经济欠发达地区人才工作的症结及对策

人才是经济发展的关键因素，然而经济欠发达的地区之所以以落后就在于人才观念陈旧，人才竞争意识不强，人才环境欠佳，人才投入太少，本文通过对苏北某市人才工作状况的分析，找出了经济欠发达地区人才工作落后的主要症结，即保守思想、短期行为、机制不活、流动不易等。从理论与初中的结合上提出了“转变观念、发展经济、培养人才”三个方面入手和“实行目标考核，实施公开招聘，创造良好环境，参与市场竞争”等四条措施的对策。     

少数民族地区治理现代化人才队伍建设的政策创新

新中国成立以来,我国民族地区的迅速发展,加速了民族地区推进治理体系和治理能力现代化进程。但由于民族地区欠发达等因素的影响,推进民族地区治理能力和治理体系现代化进程面临着治理人才缺失的瓶颈。推进国家治理体系和治理能力现代化为民族地区治理现代化人才队伍建设指明了方向。必须形成多元化培养机制,培养和提高民族治理人才;必须多元化引进人才,鼓励和引进现代化治理人才;必须创新人才发展平台,全方位吸引人才;必须重用人才,培育民族干部。     

论欠发达地区优化软环境分层分类推进承接产业转移

为了推动不同区域共同发展,必须提高欠发达地区承接沿海地区产业转移的能力。欠发达地区分为三类。与发达地区毗邻的地区称为一类区域,离发达地区最远的地区称为三类区域,在这二者之间的中间区域称为二类区域。欠发达地区存在的主要问题是发展动力不足,思想观念落后,服务不优,人才难进。因此不但要改善硬环境,同时要加强软环境建设,而软环境对承接产业转移至关重要。对此要分层分类推进承接产业转移,更新思想观念,优化服务,提高效能,惜才留人,让承接产业转移顺利进行,促进欠发达地区经济发展。     

改善欠发达地区创新型人才流动管理的措施与途径——基于云南省的个案研究

欠发达地区创新型人才流动管理方面存在政策滞后、调控和引导不力、管理服务效能低等问题,这些问题进一步加剧了欠发达地区创新型人才稀缺、分布不均、结构不当的矛盾。必须从创新人才工作机制,加快制度建设切入,以加大投入,完善薪酬体系,畅通创新型人才引进渠道,加强调控和引导为关键,以引入计算机网络技术,完善创新型人才评价办法,健全人才市场体系为着力点,构建创新型人才流动管理新体系,才能培养、引进大批创新型人才促进欠发达地区经济社会跨越发展、持续发展。     

欠发达地区企业人才流失行为的博弈分析

人才是企业发展的重要要素。我国市场化程度的不断提高使得人才在市场上的流动性大大增强。对于欠发达地区的企业而言，采取合理有效的措施防范人才的大量流失是进一步发展的关键。对企业人才流失行为进行了博弈分析，得出完善的人力资源管理制度以及合理的激励与约束机制可以降低人才流失的可能性的结论，在此基础上，提出欠发达地区企业减少人才流失的对策建议。     

基于三螺旋理论的科技企业孵化器创新工作思路

基于三螺旋模型阐述了科技企业孵化器(留学人员创业园)在一个时间周期内的创新工作思路,指出了在我国欠发达地区科技孵化工作应围绕"培育人才——涵养人才——发展人才"的工作理念。     

加强医德医风建设,提升医疗服务水平

医德医风是卫生行风的主要体现。本文阐述了公立医院改革背景下，医院结合公共服务和自身特点，将医德医风建设与公立医院改革和三级医院创等这两项中心工作紧密结合，坚持推进教育引导制度、医疗安全制度、服务创新制度和内外监督制度。并明确了做好医德医风建设工作，加强组织领导是保证，开展宣传教育是基础，建立考核机制是关键，抓好典型事例是推力。医德医风建设取得明显成效，实现患者就医改善，医疗服务能力提升和综合竞争力增强。     

西部欠发达地区高职物流专业建设构想

西部欠发达地区囿于地理位置、经济发展和交通状况限制，其高职物流专业的人才培养方案和教学方法大多沿用传统模式，培养出的毕业生难以适应企业需求。为改善这一现状，西部欠发达区域高职物流专业建设要充分考虑地方特色和区位优势，扬长避短，以服务区域物流发展为目的，以就业为导向积极推进教学改革，创新教学理念和方法，加强师资队伍建设和教学设施建设，实施“双证”制度，由此培养出区域发展需要的实用型物流操作人才。     

地方高校实验室建设和管理问题研究

经济欠发达地区地方高校实验室对促进高校教学科研的发展起着重要的作用。近年来，随着高等教育改革的发展，经济欠发达地区地方高校实验室建设有了长足的发展，但也存在一些问题。本文针对这些问题，提出了一些对策研究，望能对经济欠发达地区地方高校实验室建设工作起到促进作用。     

提升科技竞争力推进丽水跨越式发展

“科学技术是第一生产力”。在经济全球化步伐加快的21世纪,日趋激烈的国际竞争和地区间的竞争,说到底是科技和人才的竞争,科学技术已成为经济社会发展的决定性力量。丽水作为浙江省的欠发达地区,要深入实施省委“八八战略”,加快把丽水培育成浙江新的经济增长点,就必须牢固树立“越是欠发达地区越要依靠科技进步与创新推进跨越式发展”的理念,采取切实有效措施,     

西部欠发达地区高职院校人文教育现状与对策

以甘肃省高职院校为例,从人文教育发展基础落后、人文教育作用认识不足、人文教育文化底蕴薄弱、高职教育理念存在问题四个方面总结了西部欠发达地区高职院校人文教育发展现状,从加大对高职院校人文教育指导和扶持力度、科学把握高等职业院校的办学定位、加大思想政治工作建设力度、着力推进体制机制改革创新、加大大学生人文素养教育力度五个方面提出了创新西部欠发达地区高职院校人文教育的策略,以期对培养高素质技术技能型人才提供理论依据和参考价值.     

新医改形势下医院基层党建工作探讨

随着国家和各地医改政策的全面实施,公立医院改革正在积极探索中向前推进,各级公立医院肩负着政府公益职能的同时,从事着繁忙的日常医疗工作。如何在医改的新形势下做好医院基层党组织建设工作,充分发挥各级党组织的引领示范作用,从而更好地完成医改和医疗业务工作,为人民健康提供更加优质的服务,是值得认真探讨的课题。     

新医改形势下公立医院物价管理工作探析

随着国内新医改的推进和深入,公立医院的物价管理工作的效率在不断提升。严格遵循相关的改革意见,为公立医院的发展指明新的方向。价格调整将会成为物价管理的核心,以此来促进医院的经济效益和社会效益的提升。同时,医疗服务存在一定的特殊性,在新医改的过程中逐渐的暴露出很多的问题。这就需要积极的寻找物价管理市场定价机制的平衡点,促进医疗服务管理体系的建设步伐。该文主要是针对新医改形式下公立医院物价管理工作进行探析,并结合实际情况提出相应的意见和建议。     

浅谈县级公立医院的成本核算研究

2010年12月国务院发文《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》着力于消除民营医院发展的政策障碍,民营医院在市场准入、执业发展等方面与公立医院享受同等待遇,这预示着我国的医疗市场逐渐开放,公立医院的竞争越来越激烈,其中县级公立医院有着区域性、规模小等特点,竞争加剧以及国家对公立医院的投入减少,县级公立医院更要加强内部管理,尽可能降低资源耗费,在此情形下,抓好成本核算工作尤为重要,不仅有利于医院合理配置资源、完善医院财务管理体系,更有助于提升竞争力,但目前县级公立医院的成本核算工作存在着不受重视、缺乏人才等问题,该文以县级公立医院为研究对象,着重分析县级公立医院的成本核算现状,并梳理了当前成本核算工作存在的主要问题,最后结合目前存在的问题给出相关建议。     

经济欠发达地区解决人才短缺问题的基本对策

提出了人才短缺是制约经济欠发达地区经济加速发展的关键问题，从激励、引进、培养三个方面分析了解决问题的对策。     

欠发达地区农村信息化的实践与探索——以毕节试验区为例

经济欠发达地区信息不畅已成为制约农村经济社会发展的重要因素。本文以毕节试验区为例,在分析了欠发达地区农村信息化发展中存在的问题的基础上,就欠发达地区农村信息化平台建设、数据资源开发、服务体系建设、信息入户手段和信息服务模式进行了探讨,提出了推进欠发达地区农村信息的措施与建议,为相邻地区农村科技信息化建设提供了理论基础。     

利用网络优势提高服务实效

丽水市地处浙西南沿海山区，是个“九山半水半分田”的地区，也是浙江的经济欠发达地区。农业产品结构不合理，工业基础薄弱是影响经济发展的主要因素。因此，推进丽水农业现代化进程，实现丽水经济的跨越式发展，是当前的一项重要工作任务。要实现经济的跨越式发展，首先是实现科学技术的跨越式发展。     

浙江科技进一步向欠发达地区倾斜

记者从最近在杭召开的"科技促进欠发达地区发展"新闻发布会上获悉,浙江省科技部门积极引导技术、人才、资金等生产要素向欠发达地区转移,通过实施五大科技专项行动,重点解决欠发达地区一批共性关键技术,加快科技成果的转化和应用,着力提升浙江省28个欠发达县(市)区域特色(优势)产业的市场竞争力和劳动者素质,为欠发达地区经济社会实现跨越式发展提供持续的科技支撑.     

欠发达地区乡镇科技管理对策研究

欠发达地区如何推进科技进步，加快经济和社会全面发展，缩小与发达地区差距，是摆在各级党委、政府面前亟待研究的课题。笔者对2001年被列为全省欠发达地区的仙居县的乡镇科技管理工作作了调研，并就如何加强乡镇科技管理工作谈点粗浅的意见和建议。一、存在问题仙居县乡镇科技工作近几年在各级党委政府的重视支持下，也做了不少工作，取得了一定成绩。但与新形势下乡镇科技工作的要求有较大的差距，显露出不少问题。主要问题一是管理机构名不符实。全县18个乡镇虽然均建立了科委，但没有专职干部。分管的科技副乡镇长，虽然兼了科委主任职…     

河源市加快电子商务发展战略研究

随着互联网的不断发展，欠发达地区电子商务的发展需求也越来越强烈，河源市地处粤东北山区，中小企业众多、电子商务人才匮乏都制约了本地电子商务的发展，因此研究制订本地电子商务发展战略，具有十分重要的意义。