独立学院图书馆自习室管理之我见

独立学院图书馆自习室资源紧张，学生争抢座位现象严重。引发了笔者对独立学院图书馆自习室管理的若干思考。     

高校图书馆自习室危机管理对策初探

介绍了管理的概念,阐述了高校图书馆自习室目前存在的危机、问题,提出了解决这些危机的管理对策。     

高校图书馆自习室管理及服务模式初探

从读者对自习室需求的角度出发,结合牡丹江医学院时读者自习室管理实践,从3个方面介绍了图书馆自习室的管理及服务手段.并就如何发挥高校图书馆整体优势,构建自习室一站式服务模式进行了探讨.     

浅谈高校图书馆自习室的管理和服务

该文从读者对自习室的需求角度出发,阐明了图书馆在自习室的管理和服务中,如何发挥自身优势,营造良好的学习氛围,满足读者需求.充分体现了图书馆优质服务及读者至上的服务理念.     

高校图书馆自习室占座原因分析及其整治措施

高校图书馆自习室因其安静、和谐的环境而备受学生青睐,成为广大学生重要的学习场所,预先给自己在自习室抢占座位成为普遍问题。本文主要分析了高校图书馆自习室占座的原因,提出了整治的措施。     

高校图书馆应设立考研自习室

讨论了高校扩招后图书馆设立考研自习室的必然性,指出高校图书馆设立考研自习室不仅拓展了图书馆的服务职能,而且可充分体现高校图书馆的个性化服务及人文服务。     

高职院校图书馆自习室有效管理分析

由于进入图书馆自习室学习的学生不断增加，加上图书馆在自习室的管理上不到位，造成了图书馆自习室常常出现一些不文明的现象。只有实行有效的管理，高职院校图书馆自习室才能最大程度的发挥作用，为同学们营造一个良好的学习环境。     

防止高校图书馆沦为自习室

随着高校扩招,高校教室自习的座位资源供不应求。图书馆施行借阅一体化后,大量学生选择图书馆作为自习场所的现状。论文指出了这种情况下所呈现的弊端——高校图书馆正有逐步沦为单纯的自习室的趋势。论文分析了其原因,并提出了改善这种状况的必要性和方法。     

高校图书馆期刊阅览室与自习室一体化的思考

分析了期刊阅览室与自习室一体化的特点和带来的问题,探讨了期刊阅览室与自习室一体化的服务与管理的具体措施。     

高校图书馆读者占座问题的剖析与对策

对目前存在的高校图书馆读者占座现象严重的问题进行了剖析,并提出解决该问题的相应对策。     

高校图书馆占座自习现象分析

从主观和客观两个方面分析了高校图书馆占座自习现象产生的原因,为了缓解高校图书馆座位资源与学生需求的矛盾,提出了加强图书馆自习座位管理、提高学生文明素质等治理方案。     

高校图书馆人本管理的策略研究

实行人本管理是图书馆顺应社会潮流、紧跟时代步伐、与时俱进的必然选择.从人本管理的定义与特点出发,总结了高校图书馆实行人本管理的策略,提出了完善人本管理的设想.     

高校图书馆电子阅览室计算机网络建设与管理

为使高校图书馆电子阅览室更好地为教学、科研服务,提高图书馆现有资源的利用效率,结合工作实际,从图书馆电子阅览室计算机网络建设的体系结构及关键技术分析入手,总结出了高校图书馆电子阅览室计算机网络建设方案及管理策略。     

高校图书馆人本化管理与服务策略探析

图书馆管理与服务人本化是图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的内涵及高校图书馆人本化管理与服务的原则，探讨了高校图书馆内部管理与读者服务的人本化策略。     

高校图书馆服务沟通管理策略

高校图书馆的主要任务是为师生的教学和科研活动提供优质服务,而服务沟通是提供优质服务的前提和保障,是图书馆进行科学管理的基础。服务沟通包括要树立工作人员的差异服务理念、完善图书馆服务规章制度、提高工作人员服务沟通能力以及营造馆内温馨学习环境等工作内容。     

浅析高校图书馆的知识管理

阐述了知识管理以及图书馆知识管理的内涵及特征,分析了高校图书馆引入知识管理的必要性,论述了在高校图书馆实施知识管理的应对策略。     

浅析高校图书馆电子阅览室的“网吧”现象

介绍了高校图书馆电子阅览室与社会网吧的区别,分析了图书馆电子阅览室出现“网吧”现象的原因,提出了消除图书馆电子阅览室“网吧”现象的措施。     

高校图书馆与院系资料室共同建设的探讨

图书馆与资料室是构成高校文献情报系统的两大主要组成部分。比较了高校图书馆与院系资料室的工作性质,探索了在网络环境下,实施图书馆与资料室的共建共享,实现两者功能融合并发挥其最大功效的方法。     

对高校图书馆电子阅览室发展的思考

当前高校图书馆电子阅览室的发展引起越来越多的人关注。阐述了高校电子阅览室的优势及其发展中的误区,并对高校电子阅览室的信息服务提出几点建议。     

简析高校图书馆期刊管理存在的问题及对策

阐述了高校图书馆期刊管理工作中存在的诸如管理手段落后、期刊馆藏不足、期刊订购不合理、期刊利用率较低和管理人员综合素质不高等问题,在此基础上,提出了改善期刊管理工作的几点措施.