大学图书馆人文建设的探究

大学图书馆是精神文明的象征,是人文精神的代表,是大学文化的主要载体。大学图书馆人文建设的核心是图书馆人文精神,即在大学图书馆的工作实践过程中,树立以人为本的理念,这样才能更好地建设大学图书馆人文精神,进而实现大学图书馆人文建设。     

以人文精神搞好图书馆服务

人文精神是图书馆服务的核心，图书馆服务要弘扬人文精神，就要树立“读者第一”的服务理念；保障读者权益的实现；营造人性化的服务环境，拓宽服务领域，提高服务层次。     

高校图书馆工作"人文关怀"的再思考

图书馆读者权利和馆员权益是人文关怀的主要内容,图书馆界在信息技术的冲击下重“技术”轻“人文”的现象,致使出现了人文关怀的弱化甚至失落现象,只有解决好人文关怀问题,图书馆的人文精神才能全面体现。     

以人为本的新时期图书馆管理与建设初探

简述了图书馆人文精神及人文建设的内涵,阐明了高校图书馆树立“以读者为本”的服务意识和“以馆员为本”的管理意识的重要意义。     

试论高校图书馆的流通服务与人文精神

针对目前高校图书馆流通服务中存在的人文精神缺失问题,阐述了弘扬人文精神的重要意义,指出在图书馆流通服务中只有坚持“读者第一,服务至上”的宗旨,才能使流通服务充满人文关怀。     

从“以人为本”看科学的图书馆继续教育发展观

本文在讨论图书馆人文精神实质和以人为本理念对图书馆馆员素质要求的基础上，提出图书馆管理人员继续教育内容及要求，同时对图书馆的各方面建设在“以人为本”背景下给出具体建议.     

图书馆的人文精神建设

图书馆与人文精神具有天然的内在联系.人文精神建设是图书馆建设的题中应有之义,推动人文精神建设本是图书馆的重要社会职能.图书馆的人文精神建设,贯穿于图书馆的各个方面,主要体现在办馆宗旨"以人为本"、人本管理机制、"读者第一"的服务理念、凝聚读者的人文环境等方面.其中,馆员是图书馆人文精神建设的主体.他们是"读者第一、服务至上"原则的执行者、人文氛围尤其是服务环境的营造者、"人文精神"的传播者.     

论图书馆服务的人文尺度

人文关怀是时代发展和构建和谐社会的需要,人文标准是评价图书馆服务的基本点。用图书馆服务的人文尺度来重新审视与评判我们的服务,坚持让所有人享有阅读的权利;注重技术与人文的整合;充分展现图书馆建筑的“人化”本质;熔铸馆员人文精神,涵养馆员人文文化。     

图书馆读者服务工作与人文精神

本文从人文精神的内涵论述了图书馆应更新服务观念,坚持"以人为本"的理念。在图书馆的管理和服务处处体现人文关怀,为读者提供人性化服务。     

图书馆人文精神制度化研究——以《公共图书馆服务规范》为例

介绍了《公共图书馆服务规范》的编制概况及其人文理念,指出图书馆人文精神应当从制度上加以固化,并从服务方式、内外环境、工作人员素养、馆藏资源建设等方面着手,制定图书馆人文关怀守则。     

图书馆人文精神与图书馆人文关怀辨析

分析了图书馆人文精神与图书馆人文关怀研究的由来,并从两者的内涵出发,指出图书馆人文精神与图书馆人文关怀不是同一概念。     

职业学院图书馆人文管理之我见

图书馆的人文管理要体现在对人文精神的肯定和对人文管理的投入与创新上。介绍了图书馆人文管理的必要性，提出了图书馆实施人文管理的措施。     

高校图书馆的人文关怀

自图书馆诞生之日起，图书馆事业就与人的发展和人类文化的发展息息相关，它关注的焦点是人类文化的保存、传播和延续，人类自身的发展和进步。这其中所贯穿的就是图书馆所固有的人文精神，高校图书馆也不例外，高校图书馆人文精神的核心是人文关怀。     

数字图书馆与人文精神

数字图书馆的科学精神与人文精神结合，充分体现出图书馆事业是体现人文精神的崇高事业。充分发挥数字图书馆的服务功能，提高服务的人文素质和意识。是实现数字图书馆人文价值的有力措施。     

人文关怀与图书馆文化建设的思考

人文关怀是图书馆本质属性的体现,图书馆人文关怀是面向大众的道德情怀,其核心是实现信息的平等获得权,图书馆人文关怀对建设和谐社会有非常重大的意义,但图书馆人文关怀"知易行难".人文精神是图书馆文化建设的核心,文化建设则是图书馆实现人文关怀的前提与保障.在图书馆文化的物质层、制度层和精神层建设中,都应以体现人文关怀的人文精神为主导思想.     

从规章制度看高校图书馆人文关怀

分析了目前高校图书馆规章制度存在的人文关怀缺失现状，并提出如何从弘扬人文精神、体现人文关怀的角度出发制订和实施高校图书馆规章制度。     

医院图书馆人性化服务工作的探讨

阐述了在学习型社会和学习型医院中,医院图书馆应坚持“以人为本”的服务理念与人性化的服务模式,探讨了图书馆的人文精神和医院图书馆人性化服务的工作方法。     

图书馆服务理念和管理机制探新

从图书馆服务和管理机制两个方面看,图书馆要树立以人为本的服务理念,建立以人为本的管理机制.具体措施是: 保障其平等利用图书馆的权力;提供优质服务;创造人性化的服务环境;确立馆员的主体地位与人文理念;多点人文精神、人性思考、人格影响、人生关怀.     

美育与高校图书馆人文精神的构建

图书馆作为人类文明的集散地,历来就具有悠久的人文主义传统。图书馆人文精神就是指在图书馆工作实践中所体现出的以人为本的思想。它是以满足人的需要、实现人的价值、追求人的发展,以创造美与和谐为图书馆活动宗旨的一种价值理念。本文针对高校图书馆近年来所普遍存在的人文缺失状况提出美育策略,以期通过美育来扭转图书馆工作中人物失衡的现状并达到重构图书馆人文精神的目的。     

网络环境下图书馆的人文思考

通过对网络环境下图书馆的人文思考,阐述了人文精神对图书馆事业发展的作用,探讨了图书馆更好地实施人文精神的措施。