岸田内阁将如何对待外交及中日关系

<正>2022年2月1日,中国农历正月初一、北京冬奥会前夕,日本众议院通过了诋毁中国人权问题的"涉华决议案",足见反华势力的嚣张气焰与弥漫在日本社会上的政治阴霾何等严重。——高洪伴随日本政治右倾化,"理想现实主义"或"和平现实主义"政策思想开始被所谓"军事现实主义""右翼现实主义"所取代。岸田提出"新时代现实主义外交",在很大程度上是为建立长期政权而迎合安倍等右翼保守势力。     

试论影响中日关系发展的几个问题

中日两国在诸多方面存在着严重的分歧,其中对东亚战争的定性及反省同题、对彼此发展的认识问题、对未来趋向的把握问题尤为重要.中日关系的发展与否,取决于两国合作程度的深浅,求同存异、扩大共识,必将对诸多问题的解决和超越产生积极的作用.     

试论影响中日关系发展的几个问题

中日两国在诸多方面存在着严重的分歧,其中对东亚战争的定性及反省问题、对彼此发展的认识问题、对未来趋向的把握问题尤为重要。中日关系的发展与否,取决于两国合作程度的深浅,求同存异、扩大共识,必将对诸多问题的解决和超越产生积极的作用。     

如何应对中日关系的僵冷局面

2013年8月12日是《中日和平友好条约》缔结35周年。在中日关系高度紧张的大环境下,两国民间仍低调举行了一系列纪念活动。参与者们在总结中日邦交正常化以来两国关系发展经验的同时也对现状表示了深切担忧。     

中日关系：既要牢记历史，又要坚定地往前看

中日关系已经成为中国人必须直面的“世纪难题”。如果我们胸中只是一味带着仇恨．是无法真正化解和战胜这一“难题”的。我们必须向前看,展示我们的智慧和能力。当前,中日关系陷入两国关系正常化以来前所未有的低潮。两国在钓鱼岛领土争议、东海防空识别区、靖国神社参拜、日本未来军事与防务政策走向等一系列问题上的尖锐争议,正在决定性地改变两国关系的基本性质。     

美国想让中日关系什么样

<正>2014年10月7日,正在日本访问的美国助理国务卿拉塞尔与日本自民党副总裁高村正彦举行会谈时表示,美国方面希望中日两国领导人能够在亚太经合组织(APEC)第22次领导人非正式会议期间举行会谈。这似乎显示出美国有意助推中日关系改善的动向。但是,如果我们冷静思考二战以来美国在中日关系上扮演的角色,就会对现今美国对外战略中的中日关系有一个更客观的认识,对于拉塞尔上述表态的真实意图也就更加清楚。     

第一夫人微笑外交 ——安倍昭惠温柔缓解中日关系

北京时间9日早上9时左右,日本首相安倍晋三偕夫人安倍昭惠乘坐日本政府专机飞往中国,参加APEC领导人非正式会议。如今中日关系处于磕磕绊绊的低潮期,而在刚刚过去的第22次APEC领导人非正式会议上,日本首相安倍晋三与中国国家主席习近平在人民大会堂会见时双方表情严肃,几乎没有笑容给外界留下了诸多想象的空间。不过,随安倍前来的夫人安倍昭惠此次来京行程满满,并与中国民众亲民交流,＂夫人外交＂给人留下了深刻印象。     

不惑之年的中日关系:深层次问题凸显

中日两国的睦邻之道应该是:邻厌我避,邻困我帮,邻好我学,邻恶我防。钓鱼岛问题应该而且可以在中日战略互惠关系的大框架内,通过外交对话和谈判得到妥善处理,而不是本末倒置,使局部敏感问题干扰两国关系大局。明年将是《中日和平友好条约》缔结35周年。重温条约的基本精神,坚持条约的各项原则,是保障未来中日两国健康发展的根本。     

中国社会科学论坛:“日本战略走向与中日关系定位”国际研讨会举行

<正>2014年8月24日,由中国社会科学院主办、日本研究所承办的中国社会科学论坛:"日本战略走向与中日关系定位"国际学术研讨会在北京举行。2014年是一战爆发100周年、甲午战争爆发120周年,明年还将迎来中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年。当前中日关系面临困境,新旧问题发酵升温,使两国关系变得格外的敏感和复杂。正因如此,对话与协商、理性与真诚才显得比以往任何时候都更加重要。在这样一个特殊的年份,举行此次社科论坛,具有很强的现实意义。与会学者围绕"历史     

安倍急于解禁集体自卫权,图谋何在?

<正>2014年7月1日,日本政府正式决定修改宪法解释,允许行使集体自卫权,并开始着手完善有关自卫队行动范围的法律。按照《联合国宪章》第51条的规定,集体自卫权的定义为即与本国关系密切的国家遭受其他国家武力攻击时,无论自身是否受到攻击,都有使用武力进行干预和阻止的权利。7月1日是日本自卫队成立     

安倍卷土重来，日本走向何方

2012年12月16日,日本众议院选举结果宣布,自民党获得294个席位,在野三年之后重新夺回政权。卷土重来的不仅是自民党,还有党首安倍晋三。他将继吉田茂之后成为日本战后第二位两度执政的首相。一样的政党,一样的首相,一样的中日关系落入低谷,第二次安倍内阁下的日本政治和中日关系,将走向何方？     

经济团体怎样影响日本的经济与政治生活

<正>自2012年日方挑起钓鱼岛争端以来,中日关系陷入低谷,两国官方往来几乎全部停止。双方贸易和日本对华投资都有不同程度下降,日本经济界人士切身感受到了两国关系发生问题给双方经济交往造成的不良影响。但不可否认的是,仍有积极因素在中日关系中发挥着作用。比如,日本经济团体再次发挥了促进双方交流、保持正常经贸关系发展的纽带作用,日中经济协会、日本经济团体联     

中国与印尼:共同推进海上全球互联互通

<正>印尼新总统佐科·维多多在就职演说中誓言,要把印尼建成海洋强国。仅半个月后,佐科就赶上11月APEC领导人非正式会议、东亚合作领导人系列会议、G20峰会接踵而来。会议期间的一些关键词屡屡与其发展印尼海洋强国的战略碰撞并产生共鸣,那就是被中国领导人多次提及的21世纪海上丝绸之路、从亚太到东亚的互联互通、亚洲基础设施投资银行、丝路基金等。这意味着,印尼极有可能成为中国推进一带一路及全球互     

科技型企业高管团队学习目标导向对组织绩效的影响——一个有调节的中介模型

以社会认知理论为基础,研究高管团队学习目标导向对组织绩效的影响以及集体效能和团队合作氛围所起的中介和调节作用。以280家科技型企业为样本,实证研究结果表明：(1)高管团队学习目标导向对组织绩效具有显著的正向影响;(2)集体效能在高管团队学习目标导向与组织绩效之间起完全中介的作用;(3)合作氛围对高管团队学习目标导向与集体效能的关系具有调节作用。合作氛围越浓厚,高管团队学习目标导向对集体效能的正向影响就越强烈。(4)合作氛围调节了高管团队学习目标导向通过集体效能对组织绩效的间接影响,合作氛围越高,集体效能对高管团队学习目标导向与组织绩效的中介作用越强。研究结果丰富了高管团队学习目标导向在国内科技型企业情境中对组织绩效产生影响的中介机制和边界条件研究,为科技型企业开展高管团队管理实践提供了理论参考和借鉴意义。     

科技型企业高管团队学习目标导向对组织绩效的影响——一个有调节的中介模型

以社会认知理论为基础,研究高管团队学习目标导向对组织绩效的影响以及集体效能和团队合作氛围所起的中介和调节作用。以280家科技型企业为样本,实证研究结果表明：(1)高管团队学习目标导向对组织绩效具有显著的正向影响;(2)集体效能在高管团队学习目标导向与组织绩效之间起完全中介的作用;(3)合作氛围对高管团队学习目标导向与集体效能的关系具有调节作用。合作氛围越浓厚,高管团队学习目标导向对集体效能的正向影响就越强烈。(4)合作氛围调节了高管团队学习目标导向通过集体效能对组织绩效的间接影响,合作氛围越高,集体效能对高管团队学习目标导向与组织绩效的中介作用越强。研究结果丰富了高管团队学习目标导向在国内科技型企业情境中对组织绩效产生影响的中介机制和边界条件研究,为科技型企业开展高管团队管理实践提供了理论参考和借鉴意义。     

APEC会议的“东亚之困”

正只有空洞的共识,没有实际成果政治上的摩擦,必然阻碍东亚三国的经济一体化进程。向来被戏称为寻找空洞共识的亚太经合组织(以下简称APEC)峰会在俄罗斯远东港口城市符拉迪沃斯托克落下帷幕。尽管每年多达十余国的元首和部长不远万里齐聚一堂举行会议,但在五花八门的全球经济或政治组织中,APEC始终上不了台面,入不了主流。原因很简单。1989年成立于澳大利亚的APEC组织诞生之日起到现在已经有23年之久,在经过无数次会晤后,该组织除了一次次发表与会各方在某某方面达成共只之外,始终没有任何实质性成果问世。促进亚太地区的自由贸易和经济一体化这一宏大     

怎么会成了公司政治？

公司政治平时就是保持基本平衡的状态下,人们一起为某个明确的目标和谐地工作——这自然是绩效管理追求的理想境界,但基本不可能实现一个销售职员接到了一个咨询电话,客户询问的是一个新产品性能。销售员说:“我不清楚,我需要给你去查一下。”客户觉得受到了慢待,在他的理解中,卖的人不清楚自己的产品,客户更无从知道产品的功能和质量了。客户于是就做了投诉,理由是销售员不了解自己的产品。对于这样一个电话,完全会有不同的解释。这名销售人员的主管经理认为,公司的产品不断更新,销售员对这个产品可能不太了解,告诉他一下就可以了,那不是什…     

东北亚问题的历史考察与启示

冷战结束后,东北亚问题不但没有得到较好的解决与控制,反而变得愈加错综复杂.在全球化和区域合作的推动下,东北亚国家应积极构建集体身份认同,改变零和博弈的生存发晨观,增加政治互信,调整国家战略利益,加强协调与合作,理性应对特殊的国际环境,促使东北亚问题向着缓和方向发展.