知识管理在图书馆的创新与实践

简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的,指出知识管理引入图书馆管理的实践将创新图书馆的组织模式,提升图书馆的服务质量,提高图书馆工作人员的素质,营造图书馆良好的文化氛围。     

图书馆知识管理实施模式分析——以深圳南山区图书馆为例

知识管理在图书馆管理过程中的应用能够克服传统图书馆管理中存在的种种困境,是当代图书馆发展的必然要求.深圳南山区图书馆是国内公共图书馆知识管理的典型案例,其知识管理的实施模式对我国公共图书馆的知识管理具有重要的借鉴意义.     

高校图书馆人力资源知识管理与知识服务

人力资源的开发与管理是图书馆管理的核心,图书馆进行知识管理,需要有创新精神的专业化队伍.知识管理环境下图书馆馆员需要承担网络信息导航员、知识资源管理员、数字资源专家、信息素养师角色.人力资源知识管理的模式包括对馆员队伍建设的认识模式和实施模式.需要搭建图书馆知识管理信息门户的技术平台,使用信息协作共享技术,知识挖掘技术,智能代理Agent技术等,努力探索并为读者提供知识服务.     

图书馆知识管理实施模式分析——以深圳南山区图书馆为例

知识管理在图书馆管理过程中的应用能够克服传统图书馆管理中存在的种种困境，是当代图书馆发展的必然要求。深圳南山区图书馆是国内公共图书馆知识管理的典型案例，其知识管理的实施模式对我国公共图书馆的知识管理具有重要的借鉴意义。     

试论高校图书馆的知识管理

近年来,随着知识管理的引入,高校图书馆的知识管理迎来了研究热潮。本文通过对知识管理的概念界定,特点比较,进而对高校图书馆实施知识管理的必要性进行分析,解决了什么是图书馆知识管理和高校为何要实施图书馆知识管理的问题。然后对高校图书馆知识管理模式进行探讨,提出了针对高校图书馆知识管理的四点有意义的发展策略,对高校图书馆知识管理的发展和实施提供参考借鉴。     

浅析图书馆知识管理的实施策略

阐述了知识管理的概念、内容、特征,介绍了图书馆知识组织的内容和焦点,提出了图书馆知识管理的实施步骤和图书馆实施知识管理的策略.     

高校图书馆知识管理新论

随着知识经济的兴起和信息技术的发展,＂知识管理＂作为一种全新的管理理念和方法,已经渗入高校图书馆工作中。本文阐述了知识管理与图书馆知识管理的涵义,说明了图书馆实施知识管理的重要性,并提出了高校图书馆实施知识管理的一些新举措。     

图书馆知识转移与图书馆读者管理

图书馆读者管理包括实施人本管理、实施科学管理、实施沟通管理、开展读者教育、加强导读工作。图书馆知识转移要以图书馆读者管理为支撑，图书馆知识能否顺利、有效地转移对图书馆的生存和发展至关重要，图书馆读者管理的水平也直接影响和制约着图书馆知识转移的成效。     

试论高校图书馆知识管理的实现

阐述了知识管理的内涵以及高校图书馆实施知识管理的必要性和可行性,探讨了高校图书馆实施知识管理的策略。     

试论高校图书馆的知识管理

从高校图书馆知识管理的含义入手,阐述了知识管理的特征和图书馆实施知识管理的必要性,并从人力资源、显性知识、创新机制和共享机制等几个方面探讨了如何在高校图书馆实施知识管理。     

高校图书馆知识管理策略研究

简述了高校图书馆的知识管理,说明了高校图书馆知识管理的概念及其积极作用,分析了高校图书馆知识管理的现状,探究了高校图书馆制定知识管理策略的必要性,提出了3种适用于高校图书馆知识管理的策略,探讨了在实施高校图书馆知识管理策略时应遵循的原则。     

浅谈知识管理在图书馆管理中的创新应用

阐述了图书馆知识管理的理念,分析了知识管理对图书馆管理体制的影响,探讨了图书馆实施知识管理的必要性,提出了图书馆知识管理创新的具体措施。     

浅析基于知识管理的高校数字图书馆建设

知识经济的发展促进了知识管理方式的出现。阐述了高校数字图书馆实行知识管理的重要性,分析了高校数字图书馆建设的重要意义,探讨了在高校数字图书馆建设过程中出现的问题,提出了建设高校数字图书馆的对策,指出在高校数字图书馆建设中要将知识管理与数字建设联结起来,这是未来高校数字图书馆建设的重要发展趋势。     

安徽建筑工业学院图书馆知识管理的方案研究

结合工作实际,从确立图书馆知识管理目标、开展馆员个人知识管理、建立内部知识库、创建学习型图书馆、构建图书馆知识管理系统的模型等方面介绍了安徽建筑工业学院图书馆知识管理的方案。     

我国高校图书馆知识管理创新的探讨

阐述了图书馆知识管理的内涵和高校图书馆知识管理目标,从借鉴企业管理方法、高校图书馆管理制度、高校图书馆人力资源管理等方面,探讨了我国高校图书馆如何进行知识管理创新。     

从知识管理谈高校图书馆的信息服务模式

以企业的知识管理发展模式作为参考,描述了基于显性和隐性知识的管理流程和知识管理过程中高校图书馆的角色转变,探讨了高校图书馆的一些知识管理模式,为高校图书馆知识管理新模式的建立和发展提供参考。     

浅谈高校图书馆知识资源的有效管理

高校图书馆既是知识资源的管理者,也是知识资源管理的对象。以图书馆的创新建设为视角阐述了图书馆知识资源的内容,分析了图书馆知识资源管理的必要性,提出了图书馆知识资源有效管理的对策,以期为提高图书馆的服务水平提供理论依据。     

浅谈高校数字图书馆建设中的知识管理

阐述了数字化图书馆与知识管理的基本概念,分析了目前高校数字图书馆知识管理建设方面出现的主要问题,针对这些问题,提出了搞好数字图书馆建设中知识管理的对策.     

基层图书馆可持续发展的人力资源管理模式

人力资源是知识经济时代最重要的战略资源,图书馆人力资源的开发与管理是基层图书馆可持续发展诸因素中最重要、最根本的因素。阐述了图书馆人力资源管理的概念及原则,分析了基层图书馆人力资源的现状,提出了相应的可持续发展的人力资源管理模式。     

图书馆无形资产的构成及其管理分析

作为知识经济核心内容的知识资本是无形的。知识经济的发展越深入,无形资产的地位就越突出。当前,图书馆的综合实力和竞争力就是以图书馆的无形资产来展现的,因此,必须要加强对图书馆无形资产的应用和管理。分析了图书馆无形资产的含义、特点和构成,指出了图书馆无形资产管理存在的问题,提出了改进措施,希望能为图书馆未来的发展提供参考。