建筑给水排水工程实践教学改革探讨

通过建筑给水排水工程实践教学现状分析,提出加强实践教学指导教师队伍建设、建立和完善实习基地、更新实践教学内容、改进实践教学方法和手段、强化实践教学考核和实践教学质量监控等改革措施。     

关于技校计算机专业师资问题的几点思考

职业教育的过程中,建立一支具有创新能力的,能适应现代教育体制和教育改革的高素质的教师队伍是当务之急,双师型的教师队伍是当前创新人才培养的需要,加强对教师的实验指导能力的培养和考核,增加实践经验,是重中之重。     

物理实验教学改革中实施创新教育

从更新观念、改革趋势、教学内容、教学方法、教学模式、教师队伍、实验建设、成绩考核、反馈监控等多个方面介绍实施物理实验创新改革的取向、方案、措施和取得的效果.     

边疆少数民族地区高职高专公共英语发展前景思考——以丽江师专为例

随着高职高专公共英语教育发展,未来边疆少数民族地区高职高专公共英语也将面临新的改革与突破。可以通过改革课程内容体系与强化课程内容专业性,改革教学模式建设个性化的教学模式,采用分级教学模式授课,强化学习英语综合能力的培养改革考核模式考核方式多元化,加强教师队伍建设培养一支具有英语能力和专业能力的双师教学团队来有效提高未来的高职高专公共英语教学的效果。     

加强计算机专业实验教学改革创新

从实验教学体系建设、实验教师队伍配备、实验室开放管理、实验教学的组织实施、实验教学质量考核与评估等几个方面提出了计算机专业实验教学改革与创新的思路和做法。     

高等职业院校体育改革研究现状

从体育课程目标、教材建设、教学内容、教学模式、教学考核评价和教师队伍建设六个方面,对国内有关高职院校体育改革研究进行了综述,并就未来高职院校体育改革研究中应注意的课程建设、课余体育及组织等问题进行了探讨.     

论新公共管理制度下高校体育教师素质评价体系

体育教师是高校教师的重要组成部分,由于体育教师工作的特殊性、复杂性,对其进行素质评价也与普通高校教师有所差别。运用文献资料法、访问法、逻辑分析法对新公共管理制度下高校体育教师素质评价现状进行探讨,结果显示:目前高校体育教师评价体系中存在一定的问题。建立健全科学规范的体育教师素质考核指标体系,对改革教师队伍管理模式、优化教师队伍结构,有着十分重要的作用。     

高校电子技术课程全方位建设与改革

随着科技的日新月异,电子技术被广泛应用于工业、交通、医学、广播、国防等多个领域中。电子技术是电子信息类专业重要技术基础课,由于电子技术的快速发展,传统的教学模式和教学手段已经无法达到预期设定的教学目标的需求。为了能够有效地解决教学中的不足,电子技术基础课程应该进行全方位建设和内容改革。该文主要探讨高校电子技术全方位建设与改革的方法,重视教师队伍的建设、优化教学内容、采用多媒体教学方式和启发式教学方法、实践教学体系的建立以及对考核方式的完善,从而提高教学质量,推动素质教育。     

“数据通信与网络”实验教学的改革

该文分析了数据通信与网络课程的实验教学的重要意义,针对目前实验教学存在的不足,从教学理念、实验室建设、考核方式、教师队伍、校企合作等方面,探讨了数据通信与网络课程实验教学改革的思路.     

对加强技工院校师资队伍能力建设研究的思考

技工院校教育的重要任务是大力发展职业教育,加强教师队伍建设,只有建设高素质的师资队伍才能推动技工教育的发展。文章从重视师德建设,促进学校德育教育;壮大教师队伍,调整教师专业结构,推动"一体化"教学;改革技工院校师资队伍管理,建立健全教师考核、激励机制;完善师资队伍能力建设体系,多渠道提高师资队伍能力四个方面给出加强技工院校师资队伍能力建设的建议与对策。     

教学工作量相对应的科研工作量化考核体系

教学与科研是相互促进、相辅相成的.高校教师承担着教学、科研双重任务,因此对教师的综合考核是师资管理工作中的重要课题.其中应该如何对科研工作进行考核是目前一些高校争论的焦点.本文提出一种建立科研工作量化考核体系的方法,在教学与科研工作之间建立起量的对应关系,将科研工作量转换成与教学工作量相对应的标准体系,着重对科研工作的考核周期和量化标准进行了探讨.本方法适用于地方高等学校对教师科研工作进行量化考核.对于激发、调动教师从事科研工作的积极性,加快学科发展与教师队伍建设有着重要的意义.     

提高实习效果,培养创新型环保人才

环境工程专业的实习与理论教学一样,是环境工程专业学生学习的重要环节,对培养创新型环保人才起着举足轻重的作用。结合自身的教学体会,分析了环境工程专业实习存在的主要问题,并提出了要提高环境工程专业的实习效果,就必须从建立校内基地,充分利用好实习费用、稳定指导教师队伍,完整教学文件、加强思想教育,提高学生积极性、改革考核体系,严格考核制度等几个方面进行改革,对改革环境工程专业的实习教学模式？培养有创新型的环保人才具有一定的实用性。     

教学工作量相对应的科研工作量化考核体系

教学与科研是相互促进、相辅相成的．高校教师承担着教学、科研双重任务，因此对教师的综合考核是师资管理工作中的重要课题．其中应该如何对科研工作进行考核是目前一些高校争论的焦点．本文提出一种建立科研工作量化考核体系的方法，在教学与科研工作之间建立起量的对应关系，将科研工作量转换成与教学工作量相对应的标准体系，着重对科研工作的考核周期和量化标准进行了探讨、本方法适用于地方高等学校对教师科研工作进行量化考核．对于激发、调动教师从事科研工作的积极性，加快学科发展与教师队伍建设有着重要的意义、     

改革人事管理制度加强高校人力资源管理

高校人事制度的改革是优化人力资源管理的关键，为解决以往教师队伍结构不尽合理、职工队伍庞大等制度问题，要深化用人制度改革。优化人力资源配置，具体说应该解放思想、更新现念、依法治校，加强教师队伍的制度建设，建立干部的优胜劣汰机制，实现后勤服务人员社会化。     

建立师专教师业务水平评估体系的构想

加强教师队伍建设、提高教师素质,是高等师范专科学校的一项战略任务,是关乎学校生存与发展的一件大事.加强教师队伍建设客观上要求对教师的业务工作能力和实绩进行科学、全面、公正的考核和评估.本文从师专加强师资队伍建设和深化教学改革的实际需要出发,对建立科学系统的教师业务水平评估体系的必要性、原则、思路及有关对策措施进行了初步的探索.     

新形势下工科院校大学物理课程教学改革研究

为使大学物理教学适应新形势下工科人才培养的需要,通过分析大学物理课程现状及困境,在教学内容的调整、教学手段多样化、教师队伍建设和考核方式的多元化方面提出了相应的改革对策.这些策略对于改变传统的"应试教育"起到积极的推动作用.     

加大职教院校“双师型”教师队伍的建设

职业院校是培养高素质劳动者的摇篮,师资队伍是职业院校建设和发展的关键,而"双师型"教师又是她的脊梁,建设"双师型"教师队伍是职业教育改革与发展的必然要求。职业教育要形成自己的特色,必须结合实际制定具体措施,建立一支专、兼职的"双师型"教师队伍。     

浅谈大学教育中的能力拓展教育

本文基于当今中国大学教育的普遍特点,就大学教育中的能力拓展教育的内涵作了论述,指出大学能力拓展教育必须从转变教育观念;加强教师队伍的建设;改革考核方式;培养大学生良好的心理素质入手。     

地方院校应对工程教育专业认证的基础课程改革 ——以广东石油化工学院无机化学课程为例

在工程教育专业认证背景下,对无机化学课程的教学现状进行了评析,借助广东石油化工学院无机化学课程改革的相关经验,诠释了地方性院校应对工程教育认证的基础课程改革措施.文章重点从重新优化课程内容、调整授课教师队伍、改革课程的学生成绩考核模式、引入课堂教学新模式、创新实验培育等措施进行介绍,匹配学生调查和教学效果对比分析,阐明...     

各级学校推进素质教育对策研究

实施素质教育的关键是抓好教师队伍建设，创造良好的育人环境，改革高考制度，建立科学的素质教育评估机制。