职业足球产业文献述评及其对我国职业足球产业公司治理理论研究的启示

本文就职业足球产业相关的文献资料进行了述评,并对我国职业跳球产业公司的治理理论研究对象及范围进行界定.     

中国职业足球市场现状与走向

对中国足球职业化的历程进行简要回顾,同时描述了职业足球俱乐部的整体经营状况,指出了俱乐部市场营销运作中普遍存在的问题,并对俱乐部的经营趋势做出预测。     

对我国职业足球若干热点问题的思考

运用文献资料法、调查法等研究方法,分析了我国职业足球在足协属性、俱乐部发展、"黑哨"、球员高收入以及与媒体的关系等方面存在的问题,指出它们在一定程度上是制约我国职业足球健康发展的因素,影响了足球职业化整体进程。加强法制化和规范化建设是我国职业足球未来方向。     

中外职业足球管理体制对比分析

分析了当前世界足球运动发展水平较高的国家职业足球管理体制,对我国职业足球管理体制的现状进行剖析,并找出其不足及问题:主要有职业足球法制不健全、历史原因遗留的“权力”越位、产权不清晰等.研究从我国的国情出发,提出了进一步完善我国职业足球管理体制的方法和途径.     

中国职业足球超级联赛运行机制经济学分析

回顾了中国职业足球联赛的发展历程,将足球联赛视为一个产品,分析其运营的经济学特性,找出其中的矛盾,并就市场经济条件下的运营机制改革提出建议。     

从西班牙足球的发展看中国足球

中国足球在发展过程中存在着大量的问题,最近一段时间足球界的严打赌球、收受贿赂的一些列举措使我们看到了中国足球的希望。本文对西班牙足球联赛中具有代表性的两支球队皇家马德里和巴塞罗那进行剖析,分析两家俱乐部的运营模式及人才培养方式,对中国的足球发展有借鉴意义。     

中国职业足球比赛裁判管理体制及对策研究

采用文献分析法比较等研究方法通过中国的职业足球比赛裁判员的管理现状及存在的问题进行分析,针对中国先行的体育体制混乱;行为主体不清、司法难以介入等问题制定适合中国职业足球比赛裁判员的管理体制并提出几项对策和建议。     

职业足球运动员团队的管理学特征分析

通过对职业足球运动员团队特征的管理学分析,指出职业运动员团队具有复杂性和特殊性的管理学特征,并提出了在对职业足球运动员团队进行研究管理学研究时,必须以职业足球运动员团队特征为基础,将管理学理论与职业足球运动员团队的管理学特征相结合,才能对职业足球运动员团队进行科学和有效的管理,为我国职业足球运动员团队的管理提供理论依据.     

日本足球风格的形成对中国足球的启示

没有风格的足球是没有灵魂的,也是没有竞争力的.日本足球通过借鉴、吸收,融合了世界足球强国先进的足球理念,结合本国球员的特点,经过长期摸索最终形成了自己独特的以短传渗透为主要战术特征的进攻型足球风格,并在一系列大赛中取得良好的成绩。研究日本足球风格的形成历程和影响因素,对如何建立中国足球风格有很好的启示.     

对我国职业足球劳动市场局部均衡的微观经济学分析

在我国职业足球劳动市场中存在着三种局部均衡力量，分别是俱乐部的运动员，俱乐部的教练员以及俱乐部的管理人员．本文利用微观经济学局部均衡分析的基本理论，对这三种主要的局部均衡力量中俱乐部的运动员的人力资本投资，俱乐部教练员的作用和评价以及俱乐部的管理人员的委托一代理关系进行了较详细的局部均衡的论证．     

论中国职业足球俱乐部的发展

文章采用文献调查法和逻辑分析法，依据我国经济体制、经济发展、体育改革的大背景，简述中国职业足球俱乐部发展的历程．分析现存制度上存在的问题，并提出我国职业足球俱乐部未来的发展趋势，旨在为中国职业足球俱乐部的健康和稳定发展提供理论咨询和相应对策。     

组织文化视角下的我国职业足球俱乐部文化建设

运用组织文化的相关理论,结合我国足球产业化的特点,阐述了组织文化与职业足球俱乐部文化发展、构建要素、文化与俱乐部绩效的相互关系,认为职业足球俱乐部的组织文化建设应正确扬弃东西方文化的精髓与糟粕,正确认识组织文化所具有凝聚、引导及辐射功能。俱乐部文化建设是职业足球俱乐部健康发展及商业化运营中不可缺少的重要组成部分。     

运动员人力资本的不确定性与足球职业俱乐部治理特征

人力资本是分析职业足球俱乐部的治理结构的起点,人力资本的各种特征所内含的不确定性将在足球俱乐部治理和俱乐部的持续发展中起核心作用.通过分析运动员的人力资本特征,主要包括:运动员是其人力资本的“自然”所有者和承担者,具有不可分性,走运动员的主动资产;运动员人力资本具有不完全替代性,并通过团队活动获得不同程度的垄断权力,有获取报酬递增的趋势;以及运动员人力资本的不确定性.俱乐部最重要的资产是运动员的人力资本资产,因此,俱乐部必须充分考虑运动员行为的不确定性,其治理结构必须符合人力资本的特征,激励合约必须面向未来.     

高职院校足球教学中学生职业能力的培养

随着职业教育事业的发展,由常规教育到职业教育、传授型教学向职业型教学转型,是新时期教学改革的要求。本文根据足球教学和职业教学的特点,就高职高专足球教学中学生职业能力的培养问题进行论述,以拓展继续创新的思路,培养学生的职业能力。     

基于数据包络分析模型的新疆城市社区治理效率分析

社区作为城市的基层单位,治理成效直接关系到新疆基层社会的稳定和发展。开展新疆这个多民族聚居区域的城市社区治理绩效研究,对丰富和发展中国特色的社区治理理论体系和社区发展模式,创新党的基层治理理论意义重大。本研究构建了社区治理数据包络分析模型,从社会流动性、社会新增就业状况、社会服务水平等维度分析新疆整体城市社区的治理效率,并通过比较新疆不同地区城市社区治理效率,发现新疆城市社区治理效率在地区间的也存在差异,且同一地区内各县市区之间也存在差异。     

中国10年甲A联赛足球产业的研究

采用文献资料综述法、逻辑分析法、归纳法、对比分析法等研究方法，对我国10年足球甲级联赛足球产业现状进行全面的论述，对照足球发达国家的足球产业现状，指出我国足球产业经营开发中存在的问题，并对此提出可行性的合理化建议。     

中国青少年注册足球运动员缺乏的原因及对策

近年来中国青少年注册足球运动员严重缺乏,已经影响到中国足球各级联赛质量和国青队、国奥队足球运动员的选拔.从青少年足球运动员培养体制不十分合理、教练员数量少、比赛场次少、足球场地缺乏等方面进行了原因分析.提出理顺管理体制、完善运行机制、加强青少年教练员培训等对策,以培养更多青少年优秀足球运动员,拓宽中国足球运动根基,促进中国足球事业发展.     

中国足球产业水平低下的原因探析

主要分析了我国足球产业水平低下的一些原因,具体包括有关足球产业的法律法规不完善,俱乐部经营体制不合理,职业联赛的竞技水平有待提高,职业足球联赛的从业人员素质不高等原因.