让软管理发挥大作用

随着企业改制的不断深入,各种新情况、新问题不断涌现,给思想政治工作也带来了新的挑战。如何迎接挑战,搞好思想政治工作,为施工企业可持续发展发挥更大作用,是我们亟需探索解决的一项重要任务。     

新形势下企业党建思想政治工作研究

随着我国改革开放和市场经济工作的进一步深入，我们迎来了企业大发展的新形势。在这种情况下，针对当前个别企业工作人员忽视党建和思想政治工作的实际情况，不断研究在改革中出现的新情况、新问题、新形势，要搞好企业的思想政治工作，就必须紧紧围绕企业工作中心．发挥政治思想工作优势，坚持以人为本，用理想信念塑造人，用丰富的活动鼓舞人，用关受温暖凝聚人，扎扎实实地做好职工的思想政治工作。     

浅析水电施工企业基层思想政治工作存在的问题及其对策

随着水电施工企业的不断发展、改革不断深入，水电施工企业的基层思想政治工作得到了进一步实施。但是，在水电施工企业转型发展、企业新的运行机制影响下，其基层单位的思想政治工作仍存在许多问题，比如思想政治工作中的内容方法比较落后、具有实用主义存在、无法与新形势的发展要求相适应等，这些问题的存在严重阻碍了企业的和谐稳定发展。主要对水电施工企业基层思想政治工作的问题和对策进行探究，进而促进企业的经济效益和社会效益提升。     

浅谈新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。为此,我们要不断适应新形势、研究新问题,进一步解放思想,积极探索思想政治工作的创新途径,在促进和谐企业建设、应对当前全球性经济危机中发挥重要作用。     

探析加强国有企业思想政治工作有效途径

随着企业改革发展的不断深入,国有企业思想政治工作不断遇到新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探析了企业思想政治工作的有效途径。     

论企业职工思想政治工作面临的问题及办法

企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

企业思想政治工作创新途径的思考

企业思想政治工作是做好其他一切工作的前提和生命线。在新时期，人们的生活方式、思维方式都发生着巨大的变化，注入了许多新的活力和内容。在这个历史条件下，如何与时俱进，做好企业的思想政治工作，开创新途径，解决新问题，这正是本文所要探究的问题。     

新时期市政企业思想政治工作与企业文化的改革创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治与企业文化工作将面临许多新情况、新特点、新问题.因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题.     

关于加强和改进高校思想政治工作的思考

结合当前高校思想政治工作所面临的新问题,提出了加强和改进高校思想政治工作的途径.     

加强职工思想教育 促进企业和谐稳定发展

加强企业思想政治教育需要我们不断研究新情况,解决新问题。从三个方面指出了当前企业思想政治的现状和前景,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作,促进期货业和谐发展。     

新时期体育院校思想政治工作创新的思考

思想政治工作是我党一切工作的生命线。新时期，思想政治工作面临一系列新问题。体育院校如何面对新问题，更好发挥思想政治工作的重要作用，关键在于在全面分析体育院校现状的基础上不断创新，以适应时代发展的需要。     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

浅议开辟企业思想政治工作新途径

随着企业改革发展的不断深入,当前企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者对当前企业思想政治面临的问题,以及如何开辟企业思想政治工作的新途径进行了探析。     

对高校思想政治教育科学性问题的理性思考

高校思想政治教育工作必须树立科学意识，并以此对思想政治教育所面临的新情况、新问题进行科学地分析和研究，在思维、方法、手段等方面进行创新，在内容上坚持其科学性、真理性，并贯注时代精神，才能使思想政治教育充满生机与活力。     

对新形势下做好企业思想政治工作之探讨

随着企业改革的不断深入和社会主义市场经济的发展,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作研究探索的新课题。     

对新形势下企业保卫人员思想政治工作的意义及如何推进的几点思考

本文通过分析新形势下企业保卫工作的新情况、新问题,结合保卫工作的性质和任务,得出思想政治工作是企业保卫工作起到核心作用,并进而针对性提出新形势下推进企业保卫人员思想政治工作的方式方法。     

钢铁企业党建与思想政治工作融合下的模式探究

强有力的政治思想工作能够支撑着企业不断做大做强,并能保证改制后的企业持续健康的发展:对改制企业党建和思想政治工作的领导需要不断加强,将改制企业政治思想工作面临的新矛盾、新问题、新情况放在重要的位置去解决；同时不断创新改制企业党建和思想政治工作也是做好改制企业思想政治工作的关键.我们需要依靠员工办好企业,所以要满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力.并且始终坚持以人为本的方针.     

探索矿山建设企业思想政治工作新途径

随着国有企业改革发展的不断深入,当前企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者结合当前矿山建设企业思想政治面临的问题,以及如何开辟企业思想政治工作的新途径进行了探析。     

探索新时期高校思想政治工作的有效途径

社会主义市场经济时期，思想政治工作面临许多新情况、新问题。思想政治工作者应更新观念，努力探索高校思想政治工作的新途径、新方法，加强“两课”建设，改进思想教育方法，把思想政治工作真正落到实处。     

企业思想政治工作面临的新问题及对策研究

党的十六大以来，我国的发展进入了新的历史阶段．在全面建设小康社会的进程中，作为石油企业，也正在实施产业、产权结构调整，强化内部管理，加快改制，推进全面发展。发展中遇到的新形势、新问题，给企业的思想政治工作也提出了更高的要求．进一步加强和改进思想政治工作，充分发挥党的政治优势，对企业的发展具有重要的现实意义和长远意义。