河南科技大学学报(自然科学版)》1999,21(3):70-72
评述多高层住宅设计中常用的几种钢筋混凝土框架结构的型式及其计算方法,并就其抗震设计中存在一些问题进行探讨,且本着安全、适用、经济的原则提出若干对策 相似文献
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分析了传统建筑抗震设计方法中存在的诸多问题,介绍了减轻震害的一些新思路、新对策及他们存在的问题与适用性。 相似文献
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唐勇 《中国新技术新产品精选》2014,(2):43-44
随着社会经济的快速发展,城市化建设进程的不断加快,建筑行业得到了飞速的发展,建筑幕墙设计得到了广泛的应用。随着建筑幕墙设计的不断增加,其中存在的问题也越来越突出,一定要结合实际情况,提出有效的改进措施与对策,不断完善建筑幕墙的设计。本文主要分析建筑幕墙设计中存在的问题,针对相关问题提出有效的解决对策,完善建筑幕墙设计。 相似文献
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目前,我国大学生的心理健康状况令人担忧。本文探讨了当代大学生心理健康存在的问题,并提出了相应的解决对策。 相似文献
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改革开放30多年来,随着我国经济社会的快速发展,我国建筑的功能逐渐朝现代化、全面化方向发展.为此,建筑给排水对整个建筑工程所造成的影响也日益显著.该文的主要内容是针对建筑给排水设计中存在的问题进行分析,在此基础上,结合笔者的实际工作经验,对建筑给排水设计过程中存在的问题提出了相应的对策. 相似文献
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建筑框架结构设计是结构设计中较为基础的设计,也是建筑结构设计中较为重要的一种形式,一直以来,建筑框架结构设计问题是业内关注的重点。文章阐述了建筑框架结构设计存在问题,分类分析了其成因,并提出了解决问题的可行性对策。 相似文献
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王春梅 《中国新技术新产品精选》2012,(3):192-192
作为建筑设计最为基础的设计内容,框架结构设计对建筑结构设计的整体质量有着至关重要的影响,框架结构设计也因其对建筑物质量有着非常重要的影响,而成为社会各界所普遍关注的问题之一。为此本文针对建筑框架结构设计存在的问题以及解决对策展开论述。 相似文献
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行政监督是我国监督体系的重要组成部分,进一步完善我国行政监督体制对提高行政监督的科学性和有效性具有重要的意义。从目前情况看,我国行政监督体制是适合我国国情的,是有效的,但同时还必须看到,我国的行政监督体制还不够完善,还存在许多问题。因此,建议实行监督监察机关的纵向“垂直领导”体制,树立监督监察机关的高度权威;完善行政监督的自我约束机制;促进行政监督法制化;提高监督人员的素质。 相似文献
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随着我国市场经济的发展,建筑业在我国取得了快速的发展,建筑设计作为建筑施工的根本依据,在建筑质量的保证中具有重要的作用。加强设计的管理,提高设计的质量,是保证建筑质量的基础条件。本文对建筑设计中存在的问题进行了考虑分析,并提出了解决的措施,以期对同行有所帮助。 相似文献
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当前建筑结构的抗震设计愈来愈受到国内外工程界的普遍重视。但专家们对建筑物的地震破坏原因和过程还没有充分认识,因此要进行精确的抗震设计存在一定的难度。本文就对建筑结构抗震设计中应注重的几大问题进行详细地分析和探讨,并对如何提高建筑结构抗震能力提出了自己的几点看法,力图为结构设计人员合理进行建筑结构抗震设计提供参考。 相似文献
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建设工程招投标是规范建筑市场的重要措施之一,本文分析了招投标工作中存在的问题并对此问题提出了分析,给出了相应的对策。 相似文献
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建筑工程招标是完善和规范建筑市场的重要组成部分,笔者结合当前建筑招标的现状和存在问题,提出完成建筑工程招标的对策措施。 相似文献
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针对底框结构属下柔上刚。对抗震极为不利,分析了科学选择底层框架上部砖混结构方案,并对此予于浅析,并提出防冶措施。 相似文献
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在建筑工程中,给排水系统是非常重要的部分,其和我们的生活有着直接的关系,若是在给排水系统施工的时候存在问题,那么用户在使用建筑的时候也很容易出现很多的问题。随着人们生活水平的提高,对给排水系统的要求也在不断的增加,在施工的时候必须真正的认识到其中存在的问题,并从问题出发,找到解决问题的措施,提高建筑给排水施工的实际质量,满足人们的实际需要。 相似文献
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赵和平 《中国新技术新产品精选》2014,(11):159-159
随着中国现代化建设进程的不断推进,超高层建筑的建造量逐年递增,为提升建筑使用的舒适性与安全性,设计师对给排水系统的设计寄予了一定重视。本文以给排水设计的主要内容为基础,对设计中存在的问题及对策进行分析,以促进超高层建筑给排水系统的不断完善与发展。 相似文献
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随着经济体制改革的深入发展,要求企业的职工教育不断适应企业本身和外在环境的发展变化。为使职工教育不仅能适应企业改革发展需要,而且要为提高企业员工职业素质、职业文明、职业能力服务,为企业发展增加后劲及储备力量,就必须建立健全新的教育管理模式、加大资金投入、完善培训内容等一系列综合改革,使职工教育真正成为企业改革发展的源泉和动力。 相似文献