浅议财政支出绩效评价分析

随着财政体制改革不断深入,经济社会不断发展,财政支出绩效评价越来越受到各级政府的关注,重视财政支出的经济性、效率性和效益性。从立项、指标体系、投入管理、财务管理、产出效果、实施过程、结果运用等方面进行评价和管理,解决客观存在的问题,完善财政绩效评价体系,全面提高财政绩效评价水平,促进财政绩效管理,提高财政资金使用效益。     

财政支出绩效评价实践的若干思考

积极推进预算绩效管理改革,建立科学合理的财政支出绩效评价体系,提高公共财政支出绩效水平是新时期财政管理的工作重点,本文借鉴广东省财政支出绩效评价改革与实践中的成功经验,就深化财政支出绩效评价工作提出思路和建议。     

基于DEA的基本公共服务财政支出绩效评价研究

运用DEA方法,在建立合理的投入产出指标的基础上,对我国沿海十省市在义务教育、医疗卫生、社会保障领域的财政支出相对效率进行综合评价,结果表明:除北京以外的各地区均没有达到效率最优状态,存在较大的上升空间。研究基本公共服务的财政支出绩效评价方法,可以提高财政资金的使用效率,更好地实现基本公共服务均等化。     

谈构建我国财政支出绩效评价体系的思路

在市场经济国家,开展财政支出绩效评价工作,已成为政府加强宏观管理,促进提高政府资金运行效率,增强政府公共支出效果的关键手段。所谓财政支出绩效评价是指运用科学、规范的绩效评价方法,对照统一的评价标准,按照绩效的内在原则,对财政支出行为过程及其效果进行的科学、客观、公正的衡量比较和综合评判。在我国,随着社会主义市场经济的不断完善,以及公共财政框架的逐步建立,推动建立财政支出绩效评价工作体系已成为财政改革所面临的一项重要课题。     

财政支出绩效评价和预算绩效管理方面的思考

现阶段财政支出绩效评价和预算绩效管理,成为我国财政部门工作中不可或缺的部分,两者结合将会推动财政部门综合能力的发展,从而促进社会经济持续发展。当下财政部门必须加强支出绩效评价体系建设,同时采用现代化预算绩效管理方法,促使财政支出管理更加规范化、科学化,切实提高资金使用效益。由于以往缺乏完善的评价体系与管理制度,导致财政资金管理水平不高,因此要提出相应的深化改革措施。该文对财政支出绩效评价和预算绩效管理进行研究分析,把握当下财政部门面临的困难和机遇,提升我国财政管理水平。     

职业教育财政支出绩效评价结果分析——发现范式的应用

职业教育财政支出绩效评价具有重要意义,通过发现范式在职业教育财政支出绩效评价结果分析中的应用的探讨,找出了经营和管理原因,提出了进一步加强资金管理,提高资金使用效率的对策。     

内蒙古自治区财政科技项目支出绩效评价研究

财政科技项目支出绩效评价,是科技计划项目支出管理的一项重大制度创新。论证了科技项目绩效评价的意义与必要性,提出了在内蒙古自治区开展科技项目绩效评价的总体思路和目标要求。建立了自治区科技项目绩效评价指标体系及数学模型,对其特征及应用结果,评价的方法、步骤进行了说明。     

关于高等院校财政支出绩效评价的数学模型研究

高等院校财政支出绩效评价,是政府间接管理财政公共支出的重要方式和手段,是提高高等院校财政支出效率,合理配置高等院校资源,保障高等院校育目标实现的有效途径。本文根据高等院校财政支出绩效评价体系的原则,构造出高校财政支出绩效评价的指标体系,给出了一种定量化描述高校财政支出绩效评价指标的方法,建立基于未确知测度的评价模型,并通过信息熵建立指标的分类权重,这种方法结合常用的AHP确定权重的主观判断法,具有更高的科学性和实际应用价值,有利于提高高校资金的使用效率。     

财政支出绩效评价的质量控制研究

文章分析了财政支出绩效评价质量控制的涵义及主要特征,构建了以评价活动主体内部质量控制系统为基础、以对具体项目绩效评价的质量控制为核心、以外部管理部门和公众的监督检查为补充的质量控制体系。     

国内外典型数字图书馆合作模式探析

探讨了国内外典型数字图书馆的合作模式,总结出几种典型的数字图书馆合作模式,并引入国内外实例进行了实证研究,以期对相关理论有所贡献。     

几种移动图书馆服务模式的比较分析

移动图书馆服务是伴随着移动图书馆的出现而产生的,是一种新兴的图书馆信息服务。本文介绍了当前国内外较为流行的移动图书馆服务模式,并对其进行了详细比较分析,提出了移动图书馆服务建设发展方向的新思路。     

高校图书馆电子资源绩效评价模式研究

介绍了高校图书馆电子资源绩效评价的3种方法,分别对电子资源绩效评价的4种模式进行了综合分析,并对电子资源绩效评价数据的来源在标准上的差异进行了概述.     

“北川模式”与几种纠纷解决机制的比较研究

在我国经济社会快速发展的过程中，各类社会矛盾纠纷日益凸显，不断探索解决社会矛盾纠纷的新机制，成为当前法学研究与法律实践中的热点之一。“北川模式”、“南通模式”、“厦门模式”、“陵县经验”、“枫桥经验”是几种有代表性的社会矛盾纠纷解决机制，通过对它们各自基本内涵的异同进行比较后发现，“北川模式”更符合多元化纠纷解决机制的要求，更值得借鉴与推广。     

研究生培养模式的中日比较研究

我国的研究生培养应采用更为灵活的招生方式,使研究能力突出、有培养前途的学生不受全国统一考试之约束;在培养过程中,要充分发挥学生的主观能动性;同时,应将创新性与合理性作为毕业论文审核的重心。     

中国施工企业信息化典型模式研究

本文在分析中国施工企业信息化现状、存在问题、目的和作用的基础上,提出中国施工企业信息化典型模式的架构内容,包括:①硬件和网络基础平台建设;②信息系统管理平台建设,强调信息化管理思想与信息技术的有机结合,强调业务流程重组的紧迫性和必要性;③施工企业管理制度建设,强调管理制度是集成化应用软件的基础;④施工企业集成化软件平台的建设。本文对于施工企业信息化建设具有重要的参考价值。     

国内外体育产业发展状况比较研究

对国内外体育产业的消费市场规模、发展现状、政策与管理措施和未来发展的比较研究,进一步阐明体育产业将成为21世纪的重要产业部门,对发展我国的体育产业有促进作用。     

发展中国家农村职业教育反贫困的典型模式比较

印度的农村教育“喀科运”对我们有一定的启发,其做法是加强农村职业教育基础设施建设、重视农村职业教育办学经费的投入、推广农村职业教育的创新成果、农村职教发展和扶贫政策同步;以墨西哥为代表的南美模式是制订法律、依法保护农村职业教育的合法权益,宣讲农村的既得权益作为反贫困的重点,协调发展、惠农政策效果明显。职业教育立法和教育经费是农村职业教育的保障手段。     

财政就业支出绩效评价的国际比较及经验启示

财政就业支出是中国积极财政政策的重要组成部分,也是实现积极就业政策的主要手段。加强对就业专项资金进行绩效评价,具有积极的现实意义。通过比较分析国内外就业支出绩效评价的开展情况和评价方法,认为必须建立完整科学的就业支出绩效评价体系,完善就业绩效评价的相关法律法规等。