加强思想政治工作促进企业改革发展

介绍了思想政治工作在企业改革发展中的作用,提出了坚持以人为本、做好群众工作、各部门共同参与、领导干部以身作则等加强思想政治工作的措施。     

典型教育:延安时期创新思想政治工作方法的一大特色

典型教育是延安时期党的思想政治教育的一大特色,党通过树立典型感染党员领导干部和广大群众,起到了很好的思想政治教育效果,为当代思想政治教育工作运用典型教育方法提供了宝贵的历史经验:围绕党的中心工作树立典型,注重典型的时代特征;注意发现群众身边的典型,以身边人教育身边人;积极宣传典型,使之深入人心;典型要监督、教育、自省,使之精神永存;恰当运用反面典型教育群众,起到预防和警觉作用;典型教育必须与党员领导干部的以身作则结合起来.     

领导干部践行社会主义核心价值观的表率作用研究

中共中央提出的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,对党的领导干部提出了更高的要求。要切实发挥领导干部在践行社会主义核心价值观中的积极作用,将党员、干部的培养作为树立正确社会主义价值导向的基本力量,以身作则,率先垂范,真正成为引领社会全面发展和进步的强大正能量。     

应如何提高高校思想政治工作的效率

一、提高辅导员的素质 高校辅导员作为大学生“灵魂的工程师”，必须要有过硬素质。一是要坚定立场。真正用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，在改革开放的大潮中发挥骨干作用。二是要刻苦学习，扩大知识面，保持开放性。三是要塑造好自己的形象。思想政治工作主要靠言传身教，在进行教育的同时，必须对自己严格要求，以身作则，率先垂范。     

大学生心理和谐的培育

心理和谐是社会和谐的微观基础,建立社会主义和谐社会需要和谐心理的人。当代大学生是社会的重要群体,是祖国的未来,大学期间培育他们的和谐心理至关重要。本文主要从加强大学生的自身修养、改进大学生思想政治教育工作、建立和谐校园文化、教师要以身作则率先垂范四个方面进行探讨。     

孔子的“士德”学说及其现实价值

孔子视域中的“士”是指有一定社会地位、有知识、有抱负、志于仁的政治人才。孔子为“士”建构了一系列道德规范和明确的政治规格。主要包括：树立正确的“为政”目的；掌握必要的“为政”知识，培养高尚的政治情操；率先垂范，以身作则；加强修养，提高道德境界；掌握正确的工作方法等。这些思想有着突出的现实价值。     

谈如何做好班组思想政治工作

班组是企业的基本单位,实际情况多变,员工思想复杂。因此,班组的思想政治工作要从多个角度、多个侧面,以多种形式去开展,才能达到预期的效果。以身作则是前提,做人的工作是企业管理中的难点,而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。有些班组长在任时,班里的职工会给你十个手指头（鼓掌）;下台时,却只剩下一个手指头（指责）。究其原因,不是没有工作能力,也不是没有进行严格管理,而是把自己定位在了严格管理之外,要求别人做到的自己没有做到。由此可见,思想政治工作要率先进入管理层,无论大小管理者,先接受自我思想教育,先管好自己最重要。班组长在工作中要任劳任怨、埋头苦干,不计较个人得失,以无声的思想政治工作即率先垂范的行为感召和教育职工,做到“此时无声胜有声”。     

高校教师"德育行为"之管见

振兴教育的希望是教师，一所著名的高等学校必须拥有一支高层次、素质优秀的师资队伍。教师是学生增长知识、思想进步、健康成长的知心朋友和导师，教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象。因此，新时期高校教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，以身作则，率先垂范，才能真正为人师表。     

开展领导干部思想政治教育应突出实效

领导干部是思想政治教育的重点对象。深入推进领导干部思想政治教育,对于提高党员干部素质、发挥干部队伍积极作用、推动经济社会发展、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴有着至关重要的作用。新时期、新形势、新任务,对党员干部素质提出了新要求。进一步做好领导干部思想政治教育工作,一方面要引导领导干部坚持开展自我教育,另一方面要努力提高集中教育的实际效果。     

浅谈如何搞好政工干部思想政治建设

政工干部思想政治建设,主要是解决党政领导干部的理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质问题以及领导班子的凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题,思想政治建设是政工干部队伍建设的核心和灵魂。要想将思想政治工作做到实处,要把它作为一项复杂的、艰巨的、长期性的工作来看待。要搞好政工干部的思想政治工作,就要紧密结合他们的思想实际,用科学的方法和态度,有所创新,有所发展,提高认识,统一思想,充分调动其积极性和创造性。     

如何做好青年思想政治工作

为了做好青年思想政治工作，共青团的干部和青年工作者首先要提高自身的政治理论水平。其次要以身作则，起模范表率作用。其三是关心青年利益，做青年的知心朋友。其四是要懂得青年思想政治工作的方法，即寓教于乐。最后是目的要明确，就是要培养合格的共产主义事业接班人。     

谈心是思想工作的有效方式

加强和改进新时期的思想政治工作,既要继承传统方法,又要积极探索新方法。作为思想政治工作方法的一种,谈心就是过去经常用、今天仍具生命力的方法。为了适应加强和改进新时期的思想政治工作的需要,各级领导干部都应下功夫掌握     

当前企业思想政治工作生命力研究

本文分别从提高领导干部和思想政治工作者的素质、探索多样化的思想政治工作方法、建立健全思想政治工作的配套制度三个方面具体阐述企业思想政治工作如何进行创新。在历史变化的新形势下企业思想政治工作既坚持原则又不拘泥于形式,使企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、培育四有职工、为企业发展和增加经济效益发挥重要作用。     

瓮福集团如何发挥思想政治工作在管理中的优势

思想政治工作实际上就是做人的工作,在瓮福人事制度日益深化的情况下,如何发挥思想政治工作在引进、留住人才等方面的重要作用,是做好瓮福人事管理工作的关键所在。本文主要从瓮福人事管理中存在的问题入手;然后分析了加强瓮福思想政治工作的必要性;最后提出了在瓮福人事管理中发挥思想政治工作优势的对策。     

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

做好应急思想政治工作势在必行

做好应急思想政治工作至关重要,对稳定大局,鼓舞士气,振奋精神,趋利避害,化险为夷,转危为安,取得胜利,起着不可替代作用。应急思想政治工作要有前瞻性、挑战性,要把重点放在领导干部身上,加强人文关怀和心理的疏导,加强法制教育,大力弘扬民族精神,建立和健全应急思想政治工作体制和机制。     

科学认识与提高领导者的领导能力

作为党员领导干部,应以身作则,率先垂范,不断认识和把握执政规律,不断探索和完善有利于科学执政、民主执政、依法执政的体制机制和方式方法。因此,科学地认识领导的内涵,自觉地提高领导能力,对于实践主体——领导者来说,不仅具有认识世界的理论价值,而且具有改造世界的实践意义。新世纪的领导能力概括起来有六个方面的新要求。     

加强学校党建工作发挥青年教师主力军作用

如何通过加强学校党建工作,发挥青年教师主力军作用,笔者认为在实际工作中应重点做好三方面工作:一是有针对性地做好青年教师的思想政治工作,为青年教师发挥主力军作用奠定基础。二是激励约束并举,引导青年教师发挥主力军作用。三是学校班子律己正人,率先垂范,促进青年教师发挥主力军作用。     

论思想政治教育在反腐倡廉建设中的价值及其实践路径

思想政治教育是我们党的建设的优良传统,在反腐倡廉建设中发挥着基础性作用。从党的建设历史看,加强思想政治教育是反腐倡廉建设取得成功的一条基本经验;从现实看,思想政治教育既是加强和改进党的建设、全面推进中国特色社会主义建设的客观要求,又是党员领导干部和国家机关工作人员提高自身思想政治品德素养的内在需要。当前,在加快推进惩治和预防腐败体系建设的进程中,应充分发挥思想政治教育在反腐倡廉建设中的基础性作用,重点抓好党员领导干部和国家机关工作人员的理想信念教育、党纪法规教育、职业道德教育和权力意识教育。通过经常性、制度化的思想政治教育,真正筑牢反腐倡廉思想道德防线。     

企业思想政治工作机构改革初探

<正> 为了探寻新形势下企业思想政治工作机构的新模式,以便促进思想政治工作科学化,保证思想政治工作的实际效果,使其在经济工作中真正起到生命线的作用,有必要对近几年来企业职工思想和企业思想政治工作出现的新变化、新特点进行研究,找出当前思想政治工作机构与之不适应之处,然后提出改革意见来。