政府预算绩效评价指标体系的构建

政府预算绩效评价作为公共财政管理的核心内容之一,其推行的难点在于如何用一套指标体系系统和科学地度量政府预算的绩效.从绩效评价的内涵出发,构建由"投入-过程-产出-成果"组成的政府预算评价模型,提出评价指标体系框架,并用此模型对湖南省的教育支出情况进行简要分析.     

企业核心竞争力的识别及综合模糊评价

企业核心竞争力是企业取得持续竞争优势之根源，如何识别核心竞争力对企业培育、应用和更新核心竞争力具有重要的作用。从核心竞争力的本质层面上构建出识别企业核心竞争力的指标体系，应用模糊数学中综合判断方法，对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评判，并运用“最大隶属度”原则，评价出企业核心竞争力的强弱。     

基于模糊方法的企业核心能力评价

企业的持续竞争优势主要体现在核心能力上，对核心能力理论也成为国内外学者研究焦点。迄今为止，关于核心能力的研究多为定性的理论分析，缺乏比较具体可操作的系统分析方法。本文从企业核心能力的特征入手，试图将企业核心能力划分为“市场-技术-管理”三个层次。其中，“市场层”是企业核心能力的价值体现，“技术层”是企业核心能力的价值源泉，“管理层”体现了企业核心能力的整合过程。在此基础上，构建企业核心能力的评价指标体系，并采用量化——半量化相结合的多级模糊综合评价方法，分析影响企业核心能力提升的主要因素。从而找出培育和提高企业核心能力的切入点。     

人口—经济仿真系统中的对话式模糊综合评价模型

本文描述了人口－经济仿真系统的工作机理，提出了一种对话式多层次目标模糊综合评价模型，并对该模计算机实现的算法步骤作了讨论。该模型，决策者可对人口－经济信真系统的多个仿真方案进行综合评价并选取处自己满意的仿真方案。实践表明，应用该模型可将因素对仿真方案的影响通过不同层交，不同阶段较为直观地表现出来，从而较好地保证了仿真客观性。     

企业技术创新效果的模糊综合评价模型设计及其应用

本文提出了一个以模糊数学为工具的企业技术创新效果评价模型,并对其指标体系的设计、数学建模进行了详细的探讨,同时指出了利用模糊综合评价模型对企业技术创新效果进行评价时应注意的几个问题。     

中国纺织品出口反倾销预警监测指标体系的构建及模糊评价

自加入WTO后，中国部分纺织产品出口数量出现了大幅上升，同时国外对中国纺织品的反倾销也接连不断，针对纺织行业这样的出口状况，结合经济、政治、社会等因素分别构建中国纺织品出口监测产品的筛选指标和监测产品的预警指标，并采用模糊评价方法对监测产品的预警指标体系进行模糊综合判断，旨在为纺织品出口监测预警提供较为科学可靠的理论依据。     

区域社会和谐化水平的监测与评价研究

以和谐社会的思想内涵为依据,结合中国现阶段的实际社会发展状况,建立了区域视角的和谐社会发展水平监测指标体系,并将模糊综合评价方法运用到其评估中。通过实例对某地区的社会和谐化程度进行了测度和分析。表2,参7。     

企业信息化多层次模糊综合评价方法

随着信息技术的日益发展,企业信息化建设进程加快。为了更好地为企业信息化建设提高供理论支持,针对企业信息化的特点,对企业信息化多层次模糊综合评价方法进行研究。     

企业信贷能力的因子分析模糊综合评价

在企业信贷能力评价实践中，通常采用的方法除不能兼顾主客观性外，还忽略了评价指标之间的相关性，针对这一问题，本文提出一种在因子分析基础上结合模糊评价法的新,并将其应用于深沪医药类上市公司的信贷能力评价。     

基于粗糙集与FAHP-FCE的地方政府应急物流预案评价

针对地方政府物流应急预案评价的模糊性,建立了合理的评价指标体系,并提出了FAHP-FCE法进行综合模糊评价,使评价结果更合理,更精确.首先,根据粗糙集的约简理论对构建的初步指标体系进行简化,删除相关程度高的指标;其次利用FAHP计算指标的权重,并采用FCE对备选方案进行综合评价;最后以对10个城市的应急物流预案的评价为例说明该模型的应用.     

管理型人力资本价值评估指标体系构建及其应用

当前企业人力资本价值多是从会计学角度进行货币性计量，专门用于管理型人力资本价值评估的模型较少见。通过问卷调查、统计分析构建以贡献、能力、基本素质为核心指标的管理型人力资本价值评估指标体系，在此基础上，采用多层次模糊综合评价法对管理型人力资本价值进行定量评估。     

基于模糊分析的绿色大学评价模型

“绿色大学”的评价体系有绿色教育、绿色科研、绿色管理、绿色校园、绿色实践5个一级指标,这些一级指标又有教育理念等19个二级指标组成;在这些评价指标的基础上,由模糊数学的基本原理,对“绿色大学”建设水平进行评估,以评促建,进一步推动“绿色大学”的创建工作。     

企业信息系统的敏捷性及其度量体系

基于信息系统敏捷性概念，借鉴国内外企业敏捷性的度量体系，提出三种信息系统敏捷性度量体系，它们之间互为补充，可以结合使用，辅以模糊综合评判模型，可对企业信息系统的敏捷性进行更全面和科学的评估。     

基于Smart Client教务管理系统的评价

本文介绍了模糊综合评价方法以及其构建模型的详细步骤,并针对基于smart Client的教务管理系统构建了系统评价指标因子,介绍了利用熵权法来确定评价因子权重的方法,然后,本文利用熵权法先对教务管理系统评价因子集确定了权重,然后运用多级模糊综合评价方法对教务管理系统的整体性能进行了评价,通过评价结果得知其系统整体性能处于良好,说明系统还有待改进。     

基于循环经济的企业竞争力评价指标体系

循环经济是推进可持续发展的新的实践模式，未来企业的发展模式应该是面向循环经济的。为了客观评价企业竞争力水平，论文探讨了基于循环经济的企业竞争力评价指标体系建立的原则和路径，构建了基于循环经济的企业竞争力评价指标体系。并选择其评价方法进行了实证分析。