企业技术创新失败的人因错误根源追溯

在企业技术创新过程中,由于人因错误导致的技术创新项目失败屡见不鲜。分析造成人因错误事件的深层次原因并进行不断改进,方可促使技术创新走向成功。通过分析企业技术创新人因错误的形成机理,认为组织错误通过情境状态和创新个体因素的传导,最终引发人因错误,它启动了人因错误形成过程的整个因果链;然后借助于根原因分析技术,利用事件与原因因子图对造成企业技术创新人因错误事件背后的组织错误根源进行追溯分析;最后通过实例分析,演示了企业技术创新人因错误根原因追溯的具体操作过程。     

卷首语

在上海,作为“国家技术创新工程”重要内容之一的产业技术创新战略联盟建设已经初见成效：在联盟构建过程中,依托单位或理事长单位发挥了积极的作用;部分产业技术创新战略联盟以企业需求为导向,致力于解决联盟内企业面l临的产业共性问题;部分联盟建立了具有特色的知识产权管理机制;产业技术创新战略联盟推动了自主知识产权在产业中的发展与...     

技术创新攀新高--资阳机车厂依靠技术创新发展先进生产力

作为机车生产的龙头企业，中国南车集团资阳机车厂在技术创新的过程中，坚持把发展先进生产力放在该厂的首位，与时俱进，大胆开拓，坚定不移地进行技术创新，推动了该厂发展不断迈上新台阶，在贯彻落实“三个代表”的重要实践中取得了显著成绩，为推进四川及西部乃至全国的经济新跨越做出了新的贡献。     

基于Bass模型的我国大学技术创新扩散实证分析

在研究分析创新扩散模型中最具代表性的Bass模型的基础上,结合大学技术创新扩散的特点,把重复购买作为变量建立了适用于大学技术创新扩散的改进模型.以我国大学技术成果转让收入作为样本数据进行回归分析,得出大学技术创新扩散的方程式,并进行前瞻性的预测分析.     

金融企业技术创新的风险管理

就技术创新而言,金融企业无疑是中国各行业中最为杰出的代表之一,许多金融企业都把技术创新作为打造核心竞争力的有效手段,但技术创新也存在风险。分析了金融企业技术创新的特点,阐述了造成金融企业技术创新风险的原因,根据金融企业的特点,提出了降低技术创新风险的对策。     

产学研结合的关键在哪里

我国已经把“以企业为主体、产学研结合的技术创新体系建设”作为国策。明确了企业在技术创新中的核心地位，为此在对策措施方面建议：     

突出地方特色,提高创新能力

构筑技术创新体系,已提到我省科技工作的议事日程。由于各地有各地的实际情况,各行业有各行业的特点,各部门有各部门的优势,因而在构筑我省技术创新体系的过程中,在与国家技术创新体系对接与融合过程中,必须根据各地的不同情况,考虑其特殊性,制定带有自己特色的创新计划。在抓好企业和科研院所的技术创新方面,要突出研究、开发和产品的特色。一定要强化创新的战略意识,把“加快企业成为技术创新主体”作为重点,促进企业建立、健全技术创新机制、提高创新能力。根据我省各主要行业、各类企业,特别是３００多户国有大中型企业中的…     

企业技术创新与区域经济建设互动影响分析

1 企业进行技术创新的理性分析 　　企业进行技术创新首先要树立正确的意识,应把技术创新的过程理解为技术经济活动的过程,在这一过程中,技术是切入点,企业其他方面的参与、保障、支撑是体现技术经济活动的载体.……     

论中小企业的技术创新与人力资源开发

技术创新是企业发展的不竭动力,是企业长期平稳较快发展的根本保证,企业若要进一步做大做强,就必须不断增强企业自主创新能力.要创新,关键是人才,人的能力很大部分是潜在的,作为企业经营者,不仅要慧眼独具,还要尽可能培养人才,建立系统的人力资源开发工作体系,才能为企业吸纳、留住和用好人才.本论述从中小企业在技术创新推动产业升级过程中,针对人力资源开发存在的一些问题进行探讨.     

国内外企业技术创新模式鉴赏

在全球经济一体化和国内市场经济日益发展的情况下,企业间的竞争日趋激烈,企业把技术创新作为求生存与发展的源泉和动力。技术创新战略、技术创新能力不仅是企业摆脱困境和培植持续竞争能力的重要途径,也是增强我国综合国力的重要基础。下面我们选取了国内外几家典型的企业,展示他们的技术创新模式,以飨读者。     

关于企业技术创新的几点思考

在科学技术迅猛发展和市场竞争日益激烈的今天,能否依靠技术创新为增长源泉对企业持续健康发展已至关重要,但作为技术创新主体的大多数企业技术创新还存在不少问题和不足,本文结合海尔在技术创新领域的一些成功的做法提出了促进企业技术创新的有效方法。     

关于“人因工程”在铁路施工企业员工队伍建设中的应用与思考

在铁路施工单位尝试运用人因工程学理论,把职工作为主要因素放在改进施工组织与管理方式的过程中,实现人与施工环境之间的最佳匹配。人因工程学把适应人机能的工作问题作为追求的重要目标,引入人因工程理论开展人本管理探讨,对于施工企业队伍建设有十分重要的意义。本文分析了新时期铁路施工单位职工工作的现状,对施工单位如何做好职工队伍建设工作进行了思考。     

企业技术创新人因错误:定义、度量与诊断

在技术创新过程中,创新主体由于受众多因素影响而产生的人因错误经常会导致创新任务实际完成情况与计划产生偏差.探寻造成人因错误的关键致错因素对合理制定消错方案至关重要.本文利用贝叶斯网络构建了技术创新人因错误诊断模型;在诊断过程中,通过错误函数度量人因错误,采用贝叶斯真理血清估计模型参数;最后通过实例演示了人因错误的具体诊...     

创新决策过程中的技术机会研究

技术创新决策是创新决策主体对整个创新过程涉及的创新目标及创新活动方案进行优化设计、选择并付诸实施的行为过程。在技术创新过程中,各项工作都离不开决策,可以说,创新决策是整个技术创新活动的首要的根本的环节,成为技术创新活动成功与否的决定性因素,因此很有必要对技术创新决策过程进行深人分析。技术机会是技术创新决策活动一个关键性的因素,任何一个技术创新项目的确立,都必须考察其技术机会的大小。     

企业技术创新风险的模糊综合评价

结合技术创新中的风险类别，从企业内部、外部以及项目本身的技术难度角度出发，把技术风险、企业能力风险、市场风险作为主要的风险考察因子，并把这些因子进一步细分，设置了企业技术创新风险的评价指标体系。借助于AHP法对各层次指标赋权，建立模糊评判模型，对企业技术创新风险进行科学评价，定量的衡量企业关于某个项目的技术创新风险大小，作为企业技术创新决策和采取风险控制措施的依据。最后给出算例分析。     

集群网络中技术创新惰性的成因及突破策略研究

惰性是阻碍"创新驱动战略"成功实施的拦路虎。作为与技术创新相伴而生的惰性问题,是产业集群网络发展演变过程中一种不可忽视的现象。在对国内外关于技术创新惰性研究概述的基础上,结合集群生成演化的不同理论视角,分析了产业集群网络技术创新惰性的形成机理,对产业集群网络中的结构惰性、知识惰性、制度惰性和文化惰性进行了分析,并在此基础上提出了突破集群网络技术创新惰性的相关观点,以期为集群网络的创新发展提供借鉴和参考。     

技术创新政策体系研究

在研究技术创新政策时，把技术创新活动作为一种特定的社会活动，并与这种特定社会活动相关的政策构建成一个体系研究，既是开展技术创新工作的需要，也有其存在的客观性与合理性。本文试图从技术创新的外部因素、内部动力、过程阶段三个方面就技术创新的政策进行全方位的分析，以便为当前制定技术创新政策提供参考依据。 一、从技术创新的外部因素进行分析 企业是技术创新的主体，围绕这一主体与技术创新活动密切相关的外部因素主要有供给、需求和环境、基础四个要素。在这四个要素中，供给与需求是影响创新活动的直接因素，相比较而言，外…     

企业技术创新体系背景下的目标系统初探

企业技术创新目标系统应该作为企业技术创新体系中的一个关键子系统加入到体系内运行,它对健全企业技术创新体系具有重要作用。作为体系的"纲",它可以带动各子系统的行为向目标系统聚焦,要求各子系统所承担的技术创新支持目标始终保持支持力度。目标系统是使企业技术创新体系内其他各子系统有机联系的重要因素,这种连接不是简单的嫁接,而是着眼于为了解决目标错位问题而实现各系统之间的联动。目标系统对于各子系统具有评价作用。它既是衡量各子系统作用的标准,也是对企业技术创新体系的评价标准,无论是过程评价还是结果评价,都着眼于企业技术创新的目标所要达到的成果,进而在市场竞争中获得回报,笔者从企业技术创新体系框架出发,对技术创新目标系统作为其内部的一个子系统的可能性做初步的探讨和研究。     

中部崛起的技术创新战略研究

剖析了我国中部地区在技术创新方面存在的问题,在此基础上提出了推进中部地区技术创新的对策思路,主要包括：改变引进技术的方式结构,处理好引进与创械墓叵？强化对创新主体创新行为的激励,开辟多种渠道解决创新资金投入不足的问题,处理好制度创新与技术创新的关系,重视人力资本投资以及把城市化与技术创新结合起来等.     

北京市科委积极探索软件领域自主创新新机制

最近一段时间,国家强调科技进步要牢牢建立在自主创新的基点之上,把推进自主创新摆在全部科技工作的突出位置,把提高科技自主创新能力作为推进结构调整和提高国家竞争力的中心环节,把增强自主创新能力作为国家战略,努力将我国建设成为具有国际影响力的创新型国家,并强调要把建立以企业为主体的技术创新体系作为加强自主创新的突破口,为企业技术创新提供体制、机制和政策保障.