新准则下会计信息质量要求探析

会计工作是企业发展的核心，会计工作在企业的经营管理中发挥着重要的作用。在企业运转中，会计信息对企业的发展至关重要，所以对于会计信息质量有很高的要求，在新会计准则下，对于会计信息质量的要求有了新的变更，文章中将会有详细的阐述。     

浅谈企业培训的独特性

企业培训是企业发展过程中不可缺少的一部分，企业培训与普通教育有共性，同时企业培训更有自己的独特特性，只有良好的企业培训．才能有高素质的人才队伍，才能使企业在市场竞争中有自己的优势，不断进步、发展。     

科技企业的扩张

“做大”，“做强”，“跨越式发展”等二号很长一段时间已经成为了中小企业的共同奋斗目标，科技企业也不例外。“发展才是硬道理”，小平同志的这句至理名言用在企业上同样是真理，企业只有发展才能求得生存，这是毋庸质疑的，但是，企业发展如同人的成长一样是有阶段性的，     

如何合理有效管理国有企业人力资源管理

人力资源管理是国有企业管理的一项关键性工作，起着“牵一发而动全身”的关键作用。现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争，人力资源是各种资源中最重要，最宝贵的资源。人的知识能力和创造性有着超越于物质资本的巨大能量，是企业发展和技术全面进步的动力。企业的兴与衰都与人有着直接关系，有了人才，企业发展才有保证。     

浅谈企业文化如何有效落地

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵守的基本信念和认知。每个企业都有自己的文化，处于成长中的企业，更要走好企业文化建设之路，才能迈上经营管理良性循环的轨道。企业文化以其愿景、使命、价值观等核心内容主宰着企业的战略发展导向，有了这种战略牵引力，     

企业结盟对开放式创新能力的影响实证研究以医药制造业为例

在共享经济时代，企业合作研发寻求共同发展已经成为潮流趋势，企业合作有多种方式，最常见的方式是结盟。本研究主要从理论角度分析了企业开放式创新能力和企业结盟之间的逻辑关系，运用2006~2020年医药制造行业的231家上市企业数据开展了实证研究。结果表明：（1）企业结盟能够正向促进企业开放式创新能力的提升，但存在滞后期；（2）相较化药企业和中药企业，生物药企业的滞后期更长。本研究对于企业创新驱动发展和共同发展都有良好的借鉴意义。     

对构建和谐建工企业的几点思考

作为城市的工程师,建筑施工企业致力于构建和谐社会是企业的应尽之责。其中关键是构建企业和谐。 “和”者,和睦也,有和衷共济之意;“谐”者,相合也,有协调顺和之意,和谐企业,简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。作为国民经济发展的支柱产业，改革开放以来，建筑业在国家的产业政策的扶持下，得到了长足的发展，为我们国家的四个现代化建设、为公共基础设施建设发挥了积极的作用，但是长期以来，在传统的企业管理模式下，一些建筑施工企业出现了种种不和谐现象，     

创新天使担保运行机制改善初创企业金融环境

科技型初创企业是高新技术产业发展的重要基础，已成为推动杭州市科技创新和发展战略性新兴产业的重要力量之一，但科技型企业大多数是科技人员创办，原始资本单薄，发展过程中资金短缺、反担保物不足，融资渠道不畅等等，一直是科技型初创企业发展的主要障碍。2010年杭州市科技局对66家科技型初创企业进行了问卷调查和实地调研，也充分说明了这一点。38％的被调查企业认为资金短缺是制约企业发展的首要问题，56．1％企业认为第二位，两者合计超过94％。对银行贷款难易程度调查结果表明，有2412％的企业认为很难，64％的企业认为较难，没有一家企业认为较容易获得银行贷款。     

新形势下公路行业如何使人力资本价值得以充分发挥

所谓民如水，水能载舟，亦能覆舟，人力资本始终是影响企业发展成败的关键因素。企业应通过有效激励．使员工内在的真实需求融入企业发展过程中，让职工心甘情愿为企业效力，充分发挥人力资本的价值，实现企业有好有快、协调发展。     

浅析如何提高国企青年科技人员的忠诚度

青年科技人员是企业发展的中坚力量，决定着企业未来发展的速度与质量。忠诚度对企业有重要的影响。员工的高忠诚度是企业良性发展的重要前提。本文分析青年科研人员的群体特征和企业管理制度对于青年科技人员忠诚度的影响，提出了提高国企员工．恕诚度的建议和措施。     

计量为企业节能降耗提供数据保证

节能降耗是企业降低产品成本，增强市场竞争力的有效途径之一。企业要实现全面、协调、可持续的发展，必须大力推进节能降耗，企业素质最重要的标志就是“优质低耗”。而无论是产品的优质还是各项原材料和能源的消耗都是依靠计量数据来标征的，没有计量就没有质量，没有计量数据也谈不上节能降耗，计量数据信息是企业现代管理的一种重要资源。随着公司业务的发展，计量科把“眼中有了未来，手中有了现在”作为其工作理念，紧盯国内国际能源计量发展，做好计量工作，把计量数据作为企业能源量化管理、实现成本核算的基础，并以此引导企业开展方向明确的节能降耗活动。     

西部企业知识产权的管理与保护

我国企业尤其是西部企业面临的竞争压力越来越大，不仅有东部已发展起来的企业的竞争，更有外国发达先进企业的挤压．我国作为世贸组织的成员国，承担着开放市场的义务，面临着和外国公司、跨国公司的市场争夺．西部企业作为正在发展中的企业，比我国东部已发展起来的企业面临更大的挑战和竞争．随着世界已建立知识产权保护的体系和制度，世界的格局越来越依赖于知识产权的占有量，尤其是专利和知名品牌的占有量则是衡量企业实力的主要指标．     

加强企业科技创新能力 增强产品适应性

科技创新是企业发展的不竭动力,是企业保持和提高竞争力的根本所在。一个企业能不能长远和健康发展,关键是看它有没有科技创新的核心竞争能力。如果不能坚持科技创新,即使有一时的效益,有较大的规模,甚至是高速的增长,企业也不可能持续发展和生存。因此，科技创新不仅是企业长远健康发展的需要，     

水产企业发展战略的几个问题

搞四化建设，要有战略眼光，走了第一步，就要想到第二步、第三步。经济体制改革给企业提出了必须进行发展战略这个新课题的研究，而且这个课题显得越来越重要。当今，日本企业经营的效益超过了美国，其原因之一是日本相当重视企业战略的研究，并将此视为企业发展的“灵丹妙药刀。为此，很多国家都在研究日本。有人认为企业战略问题是当今世界上企业管理的实践和理论的中心。对企业的领导者来说就必须高瞻远瞩，审时度势，     

谈企业如何加强计量管理

随着我国经济建设的快速发展，特别是在加入WTO以后，伴随全球经济一体化的加快，我国的企业如雨后春笋一般蓬勃发展，企业中的计量管理问题也越来越引起了人们的广泛关注。国家针对企业计量单位出台了很多相关的政策法规，但是有部分的企业，特别是新生的大中型企业、大能耗企业等对于如何操作企业计量管理有很多不理解的地方。本文结合企业计量的特点，阐述了企业对计量管理的误区，为企业的计量管理提供参考。     

民营科技企业成为南京新的经济增长点

去年以来，南京市继续本着“扶优扶强”的原则，加大对一批重点企业的扶持力度，推动了重点民营科技企业的发展。１９９８年民营科技企业发展有以下特点：首先是重点企业增长幅度大列入市奋斗目标考核的１２家重点企业，完成技工贸收入２７．１４亿元，同比增长２２．５％...     

对立科学发展观 加快高校校办产业改革

我国教育事业特别是高等教育近十年来有了快速的发展，随着市场经济体制改革的不断深入和完善，高校内部特别是校办企业如何更好地发展是高校管理者需要认真思考的问题，本文就高校校办企业属性及改革提出几点建议.     

厦门市提出软件产业发展举措

厦门市日前提出了软件产业发展目标：争取2010年软件产业产值达到300亿元，增长30％以上。主要举措有：一是引导企业用好国家、省、市软件产业政策，组织企业申报重点项目和扶持资金，加速发展；二是组织7-8家企业申报国家规划布局内重点软件企业，今年争取上榜2家；     

民营高科技企业发展与改府支持的相关性分析

回顾了民营高科技企业的发展沿革，指出国家对私营经济法律地位的逐步确立和国家对高科技产业的不断支持是与民营高科技企业的快速发展紧紧相联的。回顾民营高科技企业发展的历史，使我们对现阶段民营高科技企业的生存状态有一个历史的、辩证的认识，以期更清晰地探讨民营高科技企业面临的困境和制约其发展的深层次问题。民营高科技企业要想得到长足的发展，成为世界级的高科技企业，政策的出台应具有超前性，这样才能真正起到激励作用。     

浅谈新时期如何做好企业离退休管理工作

众所周知，离退休职工是企业的创业者，企业能够发展到今天，凝聚着他们的汗水和奉献，他们有理由，也应该充分享受企业发展带来的成果。随着社会主义现代化建设的全面推进，科学发展观的贯彻落实，离退休的管理服务工作出现了一些新情况、新问题。如何做好新时期的离退休工作．是离退休管理工作者面临的新课题，也是永恒的话题。