浅谈高校办公室工作的改进与创新

在追求和谐发展的今天,高校办化验室要与时俱进,拓宽办公室工作职能,树立以人为本的管理理念,遵循专家治校的思路,为领导参好谋,为师生员工服好务,推动学校各项工作的开展.     

加强校园文化建设积极构建和谐校园

构建大学和谐校园是落实科学发展观的内在要求.以人为本作为高等教育科学发展观的价值内核,贯穿在高等教育的方方面面.以人为本包括两个方面:一是学校办学以人才为本,教师是主体.二是学校教育以学生为本,学生是主体.建设和谐校园是落实以人为本的科学发展观的需要.以人为本,就是要关心人、尊重人,就是要促进人的全面健康发展,就是建立师生员工身心愉悦的物质和精神环境,构建和谐校园体现了这种要求.     

关于校风形成与建设的心理学分析

校风是指学校师生员工在工作、学习、生活和行为方面比较一致的富有特色的稳定的行为倾向。校风一旦形成，就具有相对的稳定性，对学校师生员工产生潜移默化的心理影响。所以，校风是治校育人的重要因素，是学校教育和管理中不可忽视、不可代替的教育力量。本文分析影响校风形成的各种心理因素，为良好校风的建设和培养提供心理依据和对策措施。     

高校保卫工作必须坚持以人为本

高校保卫工作必须坚持以人为本,这是由保卫部门的工作职责所决定的.高校保卫工作中以人为本,就是要以师生员工的利益为本,一切为了师生员工,紧密依靠师生员工,同时,要充分发挥保卫干部的骨干作用.     

人文管理:高等学校管理工作新境界

人文管理是高等院校管理工作中的现实要求,高校管理工作者必须把学校的各项规章制度渗透到人文管理的全过程中,在人文管理中要特别注重维护师生员工的正当权益,形成人文管理的和谐氛围,充分发挥师生员工在工作和学习上的积极性和主动性。     

“以人为本”的教师管理实践探索

教师管理要做到"以人为本",以教师为本。我们要通过理解"以人为本"的教师管理内涵和观点,提出相应的具体措施来促进教师的发展,促进学校和教育事业的发展。     

高校后勤管理工作浅谈

随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤管理也呈现出了良好的发展态势。必须在后勤队伍中大力提倡和弘扬无私奉献爱岗敬业的精神。以人为本,提高管理水平,为教学科研和师生员工服务。以人为本,营造育人氛围。不断提高管理与服务的水平,以适应高校发展新格局。     

试论我校治校方针

治校方针是管理学校的基本方略与指针。科学、严谨、民主的治校方针是团结全校师生员工的纽带 ,是激励全校师生员工的号角 ,是激发全校师生员工积极性的启辉器。同时 ,又是规范学校管理行为的准则 ,提高学校管理效益的保证。一个学校的治校方针体现了一个学校的办学特色与精神风貌。我校的治校方针是四句话 ,十六个字 :即 ,治校从严 ,群策群力 ,与人为善 ,和衷共济。其中 ,治校从严是规范系统 ,群策群力是激励系统 ,与人为善是调协系统 ,和衷共济是合力系统。各个系统又有不同的层面 ,同时又是一个不可分割的整体。治校从严是管好一个学校的…     

试论高等学校民生档案的体系建设

“民生档案”是关注人的生活品质的档案。高等学校民生档案体系的建设,就是要树立以人为本、为民生服务的理念,构建覆盖全校师生员工的档案资源体系、规范民生档案管理的监管体系和建立高水平的民生档案服务体系。以提升师生员工的生活品质作为档案工作的价值导向,促进校园与社会和谐。     

浅析校园文化在高职思想政治教育中的作用

校园文化是学校师生员工在长期的工作生活过程中形成的价值观、工作思想、群体意识和行为规范的总和,具有约束学校整体行为以及师生员工个体行为的作用。校园文化是学校思想政治建设的重要阵地,作为人才成长和高职思想政治教育建设的微观环境,校园文化是学生学习和生活的文化空间。校园文化充实和发展了思想政治教育,为思想政治教育提供了新的渠道和载体。     

参与社会活动接受实践检验--"今晚报"青年广告命题创意大赛引发的思考

参与青年广告命题大赛引发的思考，进一步论述了广告原创性的重要意义，指出参与实践，素尚个性，诚性守法、民族特色是艺术设计教学的重要内容。     

审美能力的研究与探讨

通过对人审美能力的挖掘和培养，从审美教育、审美心理导向、审美感受能力、审美情操等方面进行了探讨，提出了学生应正确地感知音乐审美情趣，才能充分发挥学生审美想像力。     

西安留学生旅游行为研究

基于问卷调查数据，运用数理统计方法、文本分析法，从旅游信息获取途径、出游空间、旅游偏好、推荐意愿等4个方面研究了留学生旅游行为特点。结果表明：留学生获取旅游信息的最主要途径是朋友和网络；留学生出游空间大，居住地周边、重点旅游区域和热点旅游城市是其主要旅游活动空间；留学生市内旅游交通工具主要是公共汽车和出租车；留学生偏好国际知名度高的城市和旅游热点城市，注重景点特色和知名度；留学生将所在城市的旅游景点推荐给自己的亲朋好友的意愿非常高。最后根据研究结论提出了旅游企业应重视留学生市场、旅游目的地应设法提高国际知名度、西安应加快现代化和国际化建设步伐等建议。     

高职院校学生作弊成因分析及对策研究

针对高等职业院校生源紧张、学生质量下降的实际情况,分析在当前形势下,高等职业院校大学生考试作弊手段以及引发大学生作弊的原因,并试图找出杜绝高职院校大学生作弊行为的举措。     

高校教学档案管理的问题与对策

当前高校教学档案管理工作存在着信息收集不全、信息质量不高、管理人员权责不明、服务意识不强等问题。努力实现“文档一体化”,健全管理、完善服务、明确权责、提高档案工作人员素质成为高校教学档案管理工作的当务之急。     

研究性实例在光学教学中的应用

举例说明了光学研究性实例在光学教学中的作用,并探讨了研究性实例的相关选择原则及实施研究性实例教学的相关保障措施.     

以学生为本统筹高校"两课"实践教学改革与发展

“两课”实践教学应坚持以人为本的科学发展观,以学生为本统筹“两课”实践教学的改革与发展。在“两课”实践教学中,学生是根本,资源是基础,制度是保证,机制是关键。开展“两课”实践教学必须抓住“三关”,做好“五项统筹”,努力形成一个目标定位明确,制度机制完善,组织保障有力,方式方法灵活,考核评价科学的实践教学新模式。     

职业学校课堂问题行为的现状调查及其矫正模式研究

通过对职业学校学生课堂问题行为的现状调查和分析,采用＂行为导向＂的课堂问题行为矫正模式,以觉察课堂中的问题行为和潜在的问题行为为起点,经过诊断,确定矫正目标,并运用有效的矫治方法,对问题行为改正的成效进行检评,可以塑造和发展良好的行为。     

海外高层次人才与高校核心竞争力关系研究

高校的竞争归根到底是人才的竞争,海外高层次人才作为高校教师队伍的重要组成部分,对高校的发展具有举足轻重的作用。海外高层次人才的引进不仅能快速扩充师资队伍、改善师资结构、建立科研团队、提升学术能力、扩展学术网络、增加科研产出、增强学校影响力,更能为学校引入新的教育理念与方法,以及丰富的科研资源与研究经验。因此,高校应通过相应的策略引进和留住海外高层次人才,从而提升自身的核心竞争力,在国际国内的高校竞争中立于不败之地。     

建构生命安全教育平台对完善高校图书馆育人功能的可行性探索

我国大学对青春期大学生的心理健康教育不够系统全面。高校图书馆可以尝试建构生命安全数据平台,涵盖恋爱、人际关系、两性交往技能、责任心、安全性行为、正确价值观、对待生命的正确态度等内容,以此发挥图书馆育人功能,对大学生进行正确引导,培养健康人格。