人文素养与现代企业管理

人文素养的灵魂,不是"能力",而是"以人为对象、以人为中心的精神",其核心内容是对人类生存意义和价值的关怀.人文素养是企业经济工作和其它一切工作的生命线,是思想政治工作的总体指导思想.那么,在企业深入改革,建立现代企业制度的过程中,企业文化如何才能更好地服务企业的经济建设呢?笔者认为,新时期企业文化工作只有从传统的思维定式中解脱出来,变"两手抓"为"连手抓",把企业文化工作同现代企业管理有机地结合起来,融为一体,形成合力,共同发挥作用,才能增强企业活力,更好地促进企业经济的快速、高效、健康发展.     

职业人文综合素养课程的构建与实践

职业人文素养教育不仅能培养学生的职业素养,还可以塑造学生健全的人格。本文针对高职生的人文素养现状和高职院校开设人文课程的现状,在教学实践的基础上,通过"职业人文综合素养"课程的开发和建设,提出切实可行的教学内容和教学方式,构建合理的课程体系,以期发挥课程教学主渠道的灌溉功能,全面提升学生的综合素养,增强学生的就业竞争力。     

基于工作的人力资源管理的局限性及对策

<正>工作是复杂组织的基本单元,组织中的个人必然身处一定工作岗位,个人都有一种涉及具体责任、任务和活动的工作。这就形成了长期以来的基于工作的人力资源管理模式。从泰勒时代对工作的分析、选拔适合的员工、对工作方法的规定、进行有针对性的培训到韦伯对科层组织结构的构建,都体现了这一点。由此形成了根据组织战略要求,经由"组织功能分析"得到的"组织岗位设计",构成了"工作分析"的前提,进而根据"工作分析"的结果形成选人、育人、用人、留人的各项机制。     

论生存哲学的教育学意义

社会工业化以来,由于受到知识论哲学的影响,教育学研究范式"科学化",从而造成了教育学研究中"人"的失落.生存哲学为教育学研究提供更本质的理论视阈并促其发生立场转变:教育学研究的本质转向"人"的发展;教育学哲学基础转向实践生存论哲学;教育学研究范式转向人文的教育研究范式,从而在生存哲学的基础上构建真正属"人"的教育学.     

浅谈高职专业课教学与人文教育的融合——以文秘专业应用写作课程为例

在专业课教学中实施人文教育是提高高职学生人文素养的重要途径。文秘专业应用写作课程教学的研究可以作为一个很好的切入点。从教育理念上来看,必须站在"立人"的高度,呼唤一种热情和使命感;在理论教学中,只要下功夫去融合,人文启蒙与专业知识传授完全可以做到并行不悖;至于实践教学环节,主要是在项目设置中有意塑造学生的主体意识,从而达到人文渗透的目的。     

图书馆读者服务的人文关怀

<正>人文关怀这个概念来源于欧洲文艺复兴时期的"人文主义",其核心是以人为本,强调人的价值和尊严,其集中体现是对人的权利的尊重,其最终目标是实现人的自由和平等。作为知识的集散地,公共图书馆对一个城市及其文明宣传起着重要作用。进入信息社会后,图书馆加大了对信息技术的投入,希望以此吸引更多读者,却在一定程度上忽视了图书馆的人文建设,以致流失了大量读者。其实,图书馆服务不仅仅是丰富的信息资     

体育人文社会学科的内涵

<正>对高校体育专业学生加强社会科学教育,提高学生的人文素养,已经成为教育界同仁的共识。目前,高校体育教育专业的培养目标过于侧重基础理论、专业技术、拓宽知识和培养能力,而忽视了对学生社会科学知识的掌握和人文素养的培养。体育人文社会学是研究体育与人、体育与社会相互关系的基本规律的学科群,本文,笔者从人文社会学角度对这一体育教育现象进行研究,旨在从理论上提出有关体育决策的建议,以期其在建立和完善我国体育方针、政策、法规和制度等方面发挥重要作用。     

语文教学在职业教育中对人文素养之培养方法研究

人文素养是做人的基本素养,其核心是人格精神。发展学生人文素养就是要让学生＂学会做人＂。当前,中职学生人文素养状况不容乐观,中职语文教育应结合中职教育实际,发挥人文教育优势,在遵循语文性、职业性原则的前提下,改革教法,强化阅读,创新写作,重视实践,努力提升学生的人文素养,为学生综合职业能力的养成奠定基础。     

供电企业改革与发展中减人增效工作的思索

天时不如地利,地利不如人和。古往今来,人是最具活力的生产力发展的第一要素,人往往决定着事业的兴衰与成败。何为企业?企业由人组成,当"企"字少了"人",那将成为停止的"止"了,这就代表着企业的衰败、倒闭和死亡。《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》由党的十五届四中全会通过,会议中将国有企业下岗分流、减人增效和再就业工作作为国有企业改革与发展的重要内容,并提升到了关乎国有企业生存和发展的战略高度。因此,电力企业将面临这一场改革与发展运动,持久开展减人增效工作。这一改革也将会在不断地探索实践中前行和深化。     

纪实摄影拍摄要素的把握与运用

<正>纪实摄影是指以"人"为主要反映对象,以公正的眼光和角度,记录所发生和所看到的真实现象,以此唤起社会的关注,引发广泛的人文关怀,同时记录和保存历史,以史为鉴的摄影。在实际拍摄中,摄影师需要恰当灵活地运用纪实摄影的一些特质要素,以原生态地真实再现场景,增强视觉冲击和生活感染力。     

民间传统戏曲的现代发展探析——以皮影戏的现代发展为例

<正>皮影戏是傀儡戏的一种,又叫"影子戏"、"灯影戏",简称"皮影",是我国一种古老的艺术形式,也是世界上最早由人配音的影画艺术形式。皮影的发源,最早可追溯到西汉时期,至今已有2000多年历史。皮影戏以其精美的雕刻影偶、通俗的音乐唱词和简单灵活的演出形式深受受众喜爱。但是,由于传统影偶制作工艺复杂、演出形式及曲目缺乏创新等因素,使得皮影戏自新中国成立以来呈逐步衰落的状况,尤其是"文革"时期,皮影戏被打成了"封、资、修的黑货",受到极大冲击,更加剧了其衰落。     

现代工程培养模式下本科工科实验教学改革探索

现代工程教育理念的核心是坚持人文精神、科学素养、创新能力的统一进行教学工作,着重培养人才的人文素质、综合素质、创新思维和创新能力。我院用现代工程教育培养模式改革工科学生的实验教学,结合"传感器原理与应用"这门重要的专业基础实验课程,运用"首要教学原理",进行了实验教学改革探索,以提高教学效果,培养面向21世纪的高素质创新型、应用型人才。     

国有企业党建工作的对策与思考

<正>国有企业党组织必须坚持"党要管党,从严治党"的方针,突出抓好民主集中制、党组织建设和先进性建设三个重点,要将党建工作和生产经营工作纳入绩效化管理。首先,要抓好班子成员学习,牢牢把握学习这一基础,建立学习推进机制和考勤机制,做到时间、内容和方法"三落实"。其次,要坚持民主集中制原则,加强对领导班子决策机制的建设,认真贯彻民主集中制和"三重一大"决策制度,形成与现代企业制度相适应的领导班子议事决策体制和运行机制。再次,要加强基层党     

计算机教学中的课题设计指导

<正>以素质教育理念探索新的教学模式是教师的当务之急。新教学改革的培养目标是:具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法……追求人的素质提高和潜能发展是教育的根本目标。课题设计实际上就是对科技研发课题进行详细规划的活动、过程和结果。而计算机课题设计是计算机实践教学过程中的重要内容,通过课题设计可以激发学生的学习兴趣和创新能力。研发目的是课题设计的核心,所有全部需要进行的研发工作都要服从于和服务于这个核心。一个课题的研发目的可以多个,但最好不要超过两     

大课程视野下高职人文素养课程建设思考

高职人文素养课程对提高学生的综合素质,促进高职教育持续健康发展有不可替代的作用。目前高职人文素养课程建设面临着课程边缘化现象严重、课程设置零散无序等问题,严重影响课程功能的发挥。为此,必须树立大课程观,采取增加人文素养课程课时,建设一门系统完整的精品人文素养课程,人文素养课程与学生校园文化活动、学生生活、学生社会实践相结合的等多种措施,建设好人文素养课程。     

改革工科大学生人文素质教育的实践研究

人文素质教育是一种生活态度、人生观及人格修养的教育．其目的在于陶冶人文精神，培养人文素养。工科院校以培养工程技术人才为己任，重视技术训练是其特色。但是，如果只重视知识灌输和技术训练，而忽略心灵的教化和人格的培养，人的创造性、想象力就会被压抑，人的责任感、道德感和审美感就得不到唤醒。因此，工科大学生“必须学会把技术的物质奇迹和人性的精神需要平衡起来”。目前的工程教育过于强调为经济眼务的一面，而在培养人的情感、塑造入的心理、开发人的潜力、完善人的人格方面却重视不够。所以工科大学生心理压力较大，难以适…     

非物质文化遗产的可持续发展——以汴绣为例

<正>2006年,汴绣被确定为河南省首批非物质文化遗产之一;2008年6月,汴绣被确定为国家第2批非物质文化遗产民间美术项目。汴绣古称"宋绣",起源于北宋。它以传统文化为主要表现内容,以精致、高雅、秀丽著称。特别在开创纯审美的艺术绣品方面,汴绣堪称一绝。如今,受到现代生活方式的冲击,     

我国现代企业的激励机制

<正>一、企业激励机制的界定根据现代组织行为学理论,激励的本质是员工去做某件事的意愿,这种意愿是以满足员工的个人需要为条件的。激励的核心在于对员工内在需求的把握与满足。     

“弃档”现象突出 浅谈人事档案管理应变之策

人事档案在我国是一个人的历史纪录、资历证明,记载着家庭出身、政治成份、社会关系,学习、工作经历,职称评聘、奖励惩罚等各方面的情况,是踏入工作岗位的"准入证"。随着传统人事制度的变革,越来越多的"单位人"变成了"社会人",而现代企业的用人观念也在发生着转变,崇尚"以人为本、能力优先",对传统人事档案的重视减弱,加上人才流动频繁,人们对对档案的观念越来越担保,因此导致"弃档"现象的出现,大量人事档案在各级人才管理中心"沉睡"。本文尝试分析弃档产生的原因,论证档案的重要性,并在几个方面加强档案工作管理和建设,以适合社会的需求和发展,从而避免再出现大量人事档案弃档的现象。     

从关联理论看否定表达的商业广告效应

有些人认,"advertise"一词来自拉丁词"advertere",意思是通过告知、引导或曝光以吸引人们的注意力;还有一些人认为,"advertise"一词来自法语词,意思是告知或报道.