2006—2009年金陵科技学院科研论文统计分析

利用中国期刊全文数据库作为统计源,对2006—2009年金陵科技学院所发表的科研论文,从发文量、作者分布、期刊分布、学科类别等方面进行统计分析,为高校科研管理提供决策依据,以推动科学研究的发展。     

华中科技大学2005—2009年SCI收录论文情况统计分析

以中国科学技术信息研究所提供的科技论文统计数据和美国科技信息研究所（ISI）的科技文献数据库为依据,从文献类型、论文数量、作者单位、他引频次、被引用情况、影响因子等6个方面对华中科技大学2005—2009年被SCI收录的论文情况进行了统计和分析,揭示了学校的科研特点与现状,并提出建议     

2002—2011年青年工作院校图书馆科研论文统计分析

从数量指标、年代分布、地区分布、论文作者、论文被引情况、核心期刊发文和论文类型等7个方面对我国青年工作院校图书馆2002—2011年发表的论文情况进行了统计分析,阐述了青年工作院校存在的主要问题,提出了推动青年工作院校发展的建议。     

高校科研管理的实践与思考

当前我国正在实施"科教兴国"的重大战略,高校作为高科技战线的一支主力军,具有一定的科技优势.而高校科技管理是对高校科研活动进行科学的分析决策,制订相应的科技发展规划和政策,建立与之相适应的科技体制,确定与之相协调的运行机制,合理安排组织人力、物力、财力等资源配置,以期最有效、最经济的完成科研任务.随着市场经济的建立和发展以及"经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设"方针的确立,对高校科研提出了新的更高的要求,高校科研管理如何主动适应新的环境,在竟争机制下生存、发展、壮大,把自己巨大科技潜力充分发挥出来,这是高校各级领导及科研工作者面临的重要任务.     

科研基金论文统计分析

对<陕西工学院学报>1996至2000年发表的各类科学基金资助项目产出的论文进行了统计,从提高刊物学术质量的角度,在基金论文年增加百分比、校内外论文总数和基金论文分布情况及各类基金论文所占比例三个方面,对学报的现状和发展作了简要的分析,并在此基础上就进一步提高学报学术质量提出了几点建议.     

关于高校科研管理队伍建设的思考

高校科研能力发展除了有赖于高校科研人员自身不断努力进取之外,科研管理人员队伍素质也是决定高校科研水平的极为重要的因素。在新形势下,科研管理人员应该具备过硬的政治素质和业务素质,这就对科研管理队伍建设提出了新要求。本文对科研管理队伍的人员年龄结构、知识结构、及能力和素质提升等方面做了阐述。     

从论文产出特点探析高师院校科研队伍建设

通过对沈阳师范大学科研论文产出特点进行调查分析，发现有四种规律性特点：论文产出量与教师年龄呈正比例关系；论文产出基于研究人员广泛的合作；论文质量状况与参考文献的使用密切相关；论文产出不平衡，发展呈现曲线上升态势．根据这些特点和发展趋势，提出了高师院校科研队伍的建设与发展建议．     

我校1994～2002年中国期刊网收录论文统计分析

以中国期刊网的中国期刊全文数据库为统计依据,对我校人员1994～2002年论文产出量及年代分布、学科分布、论文产出期刊源及分布和作者等情况进行定量分析.     

北京大学2005年SCI收录论文之统计分析

2005年以北京大学为第一作者单位发表的SCI收录论文共有?2 009?篇,论文发表在772种期刊上,平均影响因子为2.03,比2004年有了显著提高,有一批论文在不同领域的高水平期刊上发表。通过分析北京大学2005年SCI收录论文的情况,对存在的问题和今后的发展提出了建议。     

1998-2001年教师队伍建设论文统计分析

采用文献计量学的方法，对中国1998—2001年以“教师队伍建设”等字为篇名所发表的论文进行了统计比较，指标涉及论文年度分布、作者的地区分布、发表期刊的类别和研究方法四个方面；得出了四年期间中国1998—2001年教师队伍建设研究基本的动态特点。     

SCI收录安庆师范学院论文的统计分析

本文以ISI Web of Science检索平台中的SCI-EXPANDED数据来源为依据,对1980年至2011年安庆师范学院发表的SCI论文进行统计,从论文发表年度、论文类型及语种、来源出版物、作者、研究方向、合作组织6个方面进行了分析。结果表明,安庆师范学院SCI论文数量增长趋势明显,科研水平显著提高,并在此基础上提出了相应的建议。     

我校1994～2002年中国期刊网收录论文统计分析

以中国期刊网的中国期刊全文数据库为统计依据，对我校人员1994～2002年论文产出量及年代分布、学科分布、论文产出期刊源及分布和作者等情况进行定量分析．     

地方高校科研管理队伍的建设

本文对地方高校科研管理人员的素质结构构成以及提高科研管理人员素质的途径进行了探讨．并就新形势下加强科研管理队伍建设提出了自己的看法，认为地方高校科研管理人员应具备全面综合的素质，包括全面知识结构和综合性的管理能力。在提高认识，完善知识结构的同时．促进能力的培车，加强队伍建设，使地方高校的科研工作健康发展。     

1994-2003年我国羽毛球运动科研状况的统计分析

对1994-2003年我国中文体育类期刊有关羽毛球运动的科研论文进行了统计分析,结果显示:10年来我国羽毛球科研论文的数量呈逐年增长的态势,研究成果的质量不断提高,但科研方法的综合运用、科研的合作程度以及科研的力量相对薄弱.提出我国应加大羽毛球运动的科研投入,对先进的羽毛球运动理念和影响我国羽毛球运动水平提高的关键问题进行重点研究.     

推动科研管理创新，服务和谐社会

高等学校作为基础和应用基础研究的重要场所,应该且完全可能为和谐社会建设贡献自身力量,以推动经济发展、促进社会和谐。其主要方式除了培育优秀人才为社会服务外,高校科研工作则是科技进步,文化发展的重要保证。文章建议在高校科研条件建设与管理中通过制定科学规划、建设学科队伍、改善科研条件,调整管理政策等措施,有意识引导科研工作发展,为高校服务和谐社会建创造基础条件。     

高校科研管理队伍建设思考

我国即将进入＂十二五＂时期,各项事业的发展都将朝向更高水平、更高层次跨越。高等院校肩负人才培养、科学研究和服务社会三大功能,不仅要提高办学层次,扩大办学规模,更要增强管理水平。作为高校整个管理队伍的一部分,科研管理队伍建设对于高校的生存与发展,对于高校职能的发挥,有着重要的意义。高等院校要加强科研管理队伍建设,培养和提高科研管理人员的政策能力、理论水平、管理能力、协调能力、专业水平、指导能力、全局观念、服务意识、开拓意识和创新能力,顺利实现高校整体研究水平的提高和科研工作的跨越式发展。     

2005年我院发表科研论文形势喜人

为了把我院建设成名副其实的地方名牌本科院校，院领导重视人才，不断加大治学力度，调动教职工积极性，科研形势喜人。从院科研处于2006年9月6日公布的科研情况了解到，2005年全院在全国各类学术刊物上发表科研论文316篇。     

高等院校科研管理工作的探讨

根据多年从事科研管理工作的实践和体会,结合学校实际,从更新观念,勇于创新;提高素质,服务为本;科教结合,互相促进;注重基础,突出重点4个方面对高等院校科研管理工作进行了探讨。     

1995～2005年中国软式排球科研队伍状况分析

运用文献资料法、数理统计法、逻辑分析法等方法,对1995～2005年间国内73种期刊上公开发表且被"中国期刊全文数据库"收录的,有关软式排球的176篇科研文章的作者进行分析发现:软式排球科研队伍已经形成,但核心作者群非常薄弱;科研工作者年龄分布主要集中在30～45岁的中青年科研群体中,且高等院校教师是我国软式排球科研的主要力量;整个科研文章的作者群中,中级和副高级职称人员人数比例高,而正高级、初级作者人数较少.     

《合成橡胶工业》科研基金论文统计分析

对《合成橡胶工业》2001-2005年发表的各类科学基金资助项目产出的论文进行了统计,从基金论文数量和基金资助机构两方面对刊物的现状进行了分析,并提出刊物当前的主要不足之处,对刊物的发展提出建议。