档案管理人员素质是城建档案事业现代化发展的关键

面对信息技术的进步,对档案人员提出了更高的要求,也极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了更高的要求.档案管理人员的素质关系到档案现代化事业的健康发展,是档案现代化发展的关键要素.该文从档案人才现状、需要怎样的档案素质人员和如何培养高素质人员方面进行了论述.     

论新形势下档案管理人员的素质

社会的进步与经济的发展对档案管理人员的素质提出了新的要求、新的标准。阐述了档案管理人员应具备的政治素质及专业知识,提出了提高档案管理人员专业素质的途径。     

如何提高高校档案管理人员的综合素质

档案管理是一项政治性、专业性、技术性很强的工作,这就要求档案管理人员除了具备一般工作人员应具备的素质外,还必须具备与档案管理工作实际相对应的更高的要求。本文着重论述了档案管理人员应具备哪些素质,并对如何提高档案管理人员的综合素质提出了具体方法。     

论新时期高校档案管理人员的素质及其提高途径

现代社会的飞速发展,对高校档案管理人员的素质提出了更高、更广的要求.本文认为,新时期的高校档案管理人员应该具备坚定的政治思想素质、高尚的职业道德素养、过硬的知识技能素质和较强的综合能力素质.提高高校档案管理人员素质的途径包括提高领导和档案管理人员对档案管理工作重要性的意识、加强政治理论、形势政策和职业道德等方面的学习、建立优胜劣汰的业务能力考核制度以及树立"请进来、走出去"的发展意识和长效机制等方面.     

信息时代档案管理人员的素质培养探讨

信息技术的进步极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了新的、更高的要求。分析了信息化对档案事业发展产生的影响,探讨了信息化条件下档案管理人员应具备的素质,提出了提高档案管理人员信息化素质的对策与建议。     

浅议高校档案管理人员素质的提高

随着信息化时代的发展,对高校档案管理人员的素质要求越来越高,本文就档案管理人员应该具备的素质进行了分析,并提出了加强档案管理工作人员的素质的措施,即加强思想意识、加强专业知识的学习、加强业务交流等,这样才能提高其综合素质,才能更有效地服务于高校。     

浅析如何提高档案管理人员的职业素质

本文着重论述了档案管理人员整体素质对档案管理工作的重要性,并对如何提高档案管理人员职业素质,提出了具体方法,一是要提高档案管理人员的基本素养,这是一个档案管理人员首先应该具备的素养;二是要加强档案管理人员的业务能力,这将直接影响档案管理工作的优劣。所提出的这些具体方法,结合实际,行之有效。值得档案系统同仁参考和借鉴。     

浅析基层档案管理工作的现状

本文分析了档案管理人才匮乏的原因,认为确保领导和干部职工充分认识档案管理的重要意义是前提,建章立制是做好档案管理工作的基础,提出要促进挡案人员自身素质的与时俱进,实现档案管理同现代技术的有机结合.     

试论高校档案管理信息化的现状及对策

目前,高校档案管理信息化存在思想观念陈旧、资金投入不足、网络安全堪忧、人员专业化程度不高等问题.如何促进高校档案管理的信息化建设,是高校发展的一个重要问题.本文在明确高校档案管理信息化建设的内涵及主要任务的基础上,提出了高校档案管理实现信息化的策略：加强对高校档案管理信息化重要性的认识;增加资金投入力度,加快高校档案管理信息化建设;运用有效的信息技术,保证网络档案信息安全;加强高校档案管理人员的业务培训和继续教育,提高档案人员的全面素质.     

浅谈如何提高事业单位档案管理人员的素质

档案管理人员在档案管理中起着非常重要的作用,其素质直接决定着档案的管理水平。尤其是对于事业单位这样依法管理着单位的相关信息,其管理人员的素质更为重要,不但影响着档案的管理质量,还影响着事业单位相关工作任务的开展,因此必须要保证档案管理人员的素质。该文就以事业单位为例,对其档案管理人员的素质进行了分析,以此提出了提高档案管理人员素质的对策,为其他行业提供参考性的建议。     

基于信息化环境的医院档案管理人员的职业素质

本文分析了信息化环境下医院档案工作的新特点，阐述了信息化环境对医院档案管理人员的职业素质提出的新要求，探讨了提升医院档案管理人员职业素质的对策。     

基层单位档案管理工作概论

阐述了基层单位档案管理工作的意义,从档案管理规范化、制度化建设的要求出发,强调了档案质量的重要性,论述了充分应用现代科学技术和手段,提高档案管理人员的综合素质,从而实现档案管理现代化的途径.提出了创新工作思维,充分利用档案价值的思想.     

档案管理人员素质建设探析

档案管理人员的素质直接影响到档案工作的质量和水平,只有全方位地提升档案管理人员的素质,才能进一步推动新时期档案工作的持续、健康、稳定发展。分析了档案管理人员的素质现状,探讨了加强档案管理人员素质建设的对策。     

新时期高校档案管理人员素质现状分析及建设对策

高校档案管理人员是推动高校档案事业健康发展的内在动力。阐述了信息化时代高校档案管理人员应具备的素质,通过对高校档案管理人员素质现状的综合分析,提出了新时期加强高校档案管理人员素质建设的具体对策。     

谈高校档案管理人员的素质要求

高校档案管理人员的素质高低直接关系到高校档案工作的成败.高校档案管理人员的素质要求包括政治思想素质、工作态度、工作作风以及工作能力等.     

浅谈新形势下高校档案管理人员业务素质

在教育改革与发展的新形式下，高校档案业务也随之不断地改进和更新，从而对档案管理人员的素质提出了新的要求。全面提高档案管理人员的素质，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。     

优化档案管理人员知识结构提高档案管理队伍能力素质

本文以现代科技发展对档案管理工作的影响为出发点,研究探讨了新时期对档案管理人员能力素质的新要求,提出了构建新的档案管理业务人员知识结构标准体系,并对提高业务人员能力素质的方法进行了初步分析。     

高校档案管理人员素质构成及提升策略

全面提高档案管理人员的素质，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。本文从政治素质、职业道德素质、业务素质三方面论述了档案管理人员应具备的素质。     

高校研究生毕业档案管理工作中的问题及对策

针对高校研究生毕业档案管理工作中存在的问题,从提高用人单位和毕业生对档案的重视程度、建立完善档案管理人员继续教育机制、提高档案管理人员在档案管理、寄发、转递过程中的综合素质等方面,提出了研究生毕业档案管理工作的改进措施。以期达到档案管理规范化、制度化、电子化,并力避毕业档案成为"遗留档案"。     

浅谈高校档案管理人员综合素质的提高

高校的档案工作是学校最基础的工作之一,是学校管理中不可缺少的环节,这个环节的好坏关系到学校的建设发展。本文在分析当前高校档案管理人员队伍现状的基础上,提出了档案管理人员必备的素质要求和提高档案管理人员素质的举措。